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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

GrafiQ - BI RH

Potente strumento di elaborazione grafica per aziende

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Gestisci i dati HR in modo efficiente con questo software SaaS specializzato. Automatizza i processi, monitora le performance e semplifica la gestione delle risorse umane.

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Grazie alle sue funzionalità avanzate, questa soluzione ti permette di creare report personalizzati, di monitorare la produttività dei dipendenti e di gestire le performance aziendali in modo più preciso. Inoltre, puoi facilmente integrarlo con altri software HR già in uso.

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Atlas HXM

Atlante diretto EOR: reclutamento internazionale semplificato

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Soluzione intuitiva per la gestione delle risorse umane, che offre tracciamento dei dipendenti, buste paga e benefit.

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Atlas HXM è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, che integra funzionalità avanzate come la tracciabilità dei dipendenti, la gestione delle paghe e dei benefit, nonché analisi avanzate per migliorare il processo decisionale. Progettato per semplificare le procedure HR, Atlas HXM aiuta le aziende a ottimizzare i processi di gestione del personale.

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Papaya Global

Gestione globale risorse umane semplificata

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software di gestione stipendi che semplifica il calcolo delle buste paga, gestisce le imposte e offre report dettagliati per un payroll efficiente e sicuro.

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Papaya Global è una soluzione avanzata per la gestione degli stipendi, progettata per semplificare il processo di calcolo delle buste paga, dalla gestione delle imposte alla creazione di report dettagliati. Questa piattaforma offre ottimizzazione dei flussi di lavoro, integrazione con sistemi HR esistenti e verifica della compliance normativa, garantendo un payroll efficiente e sicuro. Ogni funzionalità è pensata per ridurre gli errori e migliorare l'esperienza degli utenti.

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KAMMI SIRH

Gestione Risorse Umane Efficiente per Aziende Moderne

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5.0
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Ottimizza la gestione del personale con un sistema HRMS professionale. Automatizza i processi di gestione del personale e semplifica il lavoro del dipartimento HR.

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Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione delle presenze, la gestione delle ferie, la gestione dei documenti, la gestione delle performance, il recruiting e la formazione. Il tutto con un'interfaccia user-friendly e personalizzabile per adattarsi alle esigenze dell'azienda.

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Beehire

Reclutamento all-in-1: raccogliere, prequalificare, centralizzare

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4.5
Sulla base di 76 recensioni
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Soluzione di reclutamento per le aziende. Fornisce una gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, oltre a strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Factorial

Software completo di gestione HR - ideale per le PMI

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software di HRMS completo e intuitivo. Automatizza la gestione delle ferie, presenze, buste paga e molto altro.

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Con il software di HRMS migliorerai la produttività del tuo team grazie alla gestione semplificata delle attività amministrative. Potrai monitorare le prestazioni dei dipendenti, creare report personalizzati e gestire il processo di selezione del personale in modo efficiente.

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I punti di forza di Factorial

check Facile da usare, intuitivo e user-friendly

check Efficienza, supporto e miglioramento continuo

check Risparmiare tempo, denaro nella gestione HR

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Flatchr

Multi-distribuzione di offerte, reclutamento e follow-up

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci i candidati, organizza i colloqui e monitora le performance.

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Flatchr è un software di recruiting che ti permette di gestire tutti gli aspetti del processo di selezione in modo efficiente. Personalizza i tuoi flussi di lavoro, collabora con il tuo team e ottieni report dettagliati per migliorare continuamente.

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I punti di forza di Flatchr

check Una soluzione semplice ed ergonomica

check Un team di supporto che ti accompagna

check Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

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Beetween

ATS progettato dai reclutatori per reclutare in modo rapido ed efficace

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4.7
Sulla base di 22 recensioni
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Piattaforma di reclutamento online con tracciamento delle candidature e gestione dei colloqui.

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Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.

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K-NOW

Piattaforma di adozione digitale per PMI e grandi gruppi

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5.0
Sulla base di 6 recensioni
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Piattaforma e-learning all-in-one per scuole e aziende. Create e gestite corsi, quiz e report in pochi clic.

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K-NOW semplifica il processo di e-learning. Gli utenti possono creare e condividere contenuti didattici personalizzati, monitorare i progressi degli studenti e generare report dettagliati per migliorare l'efficienza dell'apprendimento.

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Patriot Payroll

Ottimizza la Gestione Stipendi con Soluzioni Payroll

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente la tua contabilità con questo software di gestione delle paghe.

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Con questo software potrai gestire le paghe dei tuoi dipendenti in modo rapido ed efficiente. Tra le sue funzioni principali troviamo la possibilità di creare report personalizzati, gestire le tasse automaticamente e inviare le buste paga via email. Inoltre, il software è facile da usare e offre un'interfaccia user-friendly.

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Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 20,71 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV e colloqui in modo efficiente e automatizzato.

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Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

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I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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Recrewteer

Ottimizza il reclutamento con il software avanzato

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Versione a pagamento da 50,00 € /mese

Gestisci facilmente i tuoi volontari con un software dedicato. Traccia gli orari, le attività e le competenze dei tuoi volontari in un'unica piattaforma.

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Con Recrewteer, puoi pianificare gli orari dei volontari, assegnare loro attività specifiche e tenere traccia delle loro competenze. Inoltre, la piattaforma offre una vista d'insieme delle attività dei volontari e delle loro performance.

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ALLIBO recruit

Accelera il tuo processo di recruitment

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Software di reclutamento che semplifica il processo di selezione del personale con funzionalità di gestione dei candidati e dei colloqui.

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Grazie a questo software, puoi creare facilmente annunci di lavoro e inviarli a diversi siti di lavoro. Puoi gestire tutti i candidati in un'unica piattaforma e organizzare i colloqui con un calendario integrato. Inoltre, puoi anche visualizzare le statistiche del processo di reclutamento.

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I punti di forza di ALLIBO recruit

check 99% di clienti soddisfatti

check Suite HR tutto in uno e Plug and Play

check Conforme al GDPR

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MyTime

Gestione del tempo ottimizzata per imprese moderne

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 24,00 € /mese

Software per la gestione del tempo che semplifica la registrazione delle ore lavorative e la pianificazione delle attività.

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Il software consente di gestire il tempo di lavoro, di monitorare la presenza in tempo reale, di pianificare turni e di generare report dettagliati per una gestione efficiente delle risorse umane.

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ADP

software gestione risorse umane

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4.5
Sulla base di 19 recensioni
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Gestisci facilmente la presenza dei dipendenti con un software di tracciamento del tempo.

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Il software di tracciamento del tempo ti consente di monitorare in modo preciso le ore di lavoro dei dipendenti, generare report, gestire le vacanze e molto altro ancora. Risparmia tempo e semplifica la gestione delle risorse umane.

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Kelio ATS - recrutement

La soluzione per modernizzare la gestione delle assunzioni

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Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.

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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.

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Eleo

Gestione Donazioni Efficiente per Organizzazioni

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4.8
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La soluzione di formazione offre un'ampia gamma di strumenti per la gestione del corso e l'elaborazione dei dati degli studenti.

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Con Eleo, gli istruttori possono creare corsi personalizzati, monitorare l'avanzamento degli studenti e generare report dettagliati. Inoltre, il software offre funzionalità di collaborazione per facilitare la comunicazione tra gli studenti e gli istruttori.

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Altamira HRM

Gestione HR completa per medie e grandi aziende

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4.5
Sulla base di 71 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo team con un software di gestione delle risorse umane. Automatizza i processi HR per risparmiare tempo e aumentare l'efficienza.

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Altamira HRM è un sistema di gestione delle risorse umane completo che ti permette di gestire la presenza dei dipendenti, la pianificazione delle ferie, la gestione dei permessi e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e facile da usare, puoi gestire tutte le attività HR in un unico posto.

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I punti di forza di Altamira HRM

check Facile da usare

check Completo

check Totalmente personalizzabile

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Hifivework

Gestione collaborativa dei progetti per team efficienti

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Gestisci facilmente la tua forza lavoro con un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS). Controlla presenze, ferie, stipendi e molto altro ancora.

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Hifivework è un software HRMS che semplifica la gestione del personale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi controllare facilmente le attività dei dipendenti e generare report dettagliati. Inoltre, offre la possibilità di automatizzare i processi di gestione delle risorse umane, riducendo i tempi di lavoro e migliorando l'efficienza aziendale.

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RecrutOr

Soluzione avanzata per il reclutamento efficiente

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Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV, interviste e candidati in un'unica piattaforma.

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RecrutOr semplifica il lavoro di selezione del personale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai organizzare facilmente i CV e gestire le fasi del processo di selezione. Inoltre, potrai anche programmare interviste e valutare i candidati in un'unica piattaforma, riducendo così i tempi e i costi del reclutamento.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate