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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Open edX

Piattaforma eLearning flessibile e scalabile

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4.8
Sulla base di 92 recensioni
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Una piattaforma LMS versatile con supporto per corsi online, strumenti di gestione delle valutazioni e analisi approfondite per monitorare il progresso degli studenti.

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Open edX è una potente soluzione LMS che consente la creazione e gestione di corsi online. Include strumenti per le valutazioni, la personalizzazione dei percorsi didattici e un'interfaccia intuitiva per gli utenti. Inoltre, offre funzionalità avanzate di analisi dei dati per monitorare il progresso e le performance degli studenti, facilitando così un'esperienza d'apprendimento altamente interattiva e coinvolgente.

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tugesto

Gestione completa delle risorse umane online

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4.5
Sulla base di 13 recensioni
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Gestione intuitiva delle buste paga, calcolo automatico delle imposte, report dettagliati e integrazioni con altri sistemi. Avanzato e sicuro per le aziende.

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Il software offre una gestione intuitiva delle buste paga, consentendo il calcolo automatico delle imposte e garantendo la conformità alle normative vigenti. Include report dettagliati per analizzare le spese del personale e integra facilmente con altri sistemi aziendali, ottimizzando così i processi di amministrazione. La sicurezza dei dati è una priorità, rendendolo un'opzione ideale per tutte le aziende che cercano efficienza nella gestione payroll.

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Genomawork

Strumento Avanzato per la Gestione delle Risorse Umane

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Software di recruiting con gestione avanzata delle candidature, automazione del monitoraggio e reportistica dettagliata per migliorare l'efficienza dei processi di assunzione.

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Genomawork offre strumenti intuitivi per la gestione delle candidature, consentendo un'automazione efficace nel monitoraggio dei progressi e nell'analisi delle statistiche relative ai candidati. I report dettagliati forniscono informazioni preziose che aiutano a ottimizzare i processi decisionali, migliorando la strategia di assunzione e aumentando la qualità delle selezioni. Con interfacce facili da usare, facilita anche la collaborazione tra i membri del team di recruiting.

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VenturesSoft

Soluzione Innovativa per la Gestione Aziendale

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Sofware HRMS che semplifica la gestione delle risorse umane con funzionalità di tracciamento presenze, gestione buste paga e onboarding veloce.

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VenturesSoft è una soluzione innovativa per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione delle risorse umane. Offrendo strumenti per il tracciamento delle presenze e la gestione delle buste paga, consente di semplificare processi complessi. La funzione di onboarding veloce facilita l'integrazione dei nuovi dipendenti, migliorando l'efficienza operativa complessiva. Inoltre, il software è facilmente personalizzabile per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.

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iHunt

Soluzione Innovativa per la Gestione dei Cacciatori

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Software di reclutamento con gestione dei candidati, strumenti di collaborazione e analisi delle performance. Semplifica il processo di assunzione per le aziende.

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iHunt è una soluzione completa per la gestione del reclutamento, che offre funzionalità come la gestione dei candidati, l'integrazione di strumenti collaborativi e report approfonditi sulle performance delle assunzioni. Permette alle aziende di ottimizzare il loro processo di selezione, migliorando l'efficacia del team HR e facilitando la comunicazione tra i membri coinvolti nel reclutamento. Con un'interfaccia user-friendly, supporta le aziende nel trovare i migliori talenti sul mercato.

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Magneto

Soluzione Avanzata per la Gestione dell'eCommerce

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Software di gestione delle candidature che offre automazione, tracciamento delle candidature e report dettagliati per ottimizzare il processo di assunzione.

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Magneto è un'applicazione di tracciamento per le candidature che semplifica e automatizza l'intero processo di reclutamento. Monetizza il valore del talento attraverso funzionalità come la gestione centralizzata delle candidature, comunicazioni integrate con i candidati e reportistica approfondita. Con strumenti analitici, permette di ottimizzare le decisioni assuntive, migliorare l'efficienza del team HR e ridurre i tempi di assunzione, rendendo la selezione del candidato più strategica.

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Naaloo HR

Gestione del personale avanzata per risorse umane

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Software di gestione delle candidature che offre tracciamento avanzato, collaborazione tra team, reportistica dettagliata e automazione dei processi di selezione.

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Naaloo HR è una soluzione di Applicant Tracking System che semplifica il processo di assunzione con tracciamento delle candidature, strumenti di collaborazione per il team e reportistica dettagliata. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, consente agli utenti di automatizzare molte attività di reclutamento, migliorando l'efficienza e riducendo i tempi di selezione. Inoltre, supporta l'integrazione con altre piattaforme per un'esperienza completa nel reclutamento.

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Airavirtual

Soluzione di integrazione per la gestione flotta virtuale

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Piattaforma intuitiva per la gestione di candidature, colloqui ed onboarding, con strumenti avanzati per la valutazione e il monitoraggio dei processi di assunzione.

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Airavirtual è una soluzione completa per gestire l'intero processo di assunzione. Offre funzionalità come la creazione di profili per le posizioni aperte, la gestione delle candidature tramite un'interfaccia user-friendly e strumenti di analisi delle prestazioni per ottimizzare le decisioni. Inoltre, semplifica il processo di onboarding con risorse dedicate che facilitano l'integrazione dei nuovi dipendenti nel team.

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Crehana

Formazione Online Innovativa per Professionisti Senior

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4.3
Sulla base di 42 recensioni
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Gestione centralizzata delle risorse umane, inclusi reclutamento, formazione e valutazione delle performance.

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Questa piattaforma offre una gestione centralizzata delle risorse umane, consentendo alle aziende di ottimizzare il reclutamento, la formazione e le valutazioni delle performance. Con strumenti intuitivi per la pianificazione del personale e la gestione delle competenze, contribuisce a promuovere uno sviluppo organizzativo continuo. Inoltre, facilita la comunicazione tra i team e migliora l'efficienza operativa, adattandosi facilmente alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.

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Evaluatest

Soluzioni Avanzate per la Valutazione HR

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Software ATS completo per la gestione delle candidature, automazione dei processi e analisi delle performance. Interfaccia intuitiva e integrazioni facilitate.

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Evaluatest è una soluzione avanzata di Applicant Tracking System (ATS) che consente la gestione efficace del processo di assunzione. Le principali caratteristiche includono automazione dei flussi di lavoro, monitoraggio delle candidature in tempo reale e reportistica dettagliata sulle performance. Inoltre, l'interfaccia user-friendly facilita la navigazione e l'integrazione con altri strumenti HR. Con Evaluatest, ottimizzare le assunzioni diventa semplice ed efficiente.

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Entorno +

Soluzione gestionale per l'ottimizzazione aziendale

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Sistema completo per la gestione delle risorse umane, offre funzionalità per il reclutamento, la formazione e la gestione delle prestazioni dei dipendenti.

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Entorno + è un software HRMS altamente versatile, progettato per semplificare la gestione delle risorse umane. Le sue principali funzionalità includono strumenti per il reclutamento efficiente di talenti, moduli per la formazione continua dei dipendenti e un sistema di monitoraggio delle prestazioni che migliora l'efficacia del personale. Grazie a un'interfaccia intuitiva e a reportistica avanzata, consente alle aziende di prendere decisioni informate e di massimizzare il potenziale umano.

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Evou

Soluzione avanzata per la gestione eventi

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Sistema HR completo con gestione delle assunzioni, monitoraggio delle performance e reportistica avanzata per ottimizzare il capitale umano.

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Evou è un sistema HR che offre una gestione integrata per le assunzioni, consentendo una selezione più efficace dei candidati. Include strumenti per il monitoraggio delle performance dei dipendenti e reportistiche dettagliate per prendere decisioni informate. Con funzionalità di automazione e interfacce intuitive, supporta le aziende nel massimizzare il potenziale del loro capitale umano, migliorando l'efficacia operativa e promuovendo un ambiente di lavoro produttivo.

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Emi-labs

Soluzione Avanzata per la Gestione del Personale

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Piattaforma intuitiva per la gestione dei reclutamenti, con strumenti per il tracciamento dei candidati, comunicazione efficiente e analisi delle prestazioni.

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Emi-labs è una piattaforma intuitiva progettata per semplificare la gestione dei reclutamenti. Include strumenti per il tracciamento dei candidati, facilitando il monitoraggio del processo di selezione. Inoltre, offre opzioni di comunicazione efficienti tra i membri del team e i candidati. Le funzionalità di analisi delle prestazioni permettono agli utenti di ottimizzare le strategie di assunzione, migliorando così l'efficacia del processo di reclutamento nel suo complesso.

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iNTERV

Pianifica e gestisci appuntamenti ed eventi lavorativi

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Versione a pagamento da 14,99 € /mese

Gestione delle attività, monitoraggio delle performance e reportistica avanzata per massimizzare l'efficienza aziendale.

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Il software offre strumenti per la gestione delle attività quotidiane, consentendo di assegnare compiti, monitorare le scadenze e analizzare le performance. Con funzionalità di reportistica avanzata, è possibile visualizzare dati chiave e prendere decisioni informate. Ottimizza la comunicazione interna e promuove la collaborazione tra i membri del team. Ideale per aziende che cercano una soluzione completa per migliorare la propria gestione aziendale.

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I punti di forza di iNTERV

check Cloud affidabile e sempre disponibile

check Intuitiva e con un'interfaccia semplice

check Calendario personalizzabile

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Workelo

Ottimizza la Gestione Onboarding con Facilità

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software di onboarding che semplifica l'inserimento di nuovi dipendenti con guide interattive, strumenti di monitoraggio e integrazioni con altri sistemi.

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Il software offre una soluzione completa per ottimizzare l'onboarding dei nuovi dipendenti. Con guide interattive, facilita l’apprendimento delle procedure aziendali. I strumenti di monitoraggio consentono di valutare le performance e il completamento dei corsi formativi. Inoltre, le integrazioni con altre piattaforme garantiscono un flusso di lavoro fluido e coeso, rendendo l'intero processo più efficiente e meno dispendioso in termini di tempo per le organizzazioni.

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Teetche

Gestione Didattica Efficiente e Intuitiva per Scuole

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Una piattaforma intuitiva per la formazione che offre corsi online, tracciamento delle performance e reportistica dettagliata.

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Teetche è una soluzione avanzata per la formazione online che consente di creare corsi interattivi e coinvolgenti. La piattaforma offre strumenti per il monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica dettagliata, facilitando così l'analisi dei progressi. Gli utenti possono accedere a contenuti formativi da qualsiasi dispositivo, rendendo l'apprendimento flessibile e personalizzato. Inoltre, l'interfaccia è progettata per essere user-friendly, contribuendo a un'esperienza di apprendimento senza intoppi.

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Maki

Ottimizzazione del tempo per team agili

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Automatizza il processo di reclutamento con gestione dei candidati, pianificazione colloqui e analisi delle performance per ottimizzare il tempo e migliorare i risultati.

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Maki offre una soluzione completa per la gestione del reclutamento, permettendo l'automazione di attività ripetitive. La piattaforma consente la gestione centralizzata dei candidati, pianifica automaticamente colloqui e fornisce strumenti di analisi delle performance. Grazie a queste funzionalità, le aziende possono ridurre i tempi di assunzione e migliorare la qualità delle assunzioni, aumentando così l'efficacia del processo di selezione.

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a3innuva | Selección

Gestione selezione personale ottimizzata

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Soluzione avanzata per la gestione dei talenti, con strumenti per reclutamento, formazione e valutazione delle performance.

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a3innuva | Selección offre un pacchetto completo per gestire l'intero ciclo di vita dei talenti in azienda. Include funzionalità di reclutamento intelligenti, programmi di formazione personalizzabili e strumenti per la valutazione delle performance, garantendo che il personale raggiunga il suo massimo potenziale. Grazie a una dashboard intuitiva, è possibile monitorare le metriche chiave e ottimizzare continuamente le strategie di gestione dei talenti.

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Beamery

Potenzia il Reclutamento con una Soluzione Intelligente

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Software per la gestione del reclutamento con funzionalità di sourcing, gestione dei talenti e analisi dati per ottimizzare i processi di assunzione.

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Beamery è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica il sourcing dei candidati, gestisce l'intero ciclo di vita del talento e offre strumenti analitici per migliorare le decisioni di assunzione. Con questa piattaforma, le organizzazioni possono costruire e mantenere relazioni significative con i talenti, automatizzare i flussi di lavoro e ottenere informazioni preziose sulle metriche di recruiting. Ideale per aziende che cercano soluzioni innovative nel settore delle risorse umane.

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Nmbrs

Soluzione Integrata per la Gestione Paghe e Personale

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Gestione dinamica delle risorse umane, incluse assunzioni, stipendi e performance, con reportistica avanzata e interfaccia user-friendly.

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Nmbrs offre una piattaforma completa per la gestione delle risorse umane, inclusi strumenti per l'assunzione, la gestione delle buste paga, e il monitoraggio delle performance dei dipendenti. Grazie a reportistica avanzata, consente di visualizzare dati analitici chiave che supportano decisioni strategiche. L'interfaccia è progettata per essere intuitiva, ottimizzando l'esperienza degli utenti durante le operazioni quotidiane.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR