Deel Employer of Record (EOR) offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane su scala globale. Questo software facilita la conformità legale, supportando le differenze normative nei vari Paesi. Offre inoltre strumenti ottimizzati per la gestione delle paghe e la creazione di contratti, nonché servizi di onboarding per i nuovi assunti, rendendo il processo di assunzione internazionale più fluido ed efficiente.

Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane che offre funzionalità avanzate come il monitoraggio automatico delle prestazioni, la gestione integrata delle buste paga e gli strumenti di conformità normativa. L'interfaccia utente intuitiva consente alle aziende di gestire i processi HR in modo efficiente, riducendo il rischio di errori. Inoltre, il software promuove un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti grazie alla facile integrazione con altri sistemi software e al supporto di più valute per le operazioni globali.

Atlas HXM è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, che integra funzionalità avanzate come la tracciabilità dei dipendenti, la gestione delle paghe e dei benefit, nonché analisi avanzate per migliorare il processo decisionale. Progettato per semplificare le procedure HR, Atlas HXM aiuta le aziende a ottimizzare i processi di gestione del personale.