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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

GeoVictoria

Soluzione Avanzata per la Gestione del Personale

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Software di monitoraggio del tempo con funzionalità di geolocalizzazione e report personalizzati.

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GeoVictoria è un software di monitoraggio del tempo con funzionalità di geolocalizzazione che consente di tenere traccia delle attività dei dipendenti e di creare report personalizzati per migliorare l'efficienza del lavoro.

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hrtool24

Gestione Risorse Umane Efficiente e Personalizzata

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Ottimizza la gestione del personale con un software HRMS che semplifica la gestione delle presenze, dei permessi e delle ferie.

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Il software HRMS offre anche funzionalità avanzate come la gestione delle performance e dei talenti, la compilazione dei moduli fiscali e l'analisi dei dati del personale. Facile da usare e personalizzabile per adattarsi alle esigenze della tua azienda.

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Open Time Clock

Software gestionale orari efficiente e preciso

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4.5
Sulla base di 51 recensioni
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Ottimizza la programmazione dei dipendenti e semplifica la gestione delle presenze con questo software SaaS.

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Il software di programmazione dei dipendenti offre funzionalità avanzate come l'assegnazione di turni, la gestione delle ferie e delle malattie, la tracciabilità delle presenze e la generazione di report personalizzati.

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Jobomas

Piattaforma Avanzata per Ricerca Lavoro e Talent Management

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L'applicazione offre un modo semplice per gestire il processo di selezione del personale, dall'inserimento dell'annuncio alla selezione del candidato migliore.

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Grazie alle funzionalità di Jobomas, è possibile creare annunci personalizzati, ricevere candidature e filtrare i profili in base a criteri specifici. Inoltre, il software consente di gestire il processo di colloquio, di inviare feedback ai candidati e di archiviare i profili per future opportunità di lavoro.

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Wittyfit

Soluzione Innovativa per Monitorare il Benessere Aziendale

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Software per coinvolgere i dipendenti, migliorare la comunicazione e raccogliere feedback.

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Con questo software, le aziende possono monitorare il benessere dei dipendenti, creare sondaggi personalizzati e avere una visione completa della situazione aziendale.

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Workful

Soluzione efficace per la gestione delle buste paga

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5.0
Sulla base di 15 recensioni
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Automatizza la gestione delle buste paga e semplifica il processo di pagamento dei dipendenti con questo software di gestione delle paghe.

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Con Workful puoi creare facilmente le buste paga, generare report, gestire le assenze e tenere traccia dei contributi previdenziali. Inoltre, il software è sempre aggiornato sulle normative fiscali e sulle leggi del lavoro.

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EBP Paie

Soluzione avanzata per la gestione delle buste paga

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Automatizza la gestione delle paghe in modo rapido e preciso. Gestisci facilmente le tasse, le assicurazioni e le dichiarazioni fiscali.

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EBP Paie semplifica la gestione delle paghe grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità automatizzate. Il software offre anche la possibilità di generare report personalizzati e di gestire i dipendenti in modo efficiente.

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timeBro

Gestione intelligente del tempo per professionisti

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4.8
Sulla base di 84 recensioni
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Versione a pagamento da 10,00 € /mese

Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con il software di tracciamento del tempo. Monitora le tue attività e crea report dettagliati.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle tue ore lavorative e a gestire il tuo tempo in modo efficiente. Puoi monitorare le attività, creare report dettagliati e migliorare la produttività del tuo team.

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Ordio GmbH

Gestionale audio avanzato per professionisti del settore

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Versione a pagamento da 1,50 € /mese

Ottimizza la gestione del personale con un software completo e intuitivo. Gestisci facilmente i dipendenti, monitora la performance e gestisci i permessi.

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Il software di gestione del personale ti offre una soluzione completa per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente. Con la possibilità di automatizzare i processi HR, risparmierai tempo prezioso e ridurrai gli errori manuali. Inoltre, potrai generare report personalizzati e tenere traccia delle performance dei dipendenti in modo semplice e intuitivo.

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BePitch

Soluzione innovativa per analisi sportive precisione

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4.0
Sulla base di 4 recensioni
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Software per interviste video. Risparmia tempo e denaro nella selezione del personale. Valuta i candidati in modo efficace e veloce.

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Con questo software, puoi creare domande personalizzate per valutare le competenze dei candidati e condividere i video con il team per una valutazione condivisa. La piattaforma è facile da usare e supporta la collaborazione in remoto.

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MonPortail RH

Ottimizza la Gestione delle Risorse Umane

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Gestisci le risorse umane in modo efficiente con un software specializzato. Automatizza la gestione dei dipendenti, la pianificazione delle ferie e la generazione di report.

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Il software HRMS ti permette di gestire facilmente le assenze, i permessi e le presenze dei tuoi dipendenti. Puoi anche tenere traccia delle competenze e dei corsi di formazione. Con MonPortail RH, semplifichi la gestione del personale e risparmi tempo prezioso.

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Fortia RRHH

Ottimizzazione Risorse Umane per Aziende Moderne

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Automatizza la gestione delle buste paga e semplifica la comunicazione con l'INPS.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alla possibilità di personalizzare i parametri di calcolo, Fortia RRHH ti permette di risparmiare tempo ed evitare errori. Inoltre, la sua integrazione con il sistema INPS garantisce una comunicazione sicura e veloce.

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Applicant Extra

Soluzione Avanzata di Gestione Candidature

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software di recruiting con gestione dei candidati, automazione delle assunzioni e reportistica avanzata per ottimizzare i processi di selezione.

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Applicant Extra è un software di recruiting progettato per semplificare il processo di assunzione. Offre funzionalità di gestione dei candidati, automatizza le attività di selezione e fornisce reportistica avanzata per analizzare le performance dei recruitment. Grazie a strumenti intuitivi e flessibili, consente alle aziende di adattarsi rapidamente alle esigenze del mercato del lavoro e migliorare l'esperienza del candidato.

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Applicant Tracking Software

Ottimizza il Reclutamento con il Software ATS

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Software per la gestione delle candidature con funzionalità di filtraggio, tracciamento e reportistica avanzata per facilitare le assunzioni.

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Applicant Tracking Software offre strumenti potenti per semplificare il processo di assunzione. Include funzionalità di filtraggio avanzato per identificare facilmente i candidati più adatti, tracciamento delle candidature in tempo reale e reportistica dettagliata per monitorare le prestazioni. Questa soluzione mirata aiuta le aziende a ottimizzare il loro flusso di lavoro nel reclutamento e a prendere decisioni informate, riducendo il tempo necessario per individuare i talenti giusti.

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Checklisten-Manager Homeoffice

Gestione Checkliste per Lavoro da Casa Efficiente

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Versione a pagamento da 2900,00 € /anno

Gestisci il tuo lavoro da casa in modo efficiente con un software di gestione del lavoro remoto. Monitora le attività, le scadenze e i compiti, e collabora con il team in tempo reale.

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Il software di gestione del lavoro remoto ti aiuta a mantenere la produttività e la comunicazione con il team, anche quando lavori da casa. Condividi file, programmi riunioni virtuali e assegna compiti ai membri del team in modo facile e veloce.

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Empuls

Strumento Avanzato di Gestione del Personale

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 2,00 USD /mese

Ottimizza la produttività dei dipendenti grazie ad un software di coinvolgimento degli stessi.

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Empuls è la soluzione ideale per migliorare la comunicazione interna, rafforzare l'interazione tra i membri del team e motivare i dipendenti grazie a funzionalità come sondaggi, riconoscimenti e premi.

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Applicant Tracking System

Ottimizza il Reclutamento con Un Sistema ATS Innovativo

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4.9
Sulla base di 7 recensioni
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Gestione intuitiva delle candidature, filtro automatico dei CV e reportistica dettagliata per ottimizzare il processo di assunzione.

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Applicant Tracking System offre una gestione intuitiva delle candidature, permettendo di rastrellare e filtrare automaticamente i CV con algoritmi avanzati. La reportistica dettagliata consente di monitorare l'efficacia del processo di assunzione, identificando le fonti di reclutamento più produttive. Inoltre, facilita la collaborazione tra i membri del team HR, semplificando la comunicazione e accelerando i tempi di selezione dei candidati.

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Positeams

Gestione Progetti Agile per Team Collaborativi

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Software di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità di feedback, riconoscimenti e monitoraggio delle prestazioni.

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Il software offre la possibilità di raccogliere e analizzare le opinioni dei dipendenti, monitorare le prestazioni individuali e di squadra, e fornire riconoscimenti per il lavoro ben fatto. Inoltre, è possibile creare sondaggi personalizzati e programmi di formazione per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

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VISULT RH

Ottimizza la Gestione delle Risorse Umane

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Gestisci facilmente i dati del personale e il processo di reclutamento con un software HRMS completo.

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VISULT HR ti consente di organizzare i dati del personale, gestire i permessi e i benefit, generare report e automatizzare il processo di reclutamento. Inoltre, il software è facile da usare e personalizzabile in base alle tue esigenze.

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AppliView

Gestione Ottimale delle Risorse Umane con AppliView

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Software di gestione delle candidature che semplifica il reclutamento con strumenti di screening, reportistica e integrazione con altri sistemi.

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AppliView è una soluzione completa per la gestione delle candidature che ottimizza il processo di assunzione. Offre strumenti avanzati per lo screening dei candidati, generazione di report dettagliati e integrazione fluida con altre piattaforme di lavoro. La sua interfaccia intuitiva facilita la collaborazione tra i membri del team e migliora l'esperienza per i candidati, rendendo il reclutamento più efficiente e organizzato.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR