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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 772 software di risorse umane (hr)

HRweb

Software di Applicant Tracking System

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4.4
Sulla base di 133 recensioni
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Gestisci facilmente la tua selezione del personale con il software che organizza i curriculum e le candidature.

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L'applicazione ti aiuta a risparmiare tempo nella ricerca dei candidati giusti attraverso una serie di funzioni che includono la gestione dei colloqui e la creazione di report dettagliati.

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hubEngage

Soluzione Innovativa per il Coinvolgimento dei Dipendenti

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4.6
Sulla base di 23 recensioni
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hubEngage è una piattaforma progettata per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti nelle aziende moderne.

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Ideale per team HR e manager, offre comunicazioni aziendali personalizzate e analisi approfondite. La facilità d'uso e l'integrazione con vari strumenti la rendono unica nel suo genere.

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Hubstaff

Gestione del tempo per un team produttivo

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione del tempo con software di punta. Monitora l'attività dei dipendenti e traccia i progressi in tempo reale.

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Questo software ti aiuta a gestire il tempo in modo efficiente, fornendo informazioni in tempo reale sull'attività dei dipendenti. Ti permette di tracciare i progressi, creare report dettagliati e ottimizzare la produttività del tuo team.

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Hyperion

Gestione Progetti Intelligente per PMI

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4.4
Sulla base di 22 recensioni
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Scopri Hyperion, la soluzione ideale per piccole e medie imprese desiderose di ottimizzare la gestione dei loro progetti.

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Questo software si distingue per la pianificazione dinamica, la collaborazione in tempo reale e l'analisi dettagliata dei dati, offrendo un pacchetto completo e facile da usare.

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Kenexa

Software per Reclutamento Avanzato e Gestione del Talento

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Gestione candidature e selezione del personale semplificata.

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Con l'ATS, organizzare le candidature non è mai stato così facile. Kenexa consente di filtrare i CV in base ai requisiti richiesti, gestire i colloqui e creare reportistica personalizzata per facilitare la selezione del personale.

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iCIMS ATS

Soluzione ATS Intuitiva per Gestione Talenti

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Ottimizza il processo di selezione del personale con un software specializzato nella gestione delle candidature.

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Con la possibilità di personalizzare il flusso di lavoro, creare modelli di valutazione e gestire il reclutamento da un'unica piattaforma, questo software semplifica il lavoro dei recruiter.

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iCIMS Talent Platform

Platform HR innovativa per il reclutamento efficiente

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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iCIMS Talent Platform è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, progettata per aziende di tutte le dimensioni.

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Offre strumenti avanzati per l'acquisizione di talenti, l'inserimento di nuovi dipendenti e la gestione dei candidati, distinguendosi per la sua flessibilità e semplicità d'uso.

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PeopleDoc

Soluzione innovativa per la gestione risorse umane

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5.0
Sulla base di 9 recensioni
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Gestione dati HR in cloud. Automatizza processi HR, gestione documenti, firma elettronica e accesso in mobilità.

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Il software di gestione dati HR in cloud consente di automatizzare tutti i processi HR, dalla gestione documenti alla firma elettronica, garantendo accesso in mobilità e ottimizzando la gestione delle risorse umane.

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inContact Workforce Management

Ottimizzazione Avanzata della Gestione Risorse Umane

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inContact Workforce Management è una soluzione ideale per aziende alla ricerca di ottimizzare la gestione della forza lavoro.

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Progettato per enti di medie e grandi dimensioni, offre funzionalità avanzate di pianificazione e analisi delle prestazioni. I suoi strumenti di previsione e di organizzazione dinamica la differenziano dalla concorrenza.

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InitLive

Soluzione innovativa per la gestione degli eventi

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4.5
Sulla base di 24 recensioni
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Gestisci i volontari in modo semplice e organizzato. Pianifica gli eventi, assegna compiti e comunica facilmente con la tua squadra.

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Con questo software di gestione dei volontari, puoi creare un database di volontari, pianificare gli eventi, assegnare compiti specifici e comunicare facilmente con i membri del tuo team. Tutto in un unico posto per una gestione più efficiente.

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Qualtrics

Software di Experience Management

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Gestisci i dati HR con facilità e precisione grazie a questo software di gestione dati.

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Con questo software, puoi facilmente raccogliere, analizzare e gestire tutti i dati relativi alle risorse umane della tua azienda. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi creare sondaggi personalizzati, analizzare i risultati in tempo reale e ottenere informazioni importanti per prendere decisioni informate.

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Inteligen HCM

Gestione HR avanzata per aziende innovative

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Ottimizza la gestione del personale con un software di HRMS. Automatizza i processi di reclutamento, formazione, valutazione delle prestazioni e altro ancora.

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Grazie al software di HRMS, il tuo team può concentrarsi sulle attività di business. Il software semplifica il processo di gestione del personale, offre funzionalità di pianificazione e reporting avanzati, e ti aiuta a ridurre i costi di gestione del personale.

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InterviewIQ

Strumento Potente per Ottimizzare i Colloqui

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IntervistaIQ è un software avanzato progettato per le aziende e i professionisti delle risorse umane, che semplifica il processo di selezione.

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Grazie all'automazione intelligente e all'analisi dei dati, aiuta a prendere decisioni più rapide e informate.Quali sono le principali caratteristiche di InterviewIQ?Automazione del processo di selezioneInterviewIQ ottimizza il processo di selezione automatizzando molte delle attività ripetitive.

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InterviewStream Hire

Potenziate le vostre risorse umane con l'assunzione digitale

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InterviewStream Hire facilita il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni, offrendo interviste video asintone e strumenti di valutazione.

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Progettato per i team HR che cercano efficienza e qualità, si distingue per un'interfaccia intuitiva, report dettagliati e la capacità di integrare i propri sistemi esistenti.

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InTimeTools

Soluzione Avanzata per la Gestione del Tempo

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InTimeTools è un software ideale per professionisti e aziende che desiderano ottimizzare la gestione del tempo.

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Con potenti strumenti di pianificazione, monitoraggio in tempo reale e analisi dettagliate, InTimeTools si distingue per flessibilità e facilità d'uso.

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iPedago EVOLUTION

Innovativa piattaforma per l'apprendimento online

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iPedago EVOLUTION è una soluzione avanzata per la formazione online, rivolta a istituti educativi e aziende in cerca di efficacia e flessibilità.

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Offre contenuti interattivi, personalizzazione del percorso formativo e analisi dettagliate per ottimizzare l'apprendimento.

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iSmartRecruit

Soluzione Avanzata per la Gestione delle Risorse Umane

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4.6
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Gestisci facilmente il flusso di lavoro delle candidature con un software ATS. Traccia i candidati, organizza i colloqui e collabora con il team di reclutamento.

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L'ATS ti consente di tenere traccia di tutte le candidature in un unico posto, eliminando la necessità di utilizzare più strumenti. Puoi personalizzare il processo di reclutamento, creare domande di colloquio e condividere i feedback con i colleghi.

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ITCS-WebClock

Innovativa gestione del tempo per aziende efficienti

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4.6
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ITCS-WebClock è una soluzione avanzata di gestione del tempo, perfetta per aziende che cercano efficienza e precisione.

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Progettata per semplificare il monitoraggio delle ore lavorative, offre funzionalità uniche come report dettagliati, accesso online e flessibilitá nella pianificazione.

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JazzHR

Software di gestione dei processi HR

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4.3
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Ottimizza la gestione del personale con il nostro software di gestione HRMS. Automatizza i processi di reclutamento, formazione e valutazione.

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Il nostro software HRMS semplifica la gestione del personale, consentendo di automatizzare i processi di reclutamento, formazione e valutazione. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai gestire il tuo team in modo efficiente e migliorare l'esperienza dei dipendenti.

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JLMS

Gestisci e ottimizza l'apprendimento con eLearning avanzato

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4.5
Sulla base di 4 recensioni
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JLMS è una piattaforma di eLearning progettata per le aziende e istituzioni educative.

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Offre un sistema intuitivo per la gestione dei corsi, analisi avanzate delle prestazioni degli studenti e una facile personalizzazione, distinguendosi come una soluzione completa per l'apprendimento.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR