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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Pluto LMS

Efficienza nell'apprendimento con soluzioni LMS avanzate

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4.9
Sulla base di 91 recensioni
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Piattaforma intuitiva per la gestione dei corsi, con strumenti di valutazione, analisi delle prestazioni e supporto per la formazione personalizzata.

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Pluto LMS offre un'interfaccia user-friendly che facilita la creazione e la gestione dei corsi. I suoi strumenti di valutazione permettono di monitorare i progressi degli studenti attraverso quiz e feedback. Le funzionalità di analisi delle prestazioni forniscono report dettagliati per migliorare le strategie di insegnamento. Inoltre, il software supporta la formazione personalizzata, consentendo agli educatori di adattare i contenuti alle esigenze specifiche degli studenti.

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Boardable

Soluzione per la gestione efficiente delle riunioni

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestione facile dei volontari, pianificazione eventi, comunicazione in tempo reale e tracciamento delle ore. Ideale per organizzazioni no profit.

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Boardable offre una soluzione completa per la gestione dei volontari, facilitando la comunicazione tra i membri e la pianificazione di eventi. Le funzionalità includono strumenti per il tracciamento delle ore di lavoro, la creazione di elenchi di volontari e la gestione delle attività. Grazie a un'interfaccia intuitiva, le organizzazioni no profit possono ottimizzare le loro operazioni e coinvolgere al meglio i volontari, migliorando l'efficacia e la trasparenza delle loro attività.

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Kadence

Soluzione Avanzata per Gestione Contenuti WordPress

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestione programmata delle risorse, monitoraggio delle presenze e reportistica avanzata per ottimizzare la produttività del personale.

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Il software offre una gestione completa delle attività lavorative, permettendo di pianificare risorse con precisione. Include funzionalità di monitoraggio delle presenze, che agevolano la registrazione degli orari di lavoro e l'analisi delle performance del personale. Reportistica avanzata fornisce dati utili per prendere decisioni informate sulla gestione del team, rendendolo uno strumento ideale per le organizzazioni che desiderano migliorare l'efficienza operativa.

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Buzz to the Rescues

Soluzione Efficace di Help Desk per Aziende Moderne

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5.0
Sulla base di 127 recensioni
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Gestisce volontari, pianifica eventi, tiene traccia delle ore di servizio e facilita comunicazioni efficienti per organizzazioni del settore non profit.

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Buzz to the Rescues offre una soluzione completa per le organizzazioni non profit, consentendo di gestire facilmente i volontari, pianificare eventi e monitorare le ore di servizio. Inoltre, facilita la comunicazione tra membri del team e volontari, migliorando l'efficienza complessiva della gestione. Grazie a un'interfaccia intuitiva e funzioni personalizzabili, l'applicazione si adatta alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, semplificando la coordinazione delle attività e ottimizzando l'impatto dei progetti di volontariato.

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Juno Journey

Soluzione avanzata per la gestione delle competenze

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4.8
Sulla base di 173 recensioni
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Una piattaforma di formazione che offre corsi personalizzati, tracciamento delle performance e analisi dettagliate per migliorare le competenze degli utenti.

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Juno Journey è una soluzione versatile nel campo della formazione e dell'apprendimento. Si distingue grazie alla sua vasta gamma di corsi personalizzati, progettati per soddisfare diverse esigenze. La piattaforma consente un tracciamento accurato delle performance degli utenti, fornendo analisi dettagliate su progressi e aree di miglioramento. Grazie a queste funzionalità, le organizzazioni possono ottimizzare i programmi di formazione e garantire un apprendimento efficace e mirato.

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Nectar

Gestione avanzata per software aziendale

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Questo software offre un sistema intuitivo per il riconoscimento dei dipendenti e facilita il feedback tra colleghi, promuovendo la cultura della gratitudine nel lavoro.

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Nectar è un software di riconoscimento dei dipendenti progettato per migliorare l'engagement e la soddisfazione del personale. Attraverso un'interfaccia user-friendly, permette ai manager e ai dipendenti di inviare e ricevere riconoscimenti in tempo reale. Inoltre, supporta programmi personalizzati di incentivazione e premi, incoraggiando una cultura aziendale positiva e produttiva. Con strumenti di analisi integrati, è possibile monitorare l'impatto del riconoscimento sulle performance lavorative.

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Sumac

Gestionale innovativo per organizzazioni non profit

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisce efficacemente i volontari, facilitando la registrazione, il monitoraggio delle ore e l'assegnazione dei compiti.

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Questo software di gestione per volontari offre strumenti per gestire facilmente la registrazione, il monitoraggio delle ore e l'assegnazione dei compiti. Consente di organizzare eventi, comunicare con i volontari e analizzare i dati relativi all'impegno dei volontari. Inoltre, offre reportistica dettagliata per valutare le performance e migliorare l'efficacia delle attività organizzative.

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tymeshift

Ottimizzazione Workforce per Call Center Efficace

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4.8
Sulla base di 68 recensioni
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Una soluzione avanzata per la gestione della forza lavoro, ottimizza pianificazione, monitoraggio delle performance e analisi dei dati in tempo reale.

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Tymeshift offre una suite completa per la gestione della forza lavoro, consentendo di ottimizzare la pianificazione delle risorse, monitorare le performance dei dipendenti e analizzare i dati in tempo reale. Grazie a strumenti intuitivi di reporting e previsione, gli utenti possono migliorare l'efficienza operativa e prendere decisioni informate. Questa piattaforma è ideale per chi cerca di massimizzare il potenziale del proprio team attraverso una gestione strategica delle risorse umane.

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Dispatch

Gestione degli Ordini di Lavoro Efficiente e Intuitiva

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4.2
Sulla base di 157 recensioni
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Ottimizzazione della gestione della forza lavoro con pianificazione intelligente, monitoraggio delle performance e reportistica approfondita.

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Dispatch offre strumenti avanzati per l'ottimizzazione della gestione della forza lavoro. Le sue funzionalità includono una pianificazione intelligente che consente di allocare risorse in modo efficace, monitoraggio delle performance per analizzare la produttività e reportistica approfondita per prendere decisioni informate. Ideale per le aziende che cercano di migliorare l'efficienza operativa e ridurre i costi, Dispatch si adatta facilmente a diverse esigenze aziendali.

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Wellable

Incentivare il Benessere Aziendale

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Piattaforma per il benessere dei dipendenti che offre programmi personalizzati, monitoraggio della salute e integrazione con dispositivi indossabili.

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Wellable è una soluzione completa per il benessere dei dipendenti, progettata per migliorare la salute e l'engagement del personale. Fornisce programmi personalizzati che si adattano alle esigenze individuali, permettendo ai dipendenti di monitorare i loro progressi. Inoltre, integra senza problemi i dispositivi indossabili per tracciare l'attività fisica e promuovere uno stile di vita sano. Questo approccio aiuta le aziende a creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo.

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Constructor Learn

Unifica l'intero percorso di apprendimento online con un LMS

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4.9
Sulla base di 65 recensioni
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Una piattaforma LMS versatile che offre corsi interattivi, gestione delle valutazioni e tracciamento dei progressi per un'apprendimento efficace.

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Constructor è una soluzione LMS completa che consente agli utenti di creare corsi interattivi con facilmente personalizzabili moduli. Include strumenti per la valutazione delle prestazioni, tracciamento dei progressi e reportistica dettagliata. Ideale per organizzazioni che desiderano ottimizzare l'apprendimento online e garantire una formazione efficiente, questa piattaforma si distingue per la sua usabilità, consentendo ai formatori di gestire facilmente contenuti e partecipanti.

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nilo.health

Soluzione Avanzata di Benessere Mentale per Aziende

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Software di gestione dell'amministrazione dei benefici con flessibilità e automazione per una semplificazione dei processi e della conformità normativa.

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Nilo.health è una soluzione avanzata per l'amministrazione dei benefici che offre funzionalità di automazione per migliorare l'efficienza operativa. Con strumenti intuitivi, consente una gestione semplificata delle richieste di benefici e un monitoraggio preciso della conformità normativa. La piattaforma è progettata per adattarsi alle esigenze specifiche delle aziende, garantendo un'esperienza utente fluida e un ottimo supporto decisionale attraverso reportistica dettagliata.

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Brilliant Assessments

Ottimizza Valutazioni con Soluzioni Intelligenti

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4.9
Sulla base di 89 recensioni
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Software per interviste professionali che offre strumenti di valutazione, reportistica dettagliata e domande personalizzabili.

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Brilliant Assessments è un software progettato per facilitare le interviste professionali attraverso strumenti avanzati di valutazione. Offre funzionalità come reportistica dettagliata che consente ai recruiter di analizzare le performance dei candidati e domande personalizzabili per adattarsi a diverse esigenze aziendali. Questa soluzione è ideale per le aziende che desiderano ottimizzare il processo di assunzione e garantire la selezione dei migliori talenti.

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Optio

Gestione Progetti Intelligente per PMI

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4.8
Sulla base di 30 recensioni
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Software per la gestione delle retribuzioni che automatizza processi, favorendo analisi dettagliate e reportistica per decisioni strategiche.

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Optio è un software di gestione delle retribuzioni che semplifica il monitoraggio e l'analisi delle politiche retributive. Include strumenti per l'automazione dei processi di compensazione, facilitando una gestione più efficiente e accettata delle buste paga. Grazie a funzionalità avanzate, come reportistica personalizzabile e analisi predittive, consente di prendere decisioni strategiche basate su dati reliable, supportando le aziende nel mantenere la competitività nel mercato del lavoro.

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FMS:Employee

Gestione Efficace del Personale per le Aziende Moderne

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4.8
Sulla base di 18 recensioni
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Gestisce il tempo, le assenze e la produttività del personale con strumenti per pianificare, monitorare e analizzare le performance. Ideale per ottimizzare le risorse.

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FMS:Employee è un software di gestione della forza lavoro che offre funzionalità complete per la gestione del tempo, delle assenze e delle performance dei dipendenti. Permette di creare piani di lavoro efficienti, monitorare l'andamento delle attività e analizzare i dati per prendere decisioni informate. La sua interfaccia intuitiva facilita l'uso da parte di manager e dipendenti, rendendo il processo di gestione del personale più snello ed efficace nel supportare gli obiettivi aziendali.

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Niceboard

Piattaforma avanzata per la gestione di annunci lavorativi

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4.8
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Piattaforma per la creazione e gestione di annunci di lavoro, con opzioni di filtraggio, tracciamento delle candidature e integrazione con i social media.

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Niceboard è una soluzione completa per gestire efficacemente annunci di lavoro. Consente la creazione, pubblicazione e gestione degli annunci in modo intuitivo. Gli utenti possono usufruire di avanzati strumenti di filtraggio per trovare rapidamente candidati adatti e seguire il processo di candidatura. Inoltre, l'integrazione con i social media facilita la promozione delle offerte e l'attrazione di un pubblico più ampio, rendendolo un'ottima scelta per aziende di tutte le dimensioni.

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Nakisa HR Suite

Ottimizzazione delle Risorse Umane per la Tua Azienda

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4.5
Sulla base di 33 recensioni
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Piattaforma HR completa per gestione anagrafiche, reportistica, talent management e workflow personalizzati.

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Nakisa HR Suite è una soluzione di core HR che offre un'ampia gamma di funzionalità per la gestione delle risorse umane. Include strumenti per la gestione delle anagrafiche dei dipendenti, reportistica avanzata, talent management e la possibilità di creare workflow personalizzati. Questa piattaforma aiuta le aziende a semplificare i processi HR, ottimizzare l'engagement dei dipendenti e prendere decisioni informate basate sui dati. Ideale per organizzazioni che cercano efficienza e flessibilità nei loro processi di gestione del personale.

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HEALTHsuite Advantage

Gestione Completa per Settore Sanitario

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Piattaforma di gestione delle agevolazioni, con funzionalità di riduzione dei costi, automazione dei processi e reporting analitico per una gestione efficace delle risorse.

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HEALTHsuite Advantage si distingue per la sua capacità di gestire in modo completo le agevolazioni aziendali. Offre strumenti per la riduzione dei costi, automazione delle operazioni quotidiane e reportistica dettagliata, che consentono di monitorare facilmente le performance. Grazie a un’interfaccia intuitiva, gli utenti possono personalizzare le loro esperienze, ottimizzare la compliance normativa e migliorare l'efficienza operativa complessiva.

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Vispato

Piattaforma avanzata per gestione dei feedback

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4.0
Sulla base di 5 recensioni
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Software per la protezione dell'identità dei dipendenti, offre monitoraggio, avvisi in tempo reale e supporto per la gestione delle violazioni dei dati.

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Vispato è una soluzione completa per la protezione dell'identità dei dipendenti. Include funzionalità di monitoraggio continuo delle informazioni personali, avvisi istantanei in caso di attività sospette e strumenti efficaci per gestire eventuali violazioni dei dati. Con un'interfaccia user-friendly e un'assistenza dedicata, garantisce efficacia nella prevenzione del furto d'identità e supporto nella risoluzione di problemi correlati.

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123FormBuilder

Soluzione Completa per Creare Form Online

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Strumento ideale per creare sondaggi, moduli e questionari, ottimizza il coinvolgimento dei dipendenti e raccoglie feedback preziosi.

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123FormBuilder è un potente strumento di employee engagement che consente di creare facilmente sondaggi, moduli e questionari personalizzati. Grazie a un'interfaccia intuitiva, gli utenti possono raccogliere feedback dai dipendenti in modo rapido ed efficace. Le funzionalità include analisi dei dati, integrazioni con altre piattaforme e opzioni di personalizzazione avanzate per garantire risultati significativi nella misurazione del coinvolgimento sul posto di lavoro.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR