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Come fare una mappatura delle competenze del personale?
La mappatura delle competenze serve ad individuare e definire le competenze che devono essere possedute dai dipendenti per ricoprire le rispettive posizioni. Si tratta di un procedimento di misurazione e di valutazione finalizzato all'ottimizzazione dell'impiego delle risorse umane all'interno del panorama aziendale.
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