Professione
Risorse umane (HR)
Finanza & contabilità
Organizzazione & planning
Marketing
Risorse umane (HR)
Servizio clienti e vendite
Collaborativi
Sistemi informativi
Tecnologia
Comunicazione
Analytics
Edilizia
svago
Organizzazioni & associazioni
Didattica
Commerciali
Finanza
Giuridico
Sanità
Distribuzione & trasporti
Servizi
Aziende agricole
Arte
Media
Settore pubblico
Corporation
Industria
Giustizia
Categoria
Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM)
Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM)
Sistemi informativi HR
HR Data Management
Buste paga
Recruitment
Applicant Tracking (ATS)
Workforce Management
Timesheet management
Employee Recognition
Work Engagement
Gestione competenze
Ferie e congedi
Rilevazione presenze
Video colloqui
Benessere lavoratori
Piattaforma d'adozione digitale
Learning Management System (LMS)
Remote Working Management
Benefits Administration
Compensation Management
Gestione volontari
Employee scheduling
Onboarding
Pre-employment Testing
Time clock
Gamification
Formazione
Job Board
Core RH
Talent management

Software di Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM)

Il software di gestione internazionale delle risorse umane supporta lo sviluppo della gestione internazionale dei dipendenti. Questi strumenti permettono di gestire i dipendenti situati in paesi diversi dalla sede centrale e di essere supervisionati su tutti i compiti delle risorse umane. Alcuni software offrono anche la possibilità di esternalizzare l'intero processo di gestione delle risorse umane.

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Sicurezza e riservatezza

Gestione Internazionale Risorse Umane (IHRM) : guida all'acquisto