Software di Risorse umane (HR)

Automatizzando attività quali sequenze, progettazione didattica e formattazione, Didask consente agli utenti di creare moduli di formazione di alta qualità in tempi record. La sua intelligenza artificiale pedagogica personalizza i percorsi di apprendimento sulla base della scienza cognitiva, migliorando il coinvolgimento e l'efficacia dei discenti.

Il software HRMS ti consente di gestire facilmente i dati dei dipendenti e di automatizzare i processi HR. Con il modulo di pianificazione, puoi creare turni di lavoro, gestire i permessi e le ferie, e monitorare la presenza dei dipendenti. Inoltre, il software ti fornisce report dettagliati sulle prestazioni dei dipendenti e sulle attività HR.

L'Applicant Tracking System consente di pubblicare offerte di lavoro, gestire i colloqui, inviare email ai candidati e creare report personalizzati. Inoltre, il software offre una piattaforma intuitiva e facile da usare, che semplifica il processo di selezione dei candidati.

Breezy HR è una soluzione ATS completa che semplifica il processo di selezione dei candidati, consentendo di gestire tutte le attività di recruiting in un'unica piattaforma. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione delle candidature e la collaborazione tra i membri del team.

PSSG offre una soluzione integrata per le buste paga progettata per migliorare l'efficienza e l'accuratezza dell'elaborazione delle buste paga. È dotata di calcoli automatizzati che riducono il rischio di errori, garantendo al contempo la conformità alle normative fiscali vigenti. I portali self-service per i dipendenti, di facile utilizzo, consentono al personale di accedere alle buste paga e di gestire le proprie informazioni personali senza alcuno sforzo. Grazie a solidi strumenti di reporting e al supporto di diversi piani di pagamento, è ideale per le aziende che desiderano ottimizzare le proprie operazioni di payroll.

HoorayHR è un potente sistema di gestione delle risorse umane che aiuta le aziende a ottimizzare i processi HR. Include funzioni chiave come la gestione dei dati dei dipendenti, la pianificazione e l'approvazione dei congedi e gli strumenti di valutazione delle prestazioni. Il cruscotto di facile utilizzo consente di accedere facilmente a tutte le informazioni chiave, migliorando l'efficienza e l'organizzazione delle risorse umane.

Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.

L'LMS iSpring Learn consente una gestione dell'apprendimento senza soluzione di continuità, con corsi interattivi e un monitoraggio accurato. Gli utenti beneficiano di strumenti per la creazione di moduli formativi interessanti, il monitoraggio delle prestazioni individuali e l'analisi dei dati per un apprendimento continuo e arricchente.

123Paie semplifica la gestione delle paghe con funzioni di contabilità salariale, gestione delle presenze, tasse e bonus. Il software è facile da usare e offre una vasta gamma di opzioni per soddisfare le esigenze di ogni azienda. Con 123Paie, la contabilità salariale diventa un gioco da ragazzi.

La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.

Kelio Time Clocks è una soluzione completa per il monitoraggio delle ore di lavoro. Consente agli utenti di tenere facilmente traccia delle ore di lavoro, di organizzare le ferie e di generare rapporti dettagliati sulla produttività. Grazie ai suoi strumenti intuitivi, questo software facilita anche la conformità legale in termini di orario di lavoro. Ideale per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione delle risorse umane, può essere adattato a diverse dimensioni aziendali e a esigenze specifiche.

ZEUS® è un software avanzato per il tracciamento del tempo che permette una gestione semplice e efficace delle ore lavorative. Tra le sue caratteristiche principali ci sono la possibilità di monitorare le ore spese su progetti specifici, generare report dettagliati per analizzare la produttività e integrare facilmente con altri strumenti di project management. Ideale per team che desiderano ottimizzare l'uso del tempo e migliorare l'efficienza operativa.

Malibou è un software intuitivo per la gestione delle buste paga, progettato per semplificare l'intero processo di elaborazione salariale. Offre un calcolo automatico delle imposte e contributi, assicurando precisione e conformità normativa. Inoltre, consente il tracciamento dettagliato delle ore lavorate, facilitando la pianificazione e la reportistica. Le sue funzionalità avanzate supportano le aziende in tutte le dimensioni nel migliorare l'efficienza e ridurre il rischio di errori.

Con un ATS puoi visualizzare tutte le candidature in un'unica dashboard, inviare e-mail automatiche ai candidati e tenere traccia delle loro risposte. Inoltre, puoi creare report per analizzare i dati delle selezioni passate e migliorare il processo in futuro.

Seismic Learning è una piattaforma LMS che offre una vasta gamma di strumenti interattivi per rendere l'apprendimento coinvolgente. La reportistica avanzata consente di monitorare i progressi degli utenti, garantendo che gli obiettivi formativi siano raggiunti. Inoltre, la gestione dei contenuti è flessibile e intuitiva, permettendo agli utenti di creare e personalizzare facilmente corsi e materiale didattico secondo le esigenze specifiche del loro pubblico.

Deel HR offre una gestione completa delle risorse umane a livello globale, permettendo assunzioni internazionali senza complicazioni. Tra le sue funzionalità principali ci sono contratti personalizzabili per diverse giurisdizioni, gestione dei pagamenti in diverse valute e supporto per il rispetto delle normative locali. Questo software è ideale per le aziende che desiderano espandere la propria forza lavoro oltre i confini nazionali, semplificando il processo di assunzione e amministrazione.

Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane che offre funzionalità avanzate come il monitoraggio automatico delle prestazioni, la gestione integrata delle buste paga e gli strumenti di conformità normativa. L'interfaccia utente intuitiva consente alle aziende di gestire i processi HR in modo efficiente, riducendo il rischio di errori. Inoltre, il software promuove un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti grazie alla facile integrazione con altri sistemi software e al supporto di più valute per le operazioni globali.

Con questo software potrai creare annunci di lavoro personalizzati, gestire i CV dei candidati, programmare colloqui e valutare le prestazioni dei dipendenti.

Unatrix è un software di Applicant Tracking System che offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare il processo di assunzione. Include strumenti di monitoraggio delle candidature, valutazioni automatiche dei candidati e integrazioni fluide con diverse piattaforme di comunicazione. Questo software facilita la gestione del flusso di lavoro delle risorse umane, consentendo alle aziende di trovare rapidamente i talenti giusti e migliorare l'efficienza del processo di reclutamento.

Kelio Time Management fornisce un'accurata tracciabilità delle ore lavorate, facilita la gestione delle ferie e genera report dettagliati. Centralizzando questi elementi, la soluzione aiuta le aziende a gestire meglio le risorse umane, a migliorare la produttività e a garantire una totale trasparenza nel monitoraggio dell'orario di lavoro. Grazie a un'interfaccia intuitiva, gli utenti possono navigare facilmente tra le funzionalità per soddisfare le esigenze specifiche della loro organizzazione.