Risorse umane (HR)

Vedi tutti i software
Organizzazione del lavoro, un elemento chiave per efficacia e benessere
Definizioni
Organizzazione del lavoro, un elemento chiave per efficacia e benessere
Saper organizzare il lavoro, attribuire ruoli, motivare il dipendente. I nostri segreti per trasformare la vostra azienda!
Ferie e permessi: come liberare dallo stress le HR
Modello
Ferie e permessi: come liberare dallo stress le HR
La gestione di ferie e permessi da sempre crea un sacco di stress per i responsabili delle HR, bisogna cercare di avere le attività coperte, fare turni ed ecc. Ecco come ottimizzare questo compito
Ferie dipendenti: tutto quello che devi sapere sulle ferie dei tuoi lavoratori
Definizioni
Ferie dipendenti: tutto quello che devi sapere sulle ferie dei tuoi lavoratori
Ferie dipendenti: tutto quello che ti serve sulle ferie, come vengono maturate e tutto il quadro giuridico che le regola. La gestione delle ferie non ti sarà mai sembrata così facile.

Ultimi articoli

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Risorse umane (HR) : listing dei software più popolari

Vedi tutti i software
Learning Management System (LMS)
Workforce Management
Rilevazione presenze
Work Engagement
Video colloqui
Automazione del Reclutamento
Talent management
Ferie e congedi
Employee Recognition
Pre-employment Testing
Formazione
Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM)
Gestione competenze
Employee scheduling
Benessere lavoratori
Time clock
Piattaforma d'adozione digitale
Job Board
Core RH
Ambiente di lavoro, come vivere in pace coi colleghi
Consigli
21 dicembre 2021
Ambiente di lavoro, come vivere in pace coi colleghi
L'ambiente di lavoro è tutto l'insieme di fattori fisici ed emotivi che ci circondano durante il nostro lavoro. Si tratta di un elemento chiave quando si parla di benessere, performance e impegno verso la propria azienda vediamo meglio quali sono i fattori chiave.
HRMS :9 soluzioni per una gestione  più efficiente
Software
18 ottobre 2021
HRMS :9 soluzioni per una gestione più efficiente
Siete alla ricerca di un software di gestione delle risorse umane?Siete proprio nel posto giusto grazie ai nostri consigli potrete subito scegliere il software adatto alle vostre esigenze.
Vivi nella zenitudine grazie alle nostre tecniche di gestione dei conflitti
Consigli
3 giugno 2021
Vivi nella zenitudine grazie alle nostre tecniche di gestione dei conflitti
La gestione dei conflitti: come eliminare il clima di tensione nell'ambiente lavorativo? Se i conflitti sono all'ordine del giorno nel vostro ufficio, le strategie per la gestione dei conflitti potrebbero rivelarsi utili per la vostra azienda. Scoprite come nel nostro articolo.
Il libro unico del lavoro (LUL): esempio di redazione
Definizioni
3 giugno 2021
Il libro unico del lavoro (LUL): esempio di redazione
Il libro unico del lavoro (lul) è un documento importante per il pagamento dei salari dei lavoratori e la sua redazione deve rispettare alcune linee guida obbligatorie. In questo articolo, troverete un esempio su come redigere questo importanto documento.
Come monitorare la presenza dei dipendenti? Il foglio presenze su Excel
Definizioni
1 giugno 2021
Come monitorare la presenza dei dipendenti? Il foglio presenze su Excel
Il foglio presenze dipendenti è un documento che il dipartimento delle risorse umane utilizza per monitare la presenza dei lavoratori di un'azienda e si rivela essenziale per l'elaborazione delle buste paghe. In questo articolo, troverete anche un modello excel da scaricare.
Documento di valutazione dei rischi ambientali: come si fa?
Consigli
31 maggio 2021
Documento di valutazione dei rischi ambientali: come si fa?
Garantire la salvaguardia della salute dei lavoratori è una componente fondamentale della gestione aziendale. Per legge, è necessario redigere il Documento di Valutazione dei Rischi Ambientali al fine di individuare i possibili fattori di rischio in un'azienda e di implementare misure preventive per farvi fronte.
Come fare una mappatura delle competenze del personale?
Consigli
27 maggio 2021
Come fare una mappatura delle competenze del personale?
La mappatura delle competenze serve ad individuare e definire le competenze che devono essere possedute dai dipendenti per ricoprire le rispettive posizioni. Si tratta di un procedimento di misurazione e di valutazione finalizzato all'ottimizzazione dell'impiego delle risorse umane all'interno del panorama aziendale.
Fondi interprofessionali: cosa sono e come aderire?
Definizioni
26 maggio 2021
Fondi interprofessionali: cosa sono e come aderire?
I fondi interprofessionali per la formazione aziendale sono enti di natura associativa finalizzati alla promozione di attività di formazione per i lavoratori di un'azienda. Scoprite in questo articolo i benefici e i vantaggi che possono apportare alla produttività di un'azienda e alla crescita professionale dei suoi lavoratori.
Motivare i dipendenti: verso una maggiore produttività
Consigli
26 maggio 2021
Motivare i dipendenti: verso una maggiore produttività
Accrescere la motivazione dei dipendenti è la chiave per incrementare la produttività aziendale. Ma com'è possibile implementare una strategia motivazionale efficace finalizzata ad aumentare la dedizione e il coinvolgimento dei dipendenti? 5 step importanti in questo articolo.
Piano di formazione aziendale: perché e come svilupparlo
Consigli
25 maggio 2021
Piano di formazione aziendale: perché e come svilupparlo
I dipendenti sono il fulcro del successo di un business. Come svilppare le loro capacità in modo rapido ed efficace? Organizzare dei piani di formazione aziendale può essere una buona soluzione per implementare le abilità dei tuoi talenti. Ma cosa sono i piani di formazione aziendale e come svilupparli adeguatamente?
Contratto di lavoro: fac-simile e consigli di compilazione
Modello
21 maggio 2021
Contratto di lavoro: fac-simile e consigli di compilazione
Quali sono le diverse tipologie di contratti di lavoro subordinato esistenti? Descrizione dei tipi di contratto e indicaizone degli elementi essenziali da inserire durante la redazione. Per la compilazione facilitata, è messo a disposizione un fac-simile di contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato da scaricare gratuitamente.
Conflitto organizzativo-relazionale: come affrontarlo in modo costruttivo
Definizioni
20 maggio 2021
Conflitto organizzativo-relazionale: come affrontarlo in modo costruttivo
Cos'è un conflitto organizzativo-relazionale e com'è possibile limitarne gli effetti negativi in ambito aziendale? Vediamo insieme le pratiche vincenti e i consigli utili da attuare per ridurre il manifestarsi di conflitti sul lavoro o per fare in modo che questi vengano processati in modo costruttivo.

Una buona gestione delle risorse umane vi assicura di far crescere il vostro team nella migliore delle maniere: recruiting di talenti, welfare aziendale, formazione e molto ancora!