Software di Risorse umane (HR)

Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.

I punti di forza di EOLIA Software

Agilità e supporto attraverso la presenza costante

Innovazioni e sviluppi

Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

Con il software HRMS puoi generare report sulle prestazioni del personale, tracciare le attività e automatizzare i processi di recruiting. Inoltre, il sistema è altamente personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda.

Eurecia HR Portal è una soluzione SaaS che facilita la gestione quotidiana delle attività HR. Le funzionalità includono la gestione di assenze, ferie, stipendi, note spese e molto altro. L'interfaccia è intuitiva e personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda.

Questo software di gestione dei congedi e delle assenze consente di centralizzare tutte le richieste e le approvazioni in un unico luogo, permettendo al contempo di personalizzare le politiche aziendali. Le funzioni di reporting consentono di monitorare le tendenze e di pianificare le risorse in modo ottimale.

Con questo software, è possibile creare valutazioni personalizzate e monitorare i progressi dei dipendenti in modo efficiente. Offre anche una panoramica completa delle prestazioni per identificare le aree di miglioramento.

I punti di forza di Factorial Performance

Feedback a 360 gradi

Report personalizzati

Centralizzazione dei dati

Empowill offre una vasta gamma di funzionalità di valutazione delle prestazioni, tra cui la possibilità di personalizzare i modelli di valutazione, automatizzare i processi di valutazione, generare report dettagliati e molto altro ancora.

Il software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, la gestione dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, è facile da usare e consente di risparmiare tempo prezioso nella gestione delle risorse umane.

Con il software di gestione delle paghe, puoi facilmente gestire i dipendenti, calcolare le retribuzioni e rispettare gli obblighi fiscali. Inoltre, puoi generare report dettagliati e automatizzare il processo di pagamento.

Ottimizza il processo di reclutamento, gestione del tempo e delle presenze, formazione, valutazione delle performance e gestione delle spese. Interfaccia intuitiva e personalizzabile.

Seiza ti permette di creare facilmente annunci di lavoro, raccogliere candidature e gestire il processo di selezione. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai selezionare i candidati più adatti in modo rapido ed efficace.

Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

I punti di forza di Bizneo ATS

Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

Deel Engage è un software di gestione dei talenti progettato per ottimizzare il processo di assunzione, migliorare la gestione delle prestazioni e facilitare l'integrazione dei dipendenti, soprattutto a distanza. Grazie a strumenti di analisi approfonditi e a un'interfaccia di facile utilizzo, consente alle organizzazioni di tenere traccia delle competenze, valutare le prestazioni in tempo reale e offrire un'esperienza senza soluzione di continuità in ogni fase del percorso dei dipendenti. In questo modo non solo si promuove il coinvolgimento dei dipendenti, ma anche il loro continuo sviluppo.

Il software Recruiting offre un'interfaccia intuitiva per la gestione dei candidati e consente di creare un database di talenti. Inoltre, consente di monitorare i progressi del processo di reclutamento e di generare report dettagliati.

I punti di forza di Factorial Acquisizione talenti

Facile da usare

Strumento tutto in uno

Dal candidato al dipendente

Il software di valutazione delle prestazioni aiuta a definire obiettivi SMART, a gestire la valutazione continua, a fornire feedback istantanei e a generare report personalizzati.

Con questo software di gestione ferie potrai anche controllare l'andamento delle richieste, approvare o rifiutare le ferie e generare report dettagliati. Semplifica il lavoro del tuo HR e aumenta la trasparenza aziendale.

Eurécia Offre Paie è un software per le paghe facile da usare che si occupa di tutte le attività relative alle paghe, compresa la gestione di stipendi, permessi, assenze, note spese e contratti di lavoro. Offre una soluzione completa per aziende di tutte le dimensioni.

Lemon Learning offre una vasta gamma di funzionalità per aiutare i dipendenti a imparare rapidamente l'utilizzo di nuovi strumenti e applicazioni. Grazie alle sue guide interattive e personalizzate, i dipendenti possono imparare a utilizzare le applicazioni in modo autonomo e aumentare la loro produttività.

Con la soluzione cloud per la gestione dei dati HR, ottieni una piattaforma completa per automatizzare i processi di recruiting, onboarding, gestione delle assenze e valutazione delle prestazioni. Freshteam ti aiuta a ridurre i tempi di gestione e a migliorare l'esperienza del dipendente.

I punti di forza di Freshteam

Ridurre il carico di lavoro dei reclutatori fino al 75%.

Ridurre le domande di reclutamento dei nuovi assunti

Tenere traccia e segnalare le assenze e i permessi di lavoro

Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.

I punti di forza di Altamira Recruiting

Facile da usare

Personalizzabile

Intelligenza artificiale