Guida e consulenza in materia di risorse umane o HR
La funzione Risorse Umane può essere suddivisa in due parti:
- funzioni operative e amministrazione del personale: gestione dei salari, diritto del lavoro, gestione del tempo e delle attività, ecc.
- funzioni con una dimensione più funzionale: formazione, reclutamento, Job and Competency Planning Management .....
Tutte queste aree sono coinvolte in diverse fasi della "vita" dei dipendenti. Le applicazioni online forniscono il supporto necessario per la corretta gestione del personale.
Per scoprire tutto quello che c'è da sapere sulla gestione del personale, scopri le nostre guide alle risorse umane.
Sistemi informativi HR
I Sistemi informativi HR aiutano in una visione della gestione risorse umane a 360°
Rilevazione presenze
I software di rilevazione presenze aiutano ad ottimizzare la gestione delle presenze del personale riducendo gli errori di inserimento manuale
Applicant Tracking (ATS)
I software di Applicant Tracking Systems (ATS) fanno parte della categoria Risorse umane (HR).
Video colloqui
Nella categoria degli strumenti di Risorse Umane, il software Video colloquio è una soluzione professionale per gestire le attività di Risorse Umane della vostra piccolissima azienda.
Buste paga
I software busta paga aiutano l'impresa a semplificare tutti i processi riguardanti i salari dei dipendenti.
Time management
Turno notturno, lavoro a turni, viaggi, straordinari..... Il software di Timesheet management delle risorse umane vi permette di monitorare la presenza e l'assenza quotidiana dei vostri dipendenti per qualsiasi modalità organizzativa o ciclo di lavoro. Fai del tempo il tuo alleato!
HR Data Management
congedi e permessi
I software congedi ti aiuteranno a gestire senza stress e fatica le ferie dei tuoi dipendenti
Recruitment
I software di recruitment aiutano le aziende a trovare i migliori talenti e a farlo al meglio.
Coinvolgimento Personale
Il software di coinvolgimento personale aiuta a mantenere e motivare i dipendenti a partecipare al progetto aziendale.
Gamification
Nella categoria degli strumenti delle Risorse Umane, il software di Gamification aiuta a stimolare le risorse umane affinché siano più coinvolte nel loro lavoro e quindi più produttive.
Performance Appraisal
Talent management
Un software di gestione dei talenti è strategico nella gestione delle risorse umane. Consente di identificare e sviluppare i dipendenti ad alto potenziale.
