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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1081 software di risorse umane (hr)

Rise Payroll

Soluzione innovativa per la gestione delle buste paga

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Automatizza i processi di stipendio e semplifica la gestione delle tasse.

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Con Rise Payroll puoi calcolare le retribuzioni, generare le buste paga, gestire le assenze e le ferie, e generare i modelli fiscali in modo facile e veloce.

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Olivia by Paradox

Assistenza HR Intelligente per il Reclutamento Efficace

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Gestione del processo di selezione semplificata e veloce. Analisi dei candidati mediante intelligenza artificiale.

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Il software di recruiting permette di automatizzare il processo di selezione dei candidati grazie all'utilizzo dell'intelligenza artificiale. Olivia by Paradox analizza i curriculum e le risposte ai questionari per individuare i candidati migliori.

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Applaud

Ottimizza la Gestione HR con Soluzioni Innovative

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4.2
Sulla base di 5 recensioni
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Gestisci efficacemente le risorse umane con questo software di gestione HRMS. Traccia le presenze, le ferie, le performance e molto altro ancora.

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Con Applaud, avrai a disposizione una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai tracciare facilmente le presenze, le ferie, le performance e gestire la formazione dei dipendenti. Inoltre, il software ti permette di creare report personalizzati per analizzare i dati raccolti e prendere decisioni informate.

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Arya

Software gestionale innovativo per aziende moderne

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3.6
Sulla base di 71 recensioni
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Software di reclutamento con funzioni avanzate per la gestione dei candidati e la pianificazione delle attività.

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Arya ti permette di organizzare facilmente i tuoi candidati, pianificare interviste, gestire i feedback e molto altro. La piattaforma ti offre anche la possibilità di analizzare i dati per migliorare continuamente il processo di reclutamento.

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Workgrid

Portale Aziendale Intelligente per Efficienza

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Gestisci le risorse umane con facilità grazie a questo software di gestione HR. Automatizza i processi di recruiting, onboarding e gestione del personale.

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L'HRMS offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi monitorare le performance dei dipendenti, gestire le ferie e gli straordinari, e generare report dettagliati. Inoltre, il software è integrabile con altri strumenti aziendali per una maggiore efficienza.

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XOR

Gestione Efficiente del Reclutamento AI-Potenziata

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4.7
Sulla base di 89 recensioni
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Software di reclutamento che semplifica il processo di selezione e screening dei candidati. Automatizza i processi di recruiting e offre un'ampia gamma di funzionalità di gestione dei candidati.

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Con il software di reclutamento, i responsabili delle risorse umane possono creare un flusso di lavoro personalizzato, organizzare interviste, valutare i candidati, tenere traccia dei progressi e molto altro ancora. Inoltre, il software offre analisi e reportistica avanzata per migliorare il processo di selezione dei candidati.

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Hiretual

Piattaforma di reclutamento AI per selezione avanzata

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 79,00 USD /mese

Ottieni i migliori candidati con questo software di recruiting che utilizza l'intelligenza artificiale per effettuare ricerche avanzate e valutare i candidati.

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Con Hiretual, puoi risparmiare tempo nella ricerca dei candidati perfetti. Il software utilizza un algoritmo avanzato per trovare i candidati più adatti alle tue esigenze, analizzando i loro profili e suggerendoti quelli con la maggiore probabilità di successo.

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Haufe Zeugnis Manager

Gestione avanzata dei documenti aziendali HR

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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Versione a pagamento da 399,00 € /anno

Gestisci facilmente le valutazioni dei dipendenti con il nostro software per la gestione delle risorse umane. Automatizza il processo di creazione e distribuzione dei documenti.

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Il nostro software HRMS semplifica la gestione delle valutazioni dei dipendenti. Con pochi clic puoi creare e distribuire i documenti necessari. Inoltre, il sistema automatizza il processo di notifica degli scadenziari e archiviazione dei documenti.

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Haufe HR Chatbot

Chatbot HR Intelligente per Gestione Risorse Umane

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Ottimizza la tua gestione HR con un software che automatizza le risposte ai dipendenti e aiuta a gestire le richieste di permessi e ferie.

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Il software HRMS consente di risparmiare tempo e migliorare l'esperienza dei dipendenti, inoltre permette di monitorare l'utilizzo delle risorse umane e di analizzare i dati per prendere decisioni informate.

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ficharOnline

Gestione Presenze Intelligente per le Aziende Moderne

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Monitor productivity and manage time with ease using this time tracking software.

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With easy-to-use features, keep track of employee hours and streamline payroll processes. Stay organized and improve efficiency.

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GeoVictoria

Soluzione Avanzata per la Gestione del Personale

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Software di monitoraggio del tempo con funzionalità di geolocalizzazione e report personalizzati.

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GeoVictoria è un software di monitoraggio del tempo con funzionalità di geolocalizzazione che consente di tenere traccia delle attività dei dipendenti e di creare report personalizzati per migliorare l'efficienza del lavoro.

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hrtool24

Gestione Risorse Umane Efficiente e Personalizzata

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Ottimizza la gestione del personale con un software HRMS che semplifica la gestione delle presenze, dei permessi e delle ferie.

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Il software HRMS offre anche funzionalità avanzate come la gestione delle performance e dei talenti, la compilazione dei moduli fiscali e l'analisi dei dati del personale. Facile da usare e personalizzabile per adattarsi alle esigenze della tua azienda.

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Open Time Clock

Software gestionale orari efficiente e preciso

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4.4
Sulla base di 112 recensioni
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Ottimizza la programmazione dei dipendenti e semplifica la gestione delle presenze con questo software SaaS.

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Il software di programmazione dei dipendenti offre funzionalità avanzate come l'assegnazione di turni, la gestione delle ferie e delle malattie, la tracciabilità delle presenze e la generazione di report personalizzati.

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Jobomas

Piattaforma Avanzata per Ricerca Lavoro e Talent Management

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L'applicazione offre un modo semplice per gestire il processo di selezione del personale, dall'inserimento dell'annuncio alla selezione del candidato migliore.

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Grazie alle funzionalità di Jobomas, è possibile creare annunci personalizzati, ricevere candidature e filtrare i profili in base a criteri specifici. Inoltre, il software consente di gestire il processo di colloquio, di inviare feedback ai candidati e di archiviare i profili per future opportunità di lavoro.

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Wittyfit

Soluzione Innovativa per Monitorare il Benessere Aziendale

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Software per coinvolgere i dipendenti, migliorare la comunicazione e raccogliere feedback.

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Con questo software, le aziende possono monitorare il benessere dei dipendenti, creare sondaggi personalizzati e avere una visione completa della situazione aziendale.

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Workful

Soluzione efficace per la gestione delle buste paga

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5.0
Sulla base di 15 recensioni
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Automatizza la gestione delle buste paga e semplifica il processo di pagamento dei dipendenti con questo software di gestione delle paghe.

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Con Workful puoi creare facilmente le buste paga, generare report, gestire le assenze e tenere traccia dei contributi previdenziali. Inoltre, il software è sempre aggiornato sulle normative fiscali e sulle leggi del lavoro.

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EBP Paie

Soluzione avanzata per la gestione delle buste paga

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5.0
Sulla base di 6 recensioni
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Automatizza la gestione delle paghe in modo rapido e preciso. Gestisci facilmente le tasse, le assicurazioni e le dichiarazioni fiscali.

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EBP Paie semplifica la gestione delle paghe grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità automatizzate. Il software offre anche la possibilità di generare report personalizzati e di gestire i dipendenti in modo efficiente.

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timeBro

Gestione intelligente del tempo per professionisti

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4.8
Sulla base di 84 recensioni
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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con il software di tracciamento del tempo. Monitora le tue attività e crea report dettagliati.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle tue ore lavorative e a gestire il tuo tempo in modo efficiente. Puoi monitorare le attività, creare report dettagliati e migliorare la produttività del tuo team.

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Ordio GmbH

Gestionale audio avanzato per professionisti del settore

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Ottimizza la gestione del personale con un software completo e intuitivo. Gestisci facilmente i dipendenti, monitora la performance e gestisci i permessi.

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Il software di gestione del personale ti offre una soluzione completa per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente. Con la possibilità di automatizzare i processi HR, risparmierai tempo prezioso e ridurrai gli errori manuali. Inoltre, potrai generare report personalizzati e tenere traccia delle performance dei dipendenti in modo semplice e intuitivo.

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Oyster

piattaforma tutto in uno progettata per gestire le RU

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4.5
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Gestione globale delle risorse umane con funzionalità avanzate per la pianificazione e il monitoraggio delle prestazioni.

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Oyster è una soluzione SaaS per la gestione delle risorse umane che offre strumenti avanzati per la pianificazione e il monitoraggio delle prestazioni. Grazie alla sua funzionalità globale, Oyster semplifica la gestione delle risorse umane a livello internazionale.

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Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR