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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1081 software di risorse umane (hr)

GoToWorkspace.com

Gestione Collaborativa per Team Agili e Dinamici

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GoToWorkspace.com è una piattaforma di gestione del lavoro progettata per team dinamici alla ricerca di un luogo unico per collaborare.

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Ottimizza la gestione dei progetti con strumenti di pianificazione avanzati, facilitando la comunicazione istantanea e il monitoraggio delle performance in tempo reale.Quali sono le caratteristiche principali di GoToWorkspace.

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GovPilot

Soluzione Innovativa per la Gestione Governativa

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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GovPilot è una soluzione software all'avanguardia progettata per migliorare la gestione governativa.

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Ideale per enti pubblici e amministrazioni locali, offre strumenti per la gestione digitale dei processi, l'automazione di flussi di lavoro e un servizio clienti potenziato, distinguendosi per la facilità d'uso e l'efficienza.

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gradar

Soluzione Avanzata per Gestione Competenze e Performance

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4.9
Sulla base di 29 recensioni
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Software per gestione risorse umane con funzionalità avanzate di analisi e valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

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Il software HRMS consente di analizzare e valutare le prestazioni dei dipendenti attraverso indicatori chiave di prestazione e la creazione di grafici. Inoltre, offre una gestione semplificata delle assenze e dei permessi dei dipendenti.

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GreenJob Live

Soluzione Innovativa per il Reclutamento Online

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GreenJob Live è una piattaforma di reclutamento online concepita per aziende moderne e sostenibili.

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Ottimizza il processo di selezione con colloqui video in diretta, valutazione automatica dei candidati e capacità di integrazione con altri software HR, semplificando la ricerca del talento ideale.

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Grovo

Formazione Aziendale Effettuata in Maniera Efficiente

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4.4
Sulla base di 59 recensioni
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Grovo è una soluzione di formazione aziendale che facilita l'apprendimento continuo per imprese di ogni dimensione.

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Mirato a responsabili delle risorse umane e formatori, offre microlearning personalizzato e contenuti sempre aggiornati per migliorare competenze e performance dei team.

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Namely

Software per la gestione HR

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4.1
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Software per la gestione dei dati HR, permette di automatizzare le attività di assunzione, formazione, retribuzione e sviluppo del personale.

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Con questa soluzione SaaS, potrai gestire efficacemente i dati dei dipendenti, creare report personalizzati e semplificare il processo di onboarding.

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HackerRank

Soluzione Potente per la Valutazione delle Competenze

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Piattaforma di recruiting che valuta le capacità di programmazione dei candidati. Offre test di coding, hackathon e sfide di sviluppo personalizzate.

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La piattaforma permette ai recruiter di filtrare rapidamente i candidati in base alle competenze tecniche, riducendo i tempi di assunzione. Gli utenti possono personalizzare i test e monitorare le prestazioni dei candidati in tempo reale.

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Halogen Compensation

Ottimizzazione Compensi HR per Risultati Migliori

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Halogen Compensation è una soluzione software innovativa progettata per i professionisti delle risorse umane. Facilita la gestione dei compensi attraverso strumenti avanzati di calcolo e analisi.

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Con funzionalità chiave come l'automazione dei processi e una dashboard interattiva, si distingue nella gestione efficace dei compensi.

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Halogen TalentSpace

Ottimizza la gestione dei talenti con Halogen

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Halogen TalentSpace è una soluzione avanzata per la gestione dei talenti rivolta a PMI e grandi aziende.

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Progettato per migliorare le prestazioni del personale, offre funzionalità chiave come feedback continuo, gestione delle competenze e pianificazione delle successioni che lo distinguono dalla concorrenza.

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HireVue Coach

Soluzione Avanzata per la Formazione del Personale

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HireVue Coach è un software dedicato alla formazione del personale, perfetto per aziende che desiderano migliorare le competenze dei loro dipendenti.

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Offre analisi delle prestazioni, feedback personalizzati e simulazioni realistiche, distinguendosi dai concorrenti nel settore della formazione professionale.

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Homebase

Gestione del tempo semplice per piccole imprese

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4.5
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Ottimizza la pianificazione del personale e semplifica la gestione del tempo. Gestisci il tuo team in modo efficace e riduci gli errori.

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Il software di pianificazione del personale ti permette di creare facilmente turni di lavoro, monitorare le ore lavorate e gestire le richieste di ferie. Inoltre, la funzione di comunicazione semplifica la comunicazione con il tuo team.

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Hoops

Soluzione Avanzata per la Gestione degli Eventi Sportivi

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5.0
Sulla base di 3 recensioni
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Hoops è un software all'avanguardia per la gestione degli eventi sportivi, perfetto per organizzatori di tornei e leghe sportive.

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Offre una programmazione intuitiva, integrazione dei pagamenti e gestione degli iscritti, distinguedolo dalla concorrenza.What are the main features of Hoops?Programmazione Intuitiva degli EventiLa gestione degli eventi non è mai stata così semplice con Hoops.

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OpenClassrooms

Formazione Online Interattiva e Professionale

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Gestisci facilmente i tuoi corsi online con un sistema di gestione dell'apprendimento intuitivo e personalizzabile.

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L'LMS ti consente di creare e organizzare i tuoi corsi, monitorare l'attività degli studenti, valutare i loro progressi e fornire feedback personalizzato. Grazie alla sua interfaccia utente user-friendly e alla vasta gamma di strumenti di personalizzazione, puoi adattare il sistema alle tue esigenze specifiche.

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HourGlass

Pianificazione avanzata del tempo per team dinamici

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5.0
Sulla base di 3 recensioni
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HourGlass è la soluzione ideale per aziende e team che cercano di ottimizzare la gestione del tempo.

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Progettato per gestire progetti complessi, offre funzionalità come la pianificazione visiva e il monitoraggio del tempo. Perfetto per migliorare l'efficienza e coordinare le attività quotidiane.

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HRadvocate

Soluzione Innovativa per la Gestione delle Risorse Umane

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4.5
Sulla base di 4 recensioni
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HRadvocate è un software avanzato per la gestione delle risorse umane, pensato per aziende di tutte le dimensioni.

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Offre strumenti intuitivi per semplificare l'onboarding, automatizzare i processi HR e migliorare l'engagement dei dipendenti. Le sue funzionalità uniche lo distinguono nettamente dai concorrenti.

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Globeed HRMS

Ottimizzazione della gestione risorse umane

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Automatizza i compiti HR con un software specializzato. Gestisci i dipendenti, i permessi, i salari e altro ancora.

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Globeed HRMS semplifica la gestione del personale grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità personalizzabili. Il software offre anche una piattaforma per la formazione e la valutazione dei dipendenti.

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BiznusSoft HR

Soluzione HR completa per la gestione del personale

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4.4
Sulla base di 40 recensioni
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Software di gestione HR con funzioni di assunzione, formazione, valutazione e pianificazione della forza lavoro.

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Il software HRMS offre anche funzionalità di gestione dei benefici, del tempo e presenze, e di analisi dei dati per migliorare le decisioni aziendali.

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HRStop

Semplifica la gestione delle risorse umane online

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software completo per la gestione delle risorse umane.

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Questo software HRMS offre funzionalità di pianificazione delle attività, gestione dei permessi, tracciamento delle presenze, generazione di report e molto altro ancora. Semplifica la gestione del personale e aumenta l'efficienza aziendale.

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HRweb

Software di Applicant Tracking System

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4.4
Sulla base di 133 recensioni
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Gestisci facilmente la tua selezione del personale con il software che organizza i curriculum e le candidature.

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L'applicazione ti aiuta a risparmiare tempo nella ricerca dei candidati giusti attraverso una serie di funzioni che includono la gestione dei colloqui e la creazione di report dettagliati.

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hubEngage

Soluzione Innovativa per il Coinvolgimento dei Dipendenti

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4.6
Sulla base di 23 recensioni
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hubEngage è una piattaforma progettata per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti nelle aziende moderne.

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Ideale per team HR e manager, offre comunicazioni aziendali personalizzate e analisi approfondite. La facilità d'uso e l'integrazione con vari strumenti la rendono unica nel suo genere.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR