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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Seismic Learning

Soluzione formativa innovativa per aziende

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3.0
Sulla base di 1 recensioni
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Piattaforma LMS con strumenti interattivi, reportistica avanzata, gestione contenuti e formazione personalizzabile.

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Seismic Learning è una piattaforma LMS che offre una vasta gamma di strumenti interattivi per rendere l'apprendimento coinvolgente. La reportistica avanzata consente di monitorare i progressi degli utenti, garantendo che gli obiettivi formativi siano raggiunti. Inoltre, la gestione dei contenuti è flessibile e intuitiva, permettendo agli utenti di creare e personalizzare facilmente corsi e materiale didattico secondo le esigenze specifiche del loro pubblico.

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Cegid HR

software completo per la gestione dei talenti e dell'apprendimento

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizzate la gestione dei talenti con una soluzione completa e personalizzabile.

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Talentsoft vi consente di gestire efficacemente l'assunzione, la formazione, la valutazione, la retribuzione e lo sviluppo dei vostri dipendenti. Questa soluzione si adatta alle vostre esigenze specifiche per una gestione dei talenti su misura.

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ClearCompany

Software di gestione HR innovativo e integrato

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il processo di selezione del personale grazie a questo software ATS. Ottimizza i tempi e semplifica il lavoro del tuo team HR.

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Con questo software potrai creare annunci di lavoro personalizzati, gestire i CV dei candidati, programmare colloqui e valutare le prestazioni dei dipendenti.

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Unatrix

Piattaforma di Gestione HR Moderna e Innovativa

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2.7
Sulla base di 3 recensioni
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Software di gestione delle candidature con funzionalità di monitoraggio, valutazione automatizzata e integrazione con vari strumenti di comunicazione.

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Unatrix è un software di Applicant Tracking System che offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare il processo di assunzione. Include strumenti di monitoraggio delle candidature, valutazioni automatiche dei candidati e integrazioni fluide con diverse piattaforme di comunicazione. Questo software facilita la gestione del flusso di lavoro delle risorse umane, consentendo alle aziende di trovare rapidamente i talenti giusti e migliorare l'efficienza del processo di reclutamento.

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Factorial Gestione del Tempo

Presenze e orari per PMI

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza il tuo tempo con il software di tracciamento del tempo. Monitora le ore lavorative, le pause e le attività per gestire efficacemente il tuo tempo.

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Il software di tracciamento del tempo ti permette di monitorare il tempo speso su progetti specifici e di tenere traccia dei tuoi progressi. In questo modo, puoi calcolare la tua produttività e migliorare la pianificazione delle tue attività lavorative.

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I punti di forza di Factorial Gestione del Tempo

check Interfaccia intuitiva e facile da usare

check Software modulare

check Qualità del servizio clienti

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Multiplier

Software per Espansione Internazionale e Gestione Team

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con questo software di gestione HRMS. Ottieni un'organizzazione più efficiente e una gestione semplificata.

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Con il software di gestione HRMS, puoi automatizzare i processi HR, come la gestione delle presenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle prestazioni. Inoltre, il software offre una panoramica completa dei dipendenti e delle loro informazioni, semplificando la gestione delle risorse umane.

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Bizneo Time Manager

Gestione del tempo di lavoro con 5 strumenti in 1

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4.8
Sulla base di 180 recensioni
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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con un software di tracciamento del tempo. Monitora le ore lavorative, le ferie e le assenze in modo semplice e intuitivo.

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Con il nostro software di tracciamento del tempo, puoi creare report personalizzati, gestire i permessi dei dipendenti e sincronizzarlo con il tuo calendario. Risparmia tempo e aumenta la produttività della tua azienda.

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I punti di forza di Bizneo Time Manager

check Sistema completo di 5 strumenti in 1

check Gestione locale o remota e multidispositivo

check Controllo 100% digitale o con dispositivi biometrici

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Openpaye

Soluzione innovativa per la gestione delle buste paga

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Il software di gestione delle buste paga semplifica la gestione dei dipendenti e il calcolo delle retribuzioni.

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Openpaye è un software di gestione delle buste paga che automatizza il processo di elaborazione dei salari e semplifica la gestione dei dipendenti. Il software calcola automaticamente le imposte e le detrazioni e offre una panoramica completa delle buste paga dei dipendenti.

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Isograd Testing Services

Test di valutazione delle competenze basati sulla pratica

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4.6
Sulla base di 36 recensioni
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Versione a pagamento da 650,00 € /anno

La soluzione ideale per i test pre-assunzione per valutare le competenze tecniche dei candidati.

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Isograd Testing Services è un software di test pre-assunzione progettato per valutare in modo completo le competenze tecniche dei candidati prima della loro assunzione. Il servizio offre un'ampia gamma di test personalizzabili per diversi ruoli e settori, consentendo alle aziende di individuare i candidati più qualificati in base alle loro esigenze specifiche. Grazie a un'interfaccia intuitiva e a rapporti dettagliati, Isograd facilita il processo decisionale dei selezionatori.

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JOUROFF

Gestione del tempo e pianificazione del team per le PMI e non solo

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4.4
Sulla base di 12 recensioni
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Versione a pagamento da 2,70 € /mese

Tenete traccia del vostro tempo e dei vostri progetti in modo semplice con il software di tracciamento del tempo.

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JOUROFF è uno strumento di monitoraggio del tempo facile da usare che vi aiuterà a gestire in modo efficiente i vostri progetti e le vostre attività. Potrete tenere traccia del tempo dedicato a ciascun progetto, pianificare le attività e le scadenze e generare rapporti dettagliati per capire meglio come viene utilizzato il vostro tempo.

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Kelio Gestion des Temps

Software per la gestione efficiente delle ore di lavoro

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Tracciamento delle ore, gestione delle ferie e report dettagliati per ottimizzare la produttività del team e garantire una migliore visibilità delle risorse.

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Kelio Time Management fornisce un'accurata tracciabilità delle ore lavorate, facilita la gestione delle ferie e genera report dettagliati. Centralizzando questi elementi, la soluzione aiuta le aziende a gestire meglio le risorse umane, a migliorare la produttività e a garantire una totale trasparenza nel monitoraggio dell'orario di lavoro. Grazie a un'interfaccia intuitiva, gli utenti possono navigare facilmente tra le funzionalità per soddisfare le esigenze specifiche della loro organizzazione.

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Oyster

Ottimizza la gestione HR globale con soluzioni avanzate

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il personale con questo software HR. Automatizza la gestione dei dipendenti, i permessi, i salari e le assenze.

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Con questo software HR potrai gestire facilmente le risorse umane. Oyster HR offre un'ampia gamma di funzionalità, come la gestione delle presenze, dei permessi e dei salari. Automatizza la gestione dei dipendenti e migliora l'efficienza del tuo team.

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Factorial Ferie

Gestione dei congedi e delle assenze a portata di mano

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4.5
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Versione a pagamento da 5,75 € /mese

Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti con il software di gestione delle assenze. Monitora le richieste, il saldo ferie e le assenze del personale.

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Il software di gestione delle assenze semplifica le procedure di richiesta ferie e di approvazione. Ti consente di visualizzare il calendario delle assenze e di generare report personalizzati. Inoltre, la piattaforma è accessibile da qualsiasi dispositivo connesso ad internet.

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I punti di forza di Factorial Ferie

check Calendario del team online

check Tipi di vacanze personalizzabili

check Rapporti HR personalizzati

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Beebole

Gestione del Tempo Avanzata per Aziende

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4.5
Sulla base di 69 recensioni
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Versione a pagamento da 8,99 € /mese

Gestisci efficacemente il tuo tempo con il software di tracciamento del tempo. Monitora le tue attività, crea report e gestisci i progetti in modo efficiente.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle ore di lavoro, delle ferie e dei permessi. Con funzionalità avanzate come l'integrazione con le app di calendario e la gestione delle fatture, puoi gestire facilmente il tuo tempo e aumentare la produttività.

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Kelio

Gestione completa delle risorse umane: reclutamento, rilevazione presenze, buste paga e molto altro ancora.

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4.2
Sulla base di 27 recensioni
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Soluzione completa per la gestione delle risorse umane per aziende di tutte le dimensioni, con funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo.

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Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.

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Zola

Soluzione Avanzata per Gestione Progetti Collaborativa

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Ottimizza le valutazioni dei dipendenti con un software specializzato nella gestione delle performance. Monitora le prestazioni e semplifica la valutazione delle competenze.

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Con questo software, è possibile creare obiettivi personalizzati, valutare i dipendenti in base alle loro competenze e monitorare il loro progresso. Inoltre, è possibile automatizzare i processi di valutazione e generare report dettagliati per una migliore analisi dei dati.

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RHProfiler

Innova la gestione HR con soluzioni avanzate

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software per la gestione delle candidature con funzionalità di ricerca e filtro avanzato.

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L'applicazione consente di gestire il processo di reclutamento in modo efficace, con la possibilità di creare un database di candidati, programmare interviste e inviare feedback. Offre anche una panoramica completa delle attività di reclutamento e della pipeline di assunzione.

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Kelio congés et absences

Gestite le assenze dei vostri dipendenti per via elettronica

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Software per la gestione dei congedi e delle assenze che offre tracciamento delle richieste, approvazioni online, integrazione del calendario e reportistica avanzata.

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Kelio Congedi e Assenze è una soluzione completa per la gestione dei congedi e delle assenze in azienda. Questo software consente di tenere traccia in modo semplificato delle richieste di congedo, con un sistema di approvazione online facile da usare. Inoltre, offre una perfetta integrazione con i calendari aziendali e fornisce strumenti di reporting avanzati per analizzare le tendenze dell'assenteismo. Questa flessibilità favorisce una gestione efficiente del personale.

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Factorial Gestione Formazione

Piattaforma di formazione online per tutte le aziende

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Gestisci facilmente la formazione del tuo team con un software intuitivo e personalizzabile. Tieni traccia dei progressi e pianifica le attività in modo efficiente.

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Il software di gestione formazione ti consente di creare corsi, assegnare compiti, programmare lezioni e verifiche. Rimani sempre aggiornato grazie alle notifiche automatiche e alle analisi dettagliate.

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I punti di forza di Factorial Gestione Formazione

check Facilità d’uso

check Gestione centralizzata

check Funzionalità avanzate

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PayFit

Pagare i vostri dipendenti non è mai stato così facile

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4.4
Sulla base di 187 recensioni
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Versione a pagamento da 19,00 € /mese

Automatizza la gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR.

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PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate