Factorial si posiziona come la consulenza 2.0: permette la gestione del libro paga, delle risorse umane (HR), della consulenza del lavoro e del portale dei dipendenti, fondendo il trattamento umano di una consulenza del lavoro con la tecnologia di uno Start Up.
Factorial HR è un programma per la gestione delle risorse umane e delle retribuzioni. La soluzione è stata studiata per risolvere i problemi di comunicazione con le società di gestione, ridurre l'uso eccessivo di Excel ed evitare l'invio di email per gestire assenze e ferie.
Caratteristiche di Factorial
Factorial è una soluzione specializzata HR per la gestione delle risorse umane . Lo strumento vi può aiutare in:
- Gestione dei contratti
- Pagamenti e retribuzioni
- Assenze e vacanze
- Gestione documentale
- Previdenza sociale e dichiarazione dei redditi
Factorial HR risolve i problemi di comunicazione e ottimizza in modo significativo la gestione del dipartimento delle risorse umane.
Il software delle Risorse Umane è particolarmente indicato per le PMI (da 1 a 250 dipendenti).
Moduli di Factorial
- Gestione piano ferie
- Gestione documentale (contratti, congedi, salari, ecc.);
- Firma digitale
- Time tracking
- ATS
- Autorizzazioni
- Report HR
Dettaglio delle sue funzionalità
- Registrare o meno i dipendenti presso la Previdenza Sociale;
- Creare contratti e allegati
- Crea le buste paga in pochi click (con ferie, cancellazioni, complementi e variabili automatiche)
- Invio automatico delle buste paga
- Generazione di file SEPA per poter pagare rapidamente tutte le buste paga
- Contate sulla consulenza del lavoro
Sviluppatore: Factorial
Punti di forza di Factorial HR
- Certificazioni: ISO 27001, GDPR
Screenshots e demo di Factorial HR
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