Inrecruiting : Applicant Tracking System (ATS)/Recruiting Software
Inrecruiting: in sintesi
Tutto quello che c'è da sapere su In-recruiting
Molto più di un software di recruiting, è uno degli strumenti di Applicant Tracking System (ATS) più evoluti sul mercato. Si serve delle migliori tecnologie per guidare i recruiter a trovare i talenti più interessanti sul mercato del lavoro e di portarli in azienda. Al suo fianco le innumerevoli integrazioni per garantire una copertura dei vostri annunci massimale e facile. Tra le possibili terze parti a cui potrete affidarvi ci sono Job Board, HRMS per avere delle risorse umane più efficace, emailing, valutazione del personale, video colloqui e molto altro. Insomma una soluzione che permette di creare un team Risorse Umane Digitale in tutto e per tutto. Il software è disponibile in modalità cloud e in 8 lingue per poter essere una soluzione unica adottata anche dalle multinazionali. Viene proposto in due versioni: L'ATS più tradizionale per le aziende e una soluzione più specifica dedicata alle agenzie del lavoro. Il software garantisce elevati standard di sicurezza e il pieno rispetto delle politiche GDPR
Focus sul programma In-recruiting
Il software segue il processo dal momento della creazione della Career page fino all'assunzione. Inoltre, a seconda delle necessità si rende disponibile sotto forma di abbonamento con 4 differenti piani tariffari.
Tra le sue funzionalità principali:
- Creazione e personalizzazione di application forms
- Creazionedi pagine carriere
- CVteca
- Gestione privacy
- Screening dei CV
- Questionari
- Possibilità di prendere note durante il colloquio
- Feedback automatici
- Video CV
- Cooloqui online
I vantaggi
ISO 9001, ISO 27001
Inrecruiting: I prezzi
standard
90,00 €
/mese /utenti
Standard
Prezzi
su domanda
Standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Inrecruiting
Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.
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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
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Intelligenza artificiale
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Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.
Più dettagli Meno dettagli
Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.
Leggere la nostra analisi su Bizneo ATSI punti di forza di Bizneo ATS
Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro
Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale
Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza
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Gestione semplificata dei candidati, analisi delle competenze e ottimizzazione dei processi di assunzione.
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Factorial Reclutamento offre una gestione efficiente dei candidati, consentendo di analizzare le competenze in modo approfondito. La piattaforma facilita l'ottimizzazione del processo di assunzione, rendendo più semplice il reclutamento di talenti adatti alle esigenze aziendali. Le sue funzionalità avanzate aiutano a migliorare la selezione e la comunicazione con i candidati, garantendo un'esperienza fluida sia per i recruiters che per i candidati.
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Strumento tutto in uno
Dal candidato al dipendente
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