Software di Risorse umane (HR)

Il software di recruiting consente di gestire i candidati in modo intuitivo e personalizzabile, condividere facilmente i curricula con il team, creare annunci di lavoro, gestire i colloqui e monitorare il processo di assunzione. Automatizza la selezione dei candidati e riduci i tempi di ricerca del personale.

Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.

L'HRMS consente di automatizzare la gestione di tutti gli aspetti relativi alle risorse umane, dai processi di assunzione al monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. Il software offre anche funzionalità per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, aiutando a migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.

WorkMotion è una soluzione SaaS che supporta le aziende nella gestione delle risorse umane a livello globale. Grazie alla sua funzione di onboarding, è possibile semplificare e velocizzare l'ingresso dei nuovi dipendenti nell'organizzazione.

Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a gestire il tuo tempo in modo efficiente. Monitora il tempo speso su progetti specifici, attività e altro ancora. Puoi anche impostare promemoria per assicurarti di rispettare le scadenze e visualizzare i rapporti per analizzare l'utilizzo del tempo.

Il software ATS ti permette di pubblicare annunci di lavoro su diversi canali, gestire il flusso dei candidati e organizzare i colloqui. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, potrai gestire il processo di selezione in modo semplice e veloce.

Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione delle presenze, la gestione delle ferie, la gestione dei documenti, la gestione delle performance, il recruiting e la formazione. Il tutto con un'interfaccia user-friendly e personalizzabile per adattarsi alle esigenze dell'azienda.

Grazie alle sue funzionalità avanzate, questa soluzione ti permette di creare report personalizzati, di monitorare la produttività dei dipendenti e di gestire le performance aziendali in modo più preciso. Inoltre, puoi facilmente integrarlo con altri software HR già in uso.

Papaya Global è una soluzione avanzata per la gestione degli stipendi, progettata per semplificare il processo di calcolo delle buste paga, dalla gestione delle imposte alla creazione di report dettagliati. Questa piattaforma offre ottimizzazione dei flussi di lavoro, integrazione con sistemi HR esistenti e verifica della compliance normativa, garantendo un payroll efficiente e sicuro. Ogni funzionalità è pensata per ridurre gli errori e migliorare l'esperienza degli utenti.

Atlas HXM è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, che integra funzionalità avanzate come la tracciabilità dei dipendenti, la gestione delle paghe e dei benefit, nonché analisi avanzate per migliorare il processo decisionale. Progettato per semplificare le procedure HR, Atlas HXM aiuta le aziende a ottimizzare i processi di gestione del personale.

Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.

K-NOW semplifica il processo di e-learning. Gli utenti possono creare e condividere contenuti didattici personalizzati, monitorare i progressi degli studenti e generare report dettagliati per migliorare l'efficienza dell'apprendimento.

Con questo software potrai gestire le paghe dei tuoi dipendenti in modo rapido ed efficiente. Tra le sue funzioni principali troviamo la possibilità di creare report personalizzati, gestire le tasse automaticamente e inviare le buste paga via email. Inoltre, il software è facile da usare e offre un'interfaccia user-friendly.

Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

I punti di forza di Zoho Recruit

Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

Integrazione senza sforzi

Con Recrewteer, puoi pianificare gli orari dei volontari, assegnare loro attività specifiche e tenere traccia delle loro competenze. Inoltre, la piattaforma offre una vista d'insieme delle attività dei volontari e delle loro performance.

Il software consente di gestire il tempo di lavoro, di monitorare la presenza in tempo reale, di pianificare turni e di generare report dettagliati per una gestione efficiente delle risorse umane.

Il software di tracciamento del tempo ti consente di monitorare in modo preciso le ore di lavoro dei dipendenti, generare report, gestire le vacanze e molto altro ancora. Risparmia tempo e semplifica la gestione delle risorse umane.

Con Eleo, gli istruttori possono creare corsi personalizzati, monitorare l'avanzamento degli studenti e generare report dettagliati. Inoltre, il software offre funzionalità di collaborazione per facilitare la comunicazione tra gli studenti e gli istruttori.

Altamira HRM è un sistema di gestione delle risorse umane completo che ti permette di gestire la presenza dei dipendenti, la pianificazione delle ferie, la gestione dei permessi e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e facile da usare, puoi gestire tutte le attività HR in un unico posto.

I punti di forza di Altamira HRM

Facile da usare

Completo

Totalmente personalizzabile