I migliori software risorse umane (HR) online

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… 
I software del nostro

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Trovate il vostro software di HR

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Software completo di gestione risorse umane

Leader mondiale della firma elettronica

Effective and dynamic meetings

Automatizza il processo di selezione del personale

Multi-distribuzione di offerte, reclutamento e follow-up

Software HR completo

Software di gestione note spese

Customizable project management tool for companies.

Software cloud per la valutazione del personale

Sistema modulare di gestione personale

Software gestionale HR cloud

Innovazione nella gestione del personale

Selezione rapida del personale

Sistema informativo risorse umane (HRIS)

Software di Time Management

Riconoscimento delle performance

Velocità, facilità e completezza in un solo software

Recruiting su cloud tutto in uno

Job

Lo strumento di amministrazione del personale

Ottimizza le tue selezioni

App per live video, Q&A e questionari

Software di rilevazione presenze

Software di video colloqui

Soluzione rivoluzionaria per la Talent Acquisition

Applicant Tracking System (ATS)/Recruiting Software

Gioco di pronostici per sfide aziendali

Software di accounting gratuito

Software di social sourcing

Digital Workplace Software

Rende più dinamica la gestione risorse umane

Integrated social employee recognition & reward platform

Un software gratuito per gestire buste paga

Pacchetto di gestione personale altamente personalizzabile

Assistente digitale per adozione software (SIRH,ERP,CRM)

Software per migliorare le performance aziendali

Software di gestione HR

Software per la gestione HR

Software di valutazione del personale

Software all-in-one per la gestione HR

Strumento di gestione buste paghe accessibile ovunque

Software gestione annunci di lavoro

Porta innovazione nella selezione candidati

Software per la gestione risorse umane

Software per la gestione CV

Software di gestione risorse umane

Software di gestione HR e amministrazione

Software di recruiting

Software per la gestione HR

Gestire le buste paga online e facilmente

Software risorse umane

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

È un software progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Soluzioni per Risorse umane (HR)

Nella categoria degli strumenti di Risorse Umane, il software Video colloquio è una soluzione professionale per gestire le attività di Risorse Umane della vostra piccolissima azienda.

Turno notturno, lavoro a turni, viaggi, straordinari..... Il software di Timesheet management delle risorse umane vi permette di monitorare la presenza e l'assenza quotidiana dei vostri dipendenti per qualsiasi modalità organizzativa o ciclo di lavoro. Fai del tempo il tuo alleato!

Gestite semplicemente la formazione nella vostra azienda con un software di formazione. Dal vostro piano di formazione all'analisi delle sue prestazioni, alla gestione delle vostre spese e all'implementazione di tutti i vostri moduli, la formazione non ha più segreti per voi.

I software di Work Engagement fanno parte della categoria Risorse umane (HR). Sono strumenti essenziali per mantenere alto l'umore dei collaboratori

Nella categoria degli strumenti delle Risorse Umane, il software di Gamification aiuta a stimolare le risorse umane affinché siano più coinvolte nel loro lavoro e quindi più produttive.
 

Soluzioni complementari a HR

Finanza & contabilità

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Organizzazione & planning

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Comunicazione

Giuridico

La gestione della busta paga può essere una nota dolente all'interno dell'amministrazione aziendale, meglio internalizzare o esternalizzare? vediamo se è meglio ricorrere ad un software (dallo specifico per buste paga all'erp passando per contabilità e HRIS) o rivolgersi ad un commercialista? e quali sono i software per commercialisti?