Software di Risorse umane (HR)

Seismic Learning è una piattaforma LMS che offre una vasta gamma di strumenti interattivi per rendere l'apprendimento coinvolgente. La reportistica avanzata consente di monitorare i progressi degli utenti, garantendo che gli obiettivi formativi siano raggiunti. Inoltre, la gestione dei contenuti è flessibile e intuitiva, permettendo agli utenti di creare e personalizzare facilmente corsi e materiale didattico secondo le esigenze specifiche del loro pubblico.

Il software aiuta le aziende a gestire facilmente la formazione dei dipendenti, offrendo anche funzionalità di collaborazione e di social learning. Inoltre, i dati di analisi avanzati aiutano a monitorare l'efficacia dei corsi e il progresso dei dipendenti.

Con questo software potrai creare annunci di lavoro personalizzati, gestire i CV dei candidati, programmare colloqui e valutare le prestazioni dei dipendenti.

Con il software di gestione HRMS, puoi automatizzare i processi HR, come la gestione delle presenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle prestazioni. Inoltre, il software offre una panoramica completa dei dipendenti e delle loro informazioni, semplificando la gestione delle risorse umane.

Openpaye è un software di gestione delle buste paga che automatizza il processo di elaborazione dei salari e semplifica la gestione dei dipendenti. Il software calcola automaticamente le imposte e le detrazioni e offre una panoramica completa delle buste paga dei dipendenti.

Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle ore di lavoro, delle ferie e dei permessi. Con funzionalità avanzate come l'integrazione con le app di calendario e la gestione delle fatture, puoi gestire facilmente il tuo tempo e aumentare la produttività.

Con questo software, è possibile creare obiettivi personalizzati, valutare i dipendenti in base alle loro competenze e monitorare il loro progresso. Inoltre, è possibile automatizzare i processi di valutazione e generare report dettagliati per una migliore analisi dei dati.

L'applicazione consente di gestire il processo di reclutamento in modo efficace, con la possibilità di creare un database di candidati, programmare interviste e inviare feedback. Offre anche una panoramica completa delle attività di reclutamento e della pipeline di assunzione.

Con questo software HR potrai gestire facilmente le risorse umane. Oyster HR offre un'ampia gamma di funzionalità, come la gestione delle presenze, dei permessi e dei salari. Automatizza la gestione dei dipendenti e migliora l'efficienza del tuo team.

Cegid Voice of the Employee è una soluzione efficace per potenziare l'engagement dei dipendenti. Offre funzionalità come sondaggi interattivi, analisi approfondite delle risposte e report personalizzati, consentendo così di monitorare il morale aziendale e identificare aree di miglioramento. Grazie a questi strumenti, le aziende possono prendere decisioni più informate e strategiche, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per tutti i collaboratori.

Il software di gestione del talento offre un sistema completo per la gestione delle risorse umane. Monitora le prestazioni dei dipendenti, pianifica la formazione e semplifica la gestione delle assenze. Grazie alla sua intuitiva interfaccia utente, questo software è facile da usare e personalizzare.

Hiring Notes è una soluzione completa per il reclutamento che consente di gestire efficacemente il processo di selezione. Con strumenti di collaborazione integrati, i membri del team possono condividere feedback sui candidati in tempo reale. La piattaforma offre anche funzionalità per la pianificazione delle interviste, aiutando a organizzare appuntamenti senza sforzi. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, si rivela ideale per le aziende che cercano di ottimizzare la loro strategia di assunzione.

PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.

Cegid Core HR è una soluzione all-in-one per la gestione delle risorse umane, che semplifica la gestione dei dipendenti e le operazioni aziendali. Include strumenti dedicati per il reclutamento, la formazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori. La reportistica avanzata consente di analizzare le performance e ottimizzare i processi decisionali. Grazie a un'interfaccia intuitiva, facilita l'assimilazione da parte degli utenti e migliora l'efficienza operativa dell'organizzazione.

Grazie alle sue funzionalità, come la pubblicazione di offerte di lavoro, la gestione dei colloqui e la creazione di report, Greenhouse offre un'esperienza completa per la gestione delle risorse umane.

Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.

Con l'ATS, puoi automatizzare la pubblicazione delle offerte di lavoro su diversi canali di recruiting e creare un database di talenti. Inoltre, il software ti consente di personalizzare il processo di selezione in base alle tue esigenze.

L'HRMS consente di automatizzare la gestione di tutti gli aspetti relativi alle risorse umane, dai processi di assunzione al monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. Il software offre anche funzionalità per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, aiutando a migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.

Il software ATS ti permette di pubblicare annunci di lavoro su diversi canali, gestire il flusso dei candidati e organizzare i colloqui. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, potrai gestire il processo di selezione in modo semplice e veloce.

WorkMotion è una soluzione SaaS che supporta le aziende nella gestione delle risorse umane a livello globale. Grazie alla sua funzione di onboarding, è possibile semplificare e velocizzare l'ingresso dei nuovi dipendenti nell'organizzazione.