Be There : Soluzione avanzata per gestione eventi online
Be There: in sintesi
Be There è una piattaforma di gestione eventi online progettata per organizzatori e aziende che desiderano pianificare eventi virtuali senza intoppi. Offre la personalizzazione degli eventi, l'interattività in tempo reale e la possibilità di analisi dei dati, distinguendosi per la sua facilità d'uso e l'integrazione fluida.
Quali sono le principali caratteristiche di Be There?
Personalizzazione avanzata degli eventi
Be There consente agli utenti di personalizzare ogni dettaglio del loro evento virtuale per garantire che rispecchi il loro brand e stile.
- Opzioni di layout personalizzabili
- Branding con logo e colori aziendali
- Gestione flessibile degli spazi virtuali
Interattività in tempo reale
Con Be There, l'interazione con i partecipanti durante gli eventi non è mai stata così semplice, migliorando l'engagement e la comunicazione bidirezionale.
- Chat dal vivo e sessioni di Q&A
- Polling interattivo e sondaggi
- Room virtuali per networking
Analisi e reportistica dettagliata
Analizza i dati in tempo reale per migliorare le decisioni e ottenere una visione completa dell'evento con i potenti strumenti di analisi di Be There.
- Dashboard intuitiva per visualizzare i KPI
- Reportistica dettagliata post-evento
- Tracciamento del comportamento dei partecipanti
Be There: I prezzi
Standard
0,50 €
/mese /utenti
Alternative clienti a Be There
Software di gestione dei talenti che facilita il reclutamento, la gestione delle prestazioni e l'integrazione dei dipendenti remoti.
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Deel Engage è un software di gestione dei talenti progettato per ottimizzare il processo di assunzione, migliorare la gestione delle prestazioni e facilitare l'integrazione dei dipendenti, soprattutto a distanza. Grazie a strumenti di analisi approfonditi e a un'interfaccia di facile utilizzo, consente alle organizzazioni di tenere traccia delle competenze, valutare le prestazioni in tempo reale e offrire un'esperienza senza soluzione di continuità in ogni fase del percorso dei dipendenti. In questo modo non solo si promuove il coinvolgimento dei dipendenti, ma anche il loro continuo sviluppo.
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