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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

MyCommunIT

Coordinazione del Team con Software Collaborativo

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4.3
Sulla base di 135 recensioni
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Software di reclutamento con funzionalità di ricerca e selezione automatizzata dei candidati.

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MyCommunIT offre un'esperienza di reclutamento semplificata grazie alla possibilità di creare annunci di lavoro, gestire i candidati, e automatizzare le fasi di selezione. Il software offre anche funzionalità di analisi dei dati per migliorare il processo di reclutamento.

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ATS softgarden

Ottimizza il Reclutamento con un ATS Avanzato

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Il software di Recruiting semplifica la gestione di candidati e posizioni aperte, automatizzando il processo di selezione e migliorando la collaborazione tra team.

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ATS Softgarden è la soluzione ideale per le aziende che vogliono migliorare l'efficienza del loro processo di recruiting. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare e consente di monitorare lo stato dei candidati in tempo reale. Inoltre, offre funzionalità di reporting dettagliate e personalizzabili.

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May

Soluzione Avanzata per Gestione Progetti Collaborativi

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Software per il benessere dei dipendenti. Monitoraggio dello stress, del sonno e dell'attività fisica. Reportistica dettagliata per l'azienda.

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Il software permette di tenere sotto controllo lo stato di salute dei dipendenti, fornendo dati utili per migliorare la loro qualità della vita. Grazie alla reportistica, l'azienda può valutare l'efficacia delle iniziative intraprese per il benessere dei propri dipendenti.

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Zest

Aumentare l'impegno e le prestazioni dei vostri dipendenti

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4.6
Sulla base di 196 recensioni
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Migliorate il coinvolgimento dei dipendenti con un software innovativo di gestione della forza lavoro che misura e migliora la soddisfazione, facilita gli scambi e incoraggia la partecipazione.

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Questo software di gestione delle risorse umane è stato progettato per aiutare le aziende a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti per misurare la soddisfazione, facilitare gli scambi e incoraggiare la partecipazione.

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Fluida

Semplifica la relazione tra lavoratore e azienda

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione delle risorse umane con un software specializzato. Semplifica la pianificazione, la gestione e l'analisi dei dati legati al personale.

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Fluida è un sistema di gestione delle risorse umane completo e intuitivo. Grazie alla sua interfaccia personalizzabile e alle funzionalità avanzate, Fluida semplifica il lavoro dei responsabili HR e migliora la produttività dell'azienda. Con Fluida, è possibile gestire le assenze, le ferie, le valutazioni dei dipendenti, le performance aziendali e molto altro ancora.

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I punti di forza di Fluida

check Utilizzabile da App o da web

check Gestire le assenze, permessi, malattia e straordinari

check Inserire le note spese

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Deel Contractor

Reclutare e gestire facilmente i freelance in tutto il mondo

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Software di reclutamento ottimizzato per la gestione del personale a contratto, compreso il monitoraggio dei candidati e la firma elettronica dei contratti.

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Deel Contractor è un software di reclutamento che semplifica la gestione dei lavoratori a contratto. Offre funzioni come il monitoraggio dei candidati, l'automazione del processo di assunzione e la firma elettronica sicura dei contratti. Questi strumenti consentono alle aziende di risparmiare tempo e migliorare l'efficienza dei processi di assunzione, garantendo al contempo la conformità legale.

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Holivia

Gestione dati semplificata per aziende moderne

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Software per il benessere dei dipendenti con funzionalità di monitoraggio della salute, programmi di fitness e nutrizione personalizzati.

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Holivia è un software completo per il benessere dei dipendenti che offre anche programmi di mindfulness e coaching personalizzato. Inoltre, è possibile integrare altre app di salute e fitness per un'esperienza ancora più completa.

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Adequasys

Ottimizzazione HR per Aziende Moderne

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Gestione efficace delle risorse umane con un sistema integrato. Ottimizza i processi HR e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Adequasys è il software HRMS che risponde alle tue esigenze. Dai tempi di lavoro alle ferie, dalle performance ai compensi, Adequasys ti permette di gestire tutto in un unico sistema intuitivo e sicuro.

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Deel Engage

Semplificate la gestione dei vostri talenti internazionali

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Software di gestione dei talenti che facilita il reclutamento, la gestione delle prestazioni e l'integrazione dei dipendenti remoti.

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Deel Engage è un software di gestione dei talenti progettato per ottimizzare il processo di assunzione, migliorare la gestione delle prestazioni e facilitare l'integrazione dei dipendenti, soprattutto a distanza. Grazie a strumenti di analisi approfonditi e a un'interfaccia di facile utilizzo, consente alle organizzazioni di tenere traccia delle competenze, valutare le prestazioni in tempo reale e offrire un'esperienza senza soluzione di continuità in ogni fase del percorso dei dipendenti. In questo modo non solo si promuove il coinvolgimento dei dipendenti, ma anche il loro continuo sviluppo.

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UKG People Operations

Ottimizza il tuo team con HR avanzato

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Gestisci in modo efficiente la gestione del personale con il software HRMS. Monitora le presenze, le assenze e le prestazioni dei dipendenti in modo semplice e veloce.

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Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione dei turni, la pianificazione delle risorse e l'analisi dei dati per migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Ottimizza la gestione delle risorse umane con UKG.

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Glady

Gestione delle risorse umane innovativa e intuitiva

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3.9
Sulla base di +200 recensioni
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Automate and simplify employee benefits management with this cloud-based software. Increase efficiency and accuracy while reducing administrative burden.

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With this platform, employers can easily track and manage employee benefits, including enrollment, changes, and eligibility. The software provides real-time data and reporting, ensuring compliance with regulations and reducing errors. Plus, employees can access their benefits information and make changes as needed through a user-friendly portal.

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CloudTask

Trova Lead B2B Qualificate

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4.9
Sulla base di 40 recensioni
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Software di Sales Intelligence che analizza i dati e fornisce informazioni utili per migliorare le vendite.

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Grazie alla sua capacità di monitorare i comportamenti degli utenti e di identificare i potenziali clienti, il software CloudTask aiuta a creare strategie di vendita più efficaci. I dati raccolti possono essere visualizzati in modo intuitivo e personalizzato.

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I punti di forza di CloudTask

check Un team di esperti con una rubrica qualificata

check Un servizio on-demand che cresce con il tuo business

check Comunicazione anticipata e reporting trasparente

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Emalti-RH

Gestione Risorse Umane Efficiente e Flessibile

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Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità di monitoraggio, reporting e gestione delle prestazioni.

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Emalti-RH è un sistema intuitivo e personalizzabile che offre una vasta gamma di strumenti per la gestione delle risorse umane, dalla pianificazione del personale alla gestione delle prestazioni.

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Buddy Punch

Gestione Presenze Intelligente per Piccole Imprese

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4.9
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Gestisci facilmente le ore lavorative del tuo team con un software di gestione del tempo intuitivo e preciso.

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Con il software di gestione del tempo, puoi monitorare l'orario di lavoro dei dipendenti, gestire le ferie e le assenze, generare report personalizzati e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per i non addetti ai lavori.

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Workstars

Integrated social employee recognition & reward platform

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4.8
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Software per il riconoscimento dei dipendenti, che aiuta a migliorare la produttività e la soddisfazione lavorativa.

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Grazie alle sue funzionalità di monitoraggio delle performance, premi e riconoscimenti personalizzati, Workstars è in grado di motivare i dipendenti e migliorare la cultura aziendale.

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I punti di forza di Workstars

check Engaging 360-degree recognition

check Effortless & flexible rewards

check Employee, manager, leader and central analytics

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VIVAHR

Software innovativo per la gestione delle risorse umane

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4.9
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Ottimizza il processo di selezione del personale con un software di recruiting facile da usare, intuitivo e personalizzabile.

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Con VIVAHR puoi gestire candidati, offerte di lavoro e interviste in modo efficiente, risparmiando tempo e denaro. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai trovare i candidati più adatti alla tua azienda.

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Woffu

Gestione Innovativa delle Presenze per Aziende Profitable

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4.2
Sulla base di 53 recensioni
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Gestisci il tempo dei tuoi dipendenti in modo efficiente con questo software di monitoraggio. Monitora le ore lavorative e gestisci le ferie e le assenze.

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Questo software di monitoraggio del tempo è la soluzione perfetta per aziende di ogni dimensione. Con la sua interfaccia intuitiva e la gestione automatica delle ferie, risparmierai tempo e denaro. Inoltre, sarai sempre aggiornato sulle attività dei tuoi dipendenti grazie alle funzionalità di reportistica avanzata.

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evolCampus

La piattaforma elearning (LMS) che semplifica la formazione online

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4.7
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Semplificate il processo di apprendimento con un software LMS intuitivo. Gestite i corsi, seguite i progressi e coinvolgete gli studenti con facilità.

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Con il nostro software LMS, potete creare e gestire corsi, assegnare compiti e valutazioni, monitorare i progressi e comunicare con gli studenti. La piattaforma è facile da usare, personalizzabile e offre varie integrazioni per migliorare la vostra esperienza di apprendimento.

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Jobposting.pro

Strumento Avanzato di Gestione Annunci Lavorativi

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Software per la selezione del personale in modo efficiente e preciso. Gestione dei candidati, pubblicazione degli annunci, analisi dei CV e molto altro.

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Il software di recruiting aiuta a risparmiare tempo e rende più facile trovare i candidati giusti. Con Jobposting.pro puoi gestire tutti i passaggi del processo di selezione in modo intuitivo, monitorare le attività dei candidati e valutare i risultati della campagna.

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Sage RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per Aziende Agili

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4.4
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Gestisci facilmente il tuo personale con il sistema di gestione delle risorse umane più avanzato. Ottimizza i processi di assunzione e formazione, monitora le prestazioni e molto altro ancora.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, Sage HR ti permette di gestire facilmente tutti gli aspetti legati al personale. Grazie alle funzioni di reportistica avanzata, potrai monitorare le prestazioni del tuo team e prendere le decisioni migliori per il tuo business.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta?

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti...
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività...

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione...
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze.
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.),
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti,
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane?

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate