Inrecruiting : Applicant Tracking System (ATS)/Recruiting Software
Inrecruiting: in sintesi
Tutto quello che c'è da sapere su In-recruiting
Molto più di un software di recruiting, è uno degli strumenti di Applicant Tracking System (ATS) più evoluti sul mercato. Si serve delle migliori tecnologie per guidare i recruiter a trovare i talenti più interessanti sul mercato del lavoro e di portarli in azienda. Al suo fianco le innumerevoli integrazioni per garantire una copertura dei vostri annunci massimale e facile. Tra le possibili terze parti a cui potrete affidarvi ci sono Job Board, HRMS per avere delle risorse umane più efficace, emailing, valutazione del personale, video colloqui e molto altro. Insomma una soluzione che permette di creare un team Risorse Umane Digitale in tutto e per tutto. Il software è disponibile in modalità cloud e in 8 lingue per poter essere una soluzione unica adottata anche dalle multinazionali. Viene proposto in due versioni: L'ATS più tradizionale per le aziende e una soluzione più specifica dedicata alle agenzie del lavoro. Il software garantisce elevati standard di sicurezza e il pieno rispetto delle politiche GDPR
Focus sul programma In-recruiting
Il software segue il processo dal momento della creazione della Career page fino all'assunzione. Inoltre, a seconda delle necessità si rende disponibile sotto forma di abbonamento con 4 differenti piani tariffari.
Tra le sue funzionalità principali:
- Creazione e personalizzazione di application forms
- Creazionedi pagine carriere
- CVteca
- Gestione privacy
- Screening dei CV
- Questionari
- Possibilità di prendere note durante il colloquio
- Feedback automatici
- Video CV
- Cooloqui online
I vantaggi
ISO 9001, ISO 27001
Inrecruiting: I prezzi
standard
90,00 €
/mese /utenti
Standard
Prezzi
su domanda
Standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Inrecruiting
Software per la gestione delle risorse umane. Ottimizza il processo di reclutamento e semplifica la ricerca dei candidati migliori.
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Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.
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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.
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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.
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Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.
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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.
Leggere la nostra analisi su Bizneo ATSI punti di forza di Bizneo ATS
Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro
Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale
Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza
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