Consigli Come si fa a creare un corso in 7 fasi che coinvolga davvero gli studenti? Una formazione aziendale coinvolgente non può essere improvvisata. La sua creazione richiede una grande riflessione e una definizione precisa delle questioni in gioco. Concentratevi sul metodo e sugli strumenti da utilizzare.
![Trovate la migliore piattaforma di formazione nel nostro confronto tra 13 soluzioni [selezione 2025].](https://media.appvizer.com/articles/ik-nw1gcrtsntqzzwxz-zw/cover/it/cover-picture_w582.webp)
Software Trovate la migliore piattaforma di formazione nel nostro confronto tra 13 soluzioni [selezione 2025]. Prezzo, caratteristiche, interfaccia... I criteri di scelta di una piattaforma di formazione sono molti. Vi aiuteremo a capirli con questa selezione delle 13 migliori piattaforme.
Definizioni Trovare la perla rara con un test di reclutamento psicotecnico Come potete essere sicuri di scegliere il candidato giusto? Valutate le attitudini di ciascun profilo con un test psicotecnico! Vantaggi, esempi e buone pratiche in questo articolo.
Consigli • 19 aprile 2025
Come si struttura una valutazione delle prestazioni per aumentare la motivazione dei dipendenti?
Ottimizzate le vostre valutazioni con metodi provati e testati! Scoprite 7 approcci efficaci per valutazioni costruttive e motivanti.
Definizioni • 19 aprile 2025
Rilevare le reali competenze dei candidati con un test attitudinale
Scoprite come utilizzare i test attitudinali per assumere i candidati giusti. Tipi di test, esempi concreti, consigli pratici: la guida completa alle valutazioni affidabili ed efficaci.
Definizioni • 8 luglio 2022
HRIS: definizione, strumenti, risorse e consulenza per una gestione efficace delle risorse umane
HRIS: una sistema che mette insieme tutte attività che riguardano le Risorse Umane. Conosciamo meglio questo strumento!
Definizioni • 19 aprile 2025
5 test logici di reclutamento che dicono più di un CV
I test di assunzione sono molti e vari. Qui di seguito esaminiamo da vicino i test di logica per valutare le capacità di ragionamento e di analisi e i loro vantaggi e svantaggi.
Definizioni • 19 aprile 2025
Test SOSIE 2 gratuito o a pagamento: la chiave per capire la personalità dei candidati
Il test SOSIE 2 identifica il comportamento di un candidato durante il processo di assunzione. Come funziona? Esiste una versione gratuita?
Definizioni • 14 marzo 2025
Perché la vostra azienda ha difficoltà di assunzione? Soluzioni per invertire la tendenza
Le difficoltà di reclutamento stanno esplodendo: carenza di talenti, aumento delle richieste, nuove aspettative da parte dei candidati... Scoprite le cause e le soluzioni per attrarre i profili migliori.
![Trovate la migliore piattaforma di formazione nel nostro confronto tra 13 soluzioni [selezione 2025].](https://media.appvizer.com/articles/ik-nw1gcrtsntqzzwxz-zw/cover/it/cover-picture_w476.webp)
Trovate la migliore piattaforma di formazione nel nostro confronto tra 13 soluzioni [selezione 2025]. Prezzo, caratteristiche, interfaccia... I criteri di scelta di una piattaforma di formazione sono molti. Vi aiuteremo a capirli con questa selezione delle 13 migliori piattaforme.
I 5 migliori LMS open source del 2025, una guida a Moodle e alle sue alternative Scoprite il nostro confronto tra i migliori LMS open source del 2025: flessibilità, personalizzazione e innovazioni chiave per le vostre esigenze di formazione. Potenziate i vostri ambienti di apprendimento con soluzioni su misura e ad alte prestazioni!
Quanto vale davvero il talento? 10 test professionali di inglese per scoprirlo Nell'ambito di un processo di assunzione o di un piano di formazione, il modo migliore per scoprire il livello di inglese di un individuo è fargli fare un test. Ma quale scegliere?
Software paghe: quale scegliere per emettere i tuoi cedolini? Software paghe: best practice e le migliori piattaforme gratuite o a pagamento
Fiche-Paie.net | Logiciel paie
Buste paga
Contabilità
Bizneo Time Manager
Timesheet management
Per saperne di più su Bizneo Time Manager
Factorial Gestione del Tempo
Timesheet management
Per saperne di più su Factorial Gestione del Tempo
Factorial Performance
Colloqui di valutazione
Per saperne di più su Factorial Performance
Bizneo HR Suite
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Bizneo HR Suite
Gestmax
Recruitment
Per saperne di più su Gestmax
Factorial
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Factorial
ALLIBO recruit
Recruitment
Per saperne di più su ALLIBO recruit
Altamira HRM
Sistemi informativi HR
Per saperne di più su Altamira HRM
Bizneo ATS
Recruitment
Per saperne di più su Bizneo ATS
Factorial On/Offboarding
Onboarding
Per saperne di più su Factorial On/Offboarding
Altamira Recruiting
Applicant Tracking (ATS)
Per saperne di più su Altamira Recruiting
Factorial Acquisizione talenti
Recruitment
Per saperne di più su Factorial Acquisizione talenti
Definizioni • 14 marzo 2025
Competenze interdisciplinari: un passaporto professionale per tutte le carriere
Aumentate le prestazioni del vostro team con le competenze interfunzionali! Scoprite la loro definizione, gli esempi concreti e il loro ruolo chiave nell'adattabilità e nell'innovazione aziendale.
Consigli • 14 marzo 2025
Mancanza di riconoscimento sul lavoro: la svista che allontana il talento! (+ soluzioni)
🔎 Stanchezza, demotivazione, rotazione del personale... La mancanza di riconoscimento sul lavoro può costare cara alla vostra azienda! Scoprite perché è essenziale valorizzare i vostri team e come stabilire una cultura del riconoscimento efficace.
Definizioni • 14 marzo 2025
Che cos'è il talent nurturing e perché utilizzarlo per assumere un candidato?
È qui che entra in gioco il talent nurturing, ispirato al marketing e all'inbound recruiting. Concentratevi su questo metodo di reclutamento.
Definizioni • 3 giugno 2021
Gestire le risorse umane: definizione, ruolo e attività del dipartimento HR
Gestire le risorse umane: quali sono le competenze, i ruoli e le competenze del dipartimento delle risorse umane? Quali sono gli errori da evitare? E un software HR gestionale può migliorare il rendimento aziendale?
Definizioni • 14 marzo 2025
Le competenze scarseggiano? Fare della riqualificazione un asset strategico per la formazione aziendale
Con l'evoluzione del mercato, la riqualificazione è un modo per adattare le competenze dei dipendenti alle nuove esigenze dell'azienda. Scoprite le sfide, i vantaggi e le strategie per una riqualificazione interna di successo.
Definizioni • 14 marzo 2025
Learning Management System (LMS): quali sono i vantaggi per la vostra azienda e per la formazione dei vostri dipendenti?
Come piattaforma di formazione con una serie di vantaggi, il Learning Management System sta guadagnando popolarità presso molte aziende. Vi spieghiamo perché.
Definizioni • 14 marzo 2025
Obiettivo: sviluppo professionale efficace per team più efficaci
Aumento del benessere, della fedeltà, della competitività... L'attuazione di una politica di sviluppo professionale in azienda offre molti vantaggi!
Definizioni • 14 marzo 2025
L'importanza del riconoscimento sul posto di lavoro per il benessere dei dipendenti e dell'azienda
Il riconoscimento sul lavoro è un fattore chiave per il benessere, l'impegno e la fedeltà dei vostri dipendenti ed è essenziale per farli prosperare. Ecco perché.
Software • 20 febbraio 2025
I 5 migliori LMS open source del 2025, una guida a Moodle e alle sue alternative
Scoprite il nostro confronto tra i migliori LMS open source del 2025: flessibilità, personalizzazione e innovazioni chiave per le vostre esigenze di formazione. Potenziate i vostri ambienti di apprendimento con soluzioni su misura e ad alte prestazioni!
Consigli • 20 febbraio 2025
Strategie ed esempi per promuovere il benessere sul posto di lavoro
Scoprite le migliori strategie per promuovere il benessere sul lavoro: iniziative concrete, quadro giuridico, prevenzione dei rischi psicosociali e impatti positivi sulla produttività e sulla fidelizzazione dei talenti.
Consigli • 1 giugno 2021
La gestione del personale nell’era digitale
Gestione del personale: come cambia nell'era digitale e quali vantaggi offrono i software HRMS. Strumenti e suggerimenti utili per migliorarla
Consigli • 20 febbraio 2025
4 passi per un approccio alla QWL che porti benefici a tutta l'azienda
Scoprite come la QWL sta trasformando le aziende: diagnosi, implementazione di strategie e benefici per attrarre talenti, migliorare la produttività e rafforzare l'impegno dei dipendenti.
Definizioni • 20 febbraio 2025
La politica di QWL: una leva strategica per il benessere e la performance aziendale
Scoprite come una politica di QWL ben progettata migliora l'impegno dei dipendenti, riduce i rischi psicosociali e aumenta l'attrattiva del vostro marchio di datore di lavoro.
Software • 20 febbraio 2025
Quanto vale davvero il talento? 10 test professionali di inglese per scoprirlo
Nell'ambito di un processo di assunzione o di un piano di formazione, il modo migliore per scoprire il livello di inglese di un individuo è fargli fare un test. Ma quale scegliere?
Definizioni • 20 febbraio 2025
Il punteggio eNPS: la vostra bussola HR per mantenervi sulla strada giusta!
Misurate l'impegno dei dipendenti con eNPS! Scoprite come calcolarlo, interpretarlo e usarlo per aumentare la soddisfazione e l'appeal della vostra azienda. Risorse umane, siete pronte a far parlare i vostri team?
Consigli • 20 febbraio 2025
7 strategie da mettere in atto nella vostra azienda per trattenere con successo i dipendenti
Scoprite approcci innovativi per trattenere i vostri dipendenti. Create un ambiente stimolante, offrite vantaggi competitivi e rafforzate la vostra cultura aziendale per trattenere i vostri talenti e ottimizzare la vostra produttività.
Consigli • 20 febbraio 2025
Come creare una scala salariale per la vostra azienda (+ esempio)
Scoprite come costruire e leggere una griglia retributiva per la vostra azienda. Scoprite come allineare retribuzione, livelli di competenza e conformità legale per garantire trasparenza ed equità nella gestione delle retribuzioni.
Una buona gestione delle risorse umane vi assicura di far crescere il vostro team nella migliore delle maniere: recruiting di talenti, welfare aziendale, formazione e molto ancora!
