Software di Recruitment

Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

Il software Recruiting offre un'interfaccia intuitiva per la gestione dei candidati e consente di creare un database di talenti. Inoltre, consente di monitorare i progressi del processo di reclutamento e di generare report dettagliati.

I punti di forza di Factorial Acquisizione talenti

Facile da usare

Strumento tutto in uno

Dal candidato al dipendente

Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

I punti di forza di Bizneo ATS

Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.

Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.

Deel Contractor è un software di reclutamento che semplifica la gestione dei lavoratori a contratto. Offre funzioni come il monitoraggio dei candidati, l'automazione del processo di assunzione e la firma elettronica sicura dei contratti. Questi strumenti consentono alle aziende di risparmiare tempo e migliorare l'efficienza dei processi di assunzione, garantendo al contempo la conformità legale.

Grazie a questo software, puoi creare facilmente annunci di lavoro e inviarli a diversi siti di lavoro. Puoi gestire tutti i candidati in un'unica piattaforma e organizzare i colloqui con un calendario integrato. Inoltre, puoi anche visualizzare le statistiche del processo di reclutamento.

I punti di forza di ALLIBO recruit

99% di clienti soddisfatti

Suite HR tutto in uno e Plug and Play

Conforme al GDPR

Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.

Flatchr è un software di recruiting che ti permette di gestire tutti gli aspetti del processo di selezione in modo efficiente. Personalizza i tuoi flussi di lavoro, collabora con il tuo team e ottieni report dettagliati per migliorare continuamente.

I punti di forza di Flatchr

Una soluzione semplice ed ergonomica

Un team di supporto che ti accompagna

Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

Il software di sicurezza per email ti aiuta a proteggere la tua azienda dagli attacchi informatici. Con TIMEKO, i tuoi dipendenti possono lavorare in modo sicuro e senza preoccupazioni. Il software offre una vasta gamma di funzionalità avanzate, come la rilevazione dei phishing e la gestione centralizzata della posta elettronica.

I punti di forza di Timeko

Ottimizzazione dei processi di comunicazione

Risparmio di tempo

Integrazione senza interruzioni

Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane che offre funzionalità avanzate come il monitoraggio automatico delle prestazioni, la gestione integrata delle buste paga e gli strumenti di conformità normativa. L'interfaccia utente intuitiva consente alle aziende di gestire i processi HR in modo efficiente, riducendo il rischio di errori. Inoltre, il software promuove un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti grazie alla facile integrazione con altri sistemi software e al supporto di più valute per le operazioni globali.

Breezy HR è una soluzione ATS completa che semplifica il processo di selezione dei candidati, consentendo di gestire tutte le attività di recruiting in un'unica piattaforma. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione delle candidature e la collaborazione tra i membri del team.

Hiring Notes è una soluzione completa per il reclutamento che consente di gestire efficacemente il processo di selezione. Con strumenti di collaborazione integrati, i membri del team possono condividere feedback sui candidati in tempo reale. La piattaforma offre anche funzionalità per la pianificazione delle interviste, aiutando a organizzare appuntamenti senza sforzi. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, si rivela ideale per le aziende che cercano di ottimizzare la loro strategia di assunzione.

Il software di recruiting consente di gestire i candidati in modo intuitivo e personalizzabile, condividere facilmente i curricula con il team, creare annunci di lavoro, gestire i colloqui e monitorare il processo di assunzione. Automatizza la selezione dei candidati e riduci i tempi di ricerca del personale.

Ottimizza il tuo processo di recruiting con Gestmax. Grazie alle sue funzionalità di ricerca avanzata e selezione dei candidati, puoi gestire l'intero processo in modo rapido ed efficiente. Risparmia tempo e denaro, scegli Gestmax.

Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

I punti di forza di Zoho Recruit

Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

Integrazione senza sforzi

RecrutOr semplifica il lavoro di selezione del personale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai organizzare facilmente i CV e gestire le fasi del processo di selezione. Inoltre, potrai anche programmare interviste e valutare i candidati in un'unica piattaforma, riducendo così i tempi e i costi del reclutamento.

Seiza ti permette di creare facilmente annunci di lavoro, raccogliere candidature e gestire il processo di selezione. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai selezionare i candidati più adatti in modo rapido ed efficace.

MyCommunIT offre un'esperienza di reclutamento semplificata grazie alla possibilità di creare annunci di lavoro, gestire i candidati, e automatizzare le fasi di selezione. Il software offre anche funzionalità di analisi dei dati per migliorare il processo di reclutamento.