Isograd Testing Services è una piattaforma avanzata di valutazione delle competenze tecniche progettata per le risorse umane, i direttori del personale e i responsabili della formazione di aziende con un numero di dipendenti compreso tra 251 e 5.000, in tutti i settori. Fornisce una valutazione oggettiva e affidabile delle competenze tecniche dei dipendenti e dei futuri dipendenti, utilizzando un approccio pratico e adattivo.

Il software offre un approccio innovativo, con test adattivi e orientati alla pratica, appositamente studiati per le aziende, le autorità pubbliche e gli istituti di istruzione. I test sono adatti sia alle campagne di reclutamento che alla valutazione di dipendenti e studenti.

Grazie al suo approccio che combina tecnologia all'avanguardia e intelligenza artificiale, Isograd Testing Services fornisce valutazioni accurate e obiettive con test adattivi.

I test possono essere personalizzati per soddisfare le esigenze specifiche degli utenti. Questo garantisce una valutazione completa delle competenze necessarie in diverse aree.

Quali sono le principali caratteristiche di Isograd Testing Services?

Valutazione pratica al 100% per una maggiore precisione

A differenza dei test tradizionali, Isograd Testing Services si basa su un' esperienza immersiva, in cui i candidati interagiscono direttamente con l'ambiente del software da valutare. Questo approccio attivo e divertente migliora la rilevanza dei risultati e rende il test più coinvolgente.

• Situazioni reali: manipolazione diretta degli strumenti per valutare le competenze in condizioni reali.
• Un'esperienza interattiva e intuitiva, senza una semplice scelta di risposte preformattate.
• Valutazioni multidominio: office automation, programmazione, project management e molto altro.

Un algoritmo adattivo per una valutazione personalizzata

Grazie alla tecnologia dell'intelligenza artificiale, Isograd Testing Services regola automaticamente il livello delle domande in base alle prestazioni del candidato. Questo algoritmo garantisce una misura più accurata delle competenze reali.

• Adattamento del livello di difficoltà in tempo reale, per fare appello alle competenze di alto livello.
• Un punteggio robusto, accurato e oggettivo, basato su risposte analizzate dinamicamente.
• Ottimizzazione del tempo del test, evitando domande inutili o troppo lontane dal livello effettivo del candidato.

Un'ampia scelta di test e la possibilità di creare valutazioni personalizzate

Isograd Testing Services offre una vasta libreria di test pronti all'uso che coprono un'ampia gamma di settori. Per esigenze specifiche, le aziende possono anche progettare test personalizzati.

• Ampio catalogo: valutazione delle competenze d'ufficio, tecniche e commerciali.
• Personalizzazione avanzata: creazione di test su misura per le sfide interne dell'azienda.
• Benchmarking interno: confrontare i risultati all'interno dei team per identificare le aree da formare.

Integrazione perfetta con gli strumenti HR esistenti

Isograd Testing Services può essere collegato ai sistemi di gestione dei talenti tramite un'API o tramite lo standard LTI, rendendo facile l'integrazione nei flussi di lavoro delle risorse umane.

• Valutazioni automatizzate e recupero immediato dei risultati.
• Compatibilità con i principali LMS e ATS, per un monitoraggio centralizzato delle competenze.

Perché scegliere Isograd Testing Services?

Grazie alla sua tecnologia avanzata e all'approccio basato sulla pratica, Isograd Testing Services offre una serie di vantaggi unici:

• Domande di manipolazione interattive per una valutazione più realistica.
• Algoritmo adattivo per risultati più accurati e pertinenti.
• Ampia gamma di domande per una valutazione completa delle competenze.
• Possibilità di realizzare test su misura, adattati alle esigenze specifiche delle aziende.
• Integrazione perfetta con gli strumenti HR esistenti tramite API o LTI.