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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Patriot Software

Soluzione contabile efficiente per PMI

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Gestisci facilmente le tue buste paga e le tasse con questo software di contabilità.

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Con Patriot Software, puoi automatizzare il calcolo delle tasse, la gestione dei dipendenti e la generazione di report dettagliati. Inoltre, è possibile integrarlo con altri software contabili per semplificare il processo contabile.

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Remofirst

Soluzione completa per la gestione del lavoro remoto

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4.8
Sulla base di 189 recensioni
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Software avanzato per la gestione delle risorse umane a livello globale, offre funzionalità di assunzione, payroll e compliance internazionale.

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Remofirst è una soluzione completa per le aziende che operano a livello internazionale. Consente una gestione efficace di assunzioni, buste paga e conformità normativa in diversi Paesi. Le sue funzionalità mirano a semplificare i processi HR, assicurando che le aziende possano gestire le proprie risorse umane senza intoppi in un contesto globale. La piattaforma è progettata per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, supportando la crescita e l'espansione internazionale.

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Moorepay

Soluzione Completa per Gestione Buste Paga e Risorse Umane

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2.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software di gestione paghe con funzionalità avanzate per HR e contabilità aziendale.

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Il software permette di generare report personalizzati, gestire ferie e permessi, integrare con altri strumenti aziendali e rispettare le normative fiscali e di sicurezza sul lavoro.

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Kantata

Semplifica la gestione dei progetti creativi

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4.2
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione del tempo, offre monitoraggio delle ore, reportistica avanzata e integrazioni con altri strumenti per ottimizzare la produttività.

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Kantata è una soluzione completa per la gestione del tempo e delle risorse. Permette di monitorare le ore lavorate, generare report dettagliati sull'andamento delle attività e offre integrazioni con diversi strumenti di lavoro. Questa piattaforma è progettata per aumentare l'efficienza e migliorare la visibilità sui progetti, facilitando una migliore gestione del tempo e delle risorse disponibili.

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Hibob

Soluzione HR avanzata per la gestione del personale

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4.3
Sulla base di 3 recensioni
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Gestisci efficacemente le risorse umane con questo software per HRMS. Automatizza processi, monitora prestazioni e semplifica la gestione del personale.

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L'HRMS software è una soluzione completa per la gestione del personale. Con Hibob, puoi gestire facilmente le assenze, i permessi, le prestazioni e molto altro ancora. Automatizza i processi per risparmiare tempo e risorse e monitora le prestazioni in tempo reale per prendere decisioni informate.

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GoCo

Gestione Risorse Umane Efficiente e Senza Complicazioni

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software per l'onboarding che semplifica la gestione dei documenti, la formazione e le comunicazioni con i nuovi assunti, garantendo un'esperienza fluida e coinvolgente.

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GoCo è una soluzione completa per l'onboarding che facilita ogni aspetto dell'inserimento di nuovi collaboratori. Consente di gestire documenti cruciali, organizzare sessioni di formazione personalizzate e ottimizzare le comunicazioni interne. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, offre un'esperienza utente senza intoppi, favorendo una rapida integrazione dei nuovi membri nel team e migliorando la loro soddisfazione fin dal primo giorno.

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Hubstaff

Gestione del tempo per un team produttivo

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione del tempo con software di punta. Monitora l'attività dei dipendenti e traccia i progressi in tempo reale.

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Questo software ti aiuta a gestire il tempo in modo efficiente, fornendo informazioni in tempo reale sull'attività dei dipendenti. Ti permette di tracciare i progressi, creare report dettagliati e ottimizzare la produttività del tuo team.

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OnPay (Payroll)

Soluzione Ottimale per la Gestione delle Buste Paga

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Software di gestione stipendi semplice e intuitivo, con elaborazione automatica delle buste paga, calcolo delle tasse e report dettagliati.

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OnPay offre una soluzione completa per la gestione delle buste paga, con funzionalità che consentono l'elaborazione automatica dei pagamenti, il calcolo delle imposte federali e statali e la possibilità di generare report dettagliati. La sua interfaccia user-friendly permette agli utenti di navigare facilmente tra le opzioni, rendendo la gestione salariale un processo efficiente anche per le aziende più piccole. Inoltre, supporta l'integrazione con vari strumenti finanziari e contabili.

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Connecteam

Soluzione Completa per la Gestione del Personale Mobile

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Piattaforma versatile per la gestione della forza lavoro, offre monitoraggio delle presenze, pianificazione dei turni e comunicazione in tempo reale tra i membri del team.

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Connecteam è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro, progettata per facilitare il monitoraggio delle presenze e la pianificazione dei turni. La piattaforma consente una comunicazione efficace tra i membri del team grazie a strumenti di messaggistica e aggiornamenti istantanei. Inoltre, offre funzionalità per la raccolta di feedback e reportistica dettagliata, permettendo alle aziende di ottimizzare le proprie operazioni e migliorare la produttività in modo significativo.

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WeSchool

La prima piattaforma LMS potenziata dall'IA

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4.6
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Versione a pagamento da 44,00 € /mese

Una piattaforma LMS intuitiva per gestire corsi online, tracciare progressi degli studenti e facilitare la comunicazione.

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WeSchool è una piattaforma LMS intuitiva che permette di creare, gestire e monitorare corsi online. Facilita l'interazione tra studenti e insegnanti, offrendo strumenti per tracciare i progressi e supportare l'apprendimento collaborativo. La piattaforma offre funzioni di comunicazione, inclusione di risorse multimediali e reportistica dettagliata.

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I punti di forza di WeSchool

check Ambiente collaborativo

check Strumenti di videoconferenza

check IA per creazione contenuti

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OnPay CRM

Gestione Clienti Avanzata con OnPay CRM

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4.8
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Gestisci facilmente la tua contabilità con un software specializzato in paghe e contributi.

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OnPay è un software SaaS che ti consente di gestire il tuo dipartimento HR in modo efficiente e preciso. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi gestire paghe, contributi, assegni familiari e molto altro ancora in modo facile e veloce.

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PGPlanning

Gestione Avanzata delle Risorse e Pianificazione Efficiente

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4.4
Sulla base di 5 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software HRMS completo. Monitora le prestazioni, le ferie, le assenze e molto altro.

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Il software HRMS ti consente di gestire facilmente i dati dei dipendenti e di automatizzare i processi HR. Con il modulo di pianificazione, puoi creare turni di lavoro, gestire i permessi e le ferie, e monitorare la presenza dei dipendenti. Inoltre, il software ti fornisce report dettagliati sulle prestazioni dei dipendenti e sulle attività HR.

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Paychex

Gestione efficiente delle paghe per la tua azienda

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4.1
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Software per la gestione delle paghe con funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, dei benefit e della conformità fiscale.

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Il software di gestione delle paghe offre un'esperienza utente intuitiva e personalizzabile. Grazie alla sua integrazione con altri sistemi, è possibile automatizzare i processi e ridurre gli errori. Inoltre, dispone di reportistica avanzata per una migliore analisi dei dati e della conformità fiscale.

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Pinpoint ATS

Innovativo software di reclutamento per aziende moderne

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Gestisci le candidature in modo efficiente e veloce con il software di tracciamento dei candidati. Filtra, valuta e seleziona i candidati con facilità.

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L'Applicant Tracking System consente di pubblicare offerte di lavoro, gestire i colloqui, inviare email ai candidati e creare report personalizzati. Inoltre, il software offre una piattaforma intuitiva e facile da usare, che semplifica il processo di selezione dei candidati.

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Cegid Learning

Formazione aziendale efficiente ed intuitiva

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Piattaforma LMS versatile che offre strumenti per la creazione di corsi, monitoraggio delle performance e gestione degli utenti. Facilita l'apprendimento online con reportistica avanzata.

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Cegid Learning è una soluzione LMS completa che permette di creare e gestire corsi personalizzati, analizzare le performance degli utenti e ottimizzare i processi formativi. La piattaforma consente un monitoraggio dettagliato dei progressi degli studenti e offre reportistica avanzata per facilitare decisioni basate sui dati. Supporta la collaborazione tra gli utenti grazie a funzionalità interattive e risorse multimediali, rendendo l'esperienza di apprendimento coinvolgente ed efficace.

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Breezy HR

Gestione del Reclutamento con Efficienza HR

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4.5
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Software di tracciamento dei candidati con funzionalità di selezione, inserimento e monitoraggio dei candidati.

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Breezy HR è una soluzione ATS completa che semplifica il processo di selezione dei candidati, consentendo di gestire tutte le attività di recruiting in un'unica piattaforma. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione delle candidature e la collaborazione tra i membri del team.

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Kelio Paie

Soluzione Completa per la Gestione del Libro Paga

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Software di contabilità salariale con funzioni di gestione delle presenze, tasse e bonus.

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123Paie semplifica la gestione delle paghe con funzioni di contabilità salariale, gestione delle presenze, tasse e bonus. Il software è facile da usare e offre una vasta gamma di opzioni per soddisfare le esigenze di ogni azienda. Con 123Paie, la contabilità salariale diventa un gioco da ragazzi.

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SIGMA-RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per le Imprese

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4.6
Sulla base di 15 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software HRMS. Ottimizza la pianificazione del personale, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione della retribuzione.

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Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.

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BambooHR

Software completo HR

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Gestisci facilmente il processo di selezione del personale con un software ATS. Automatizza la pubblicazione delle offerte di lavoro e la raccolta dei CV.

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Con un ATS puoi visualizzare tutte le candidature in un'unica dashboard, inviare e-mail automatiche ai candidati e tenere traccia delle loro risposte. Inoltre, puoi creare report per analizzare i dati delle selezioni passate e migliorare il processo in futuro.

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quarksUp

Ottimizzazione efficiente dei processi aziendali

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Versione a pagamento da 2,00 € /mese

Gestione delle risorse umane semplificata con funzionalità per la pianificazione, monitoraggio delle performance e gestione delle buste paga.

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quarksUp offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione del personale, il monitoraggio delle performance e la gestione delle buste paga. Attraverso interfacce intuitive e strumenti di reporting avanzati, le aziende possono migliorare l'efficienza operativa, garantire il rispetto delle normative e promuovere un ambiente di lavoro più produttivo. La personalizzazione delle funzioni consente un adattamento flessibile alle specifiche esigenze aziendali.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR