Software di Risorse umane (HR)

La piattaforma offre un'ampia gamma di moduli interattivi che facilitano un'esperienza di apprendimento coinvolgente. È possibile monitorare i progressi degli utenti attraverso strumenti di analisi avanzati, garantendo una comprensione profonda del percorso formativo. Inoltre, la reportistica dettagliata permette ai manager di identificare facilmente le aree da migliorare e pianificare interventi mirati. Grazie a queste funzionalità, è possibile migliorare la gestione delle competenze all'interno dell'organizzazione.

Steer è una piattaforma completa progettata per ottimizzare il coinvolgimento dei dipendenti. Consente la creazione di sondaggi personalizzati, fornendo analisi dettagliate sui risultati. Gli utenti possono anche usufruire di strumenti di riconoscimento per celebrare i successi dei colleghi, promuovendo un ambiente di lavoro positivo. Con funzionalità intuitive e reportistica in tempo reale, Steer aiuta le organizzazioni a comprendere e migliorare continuamente la soddisfazione e la motivazione del personale.

Il software di scheduling per ristoranti ti consente di creare turni di lavoro, gestire le ferie, le sostituzioni e le richieste di permesso in modo semplice ed efficace. Inoltre, ti offre una panoramica completa delle prestazioni dei dipendenti e delle ore lavorate.

Il software di recruiting offre un'interfaccia intuitiva e personalizzabile per la gestione di tutti i candidati, nonché la possibilità di inserire facilmente le offerte di lavoro sui principali siti di annunci. Inoltre, è possibile monitorare le performance delle inserzioni e analizzare i dati per migliorare le strategie di recruiting.

Questo software di contabilità specializzato in paghe e stipendi ti aiuta a gestire le tue finanze in modo efficiente. Puoi programmare i pagamenti, generare report e automatizzare i processi di pagamento. Risparmia tempo prezioso e riduci gli errori nella contabilità.

Il software offre una soluzione completa per la gestione dei talenti, coprendo ogni fase del ciclo di vita, dalla selezione e assunzione alla formazione e sviluppo delle competenze. Include funzionalità per valutazioni delle performance, feedback continuo tra dipendenti e manager, ed analisi approfondite del personale. Questo approccio integrato facilita la crescita professionale all'interno dell'azienda e supporta le decisioni strategiche in materia di gestione delle risorse umane.

SwiftAssess è una piattaforma innovativa per le prove di selezione del personale, offrendo una vasta gamma di test delle competenze tecniche e soft skill. La sua interfaccia intuitiva consente la creazione e la personalizzazione dei test, mentre gli strumenti di analisi forniscono report dettagliati sulle performance dei candidati, facilitando decisioni informate per il processo di assunzione. Adatta a diverse esigenze aziendali, SwiftAssess semplifica notevolmente il reclutamento e la valutazione del personale.

Il software di clock-in/out ti permette di avere una panoramica completa sulle attività dei tuoi dipendenti. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai gestire le presenze, le assenze e le vacanze in modo rapido ed efficace. Inoltre, il sistema di notifiche ti avviserà in caso di anomalie o di richieste di permessi.

SwipeClock offre una soluzione completa per la gestione della forza lavoro, con funzionalità avanzate per la pianificazione dei turni, il monitoraggio delle presenze e la generazione di report detallati. Grazie a un'interfaccia intuitiva, consente alle aziende di migliorare l'efficienza operativa, ottimizzando le risorse umane e garantendo la conformità alle normative del lavoro. La flessibilità e l'adattabilità rendono questo software ideale per aziende di qualsiasi dimensione.

SyncHR è una soluzione di tracciamento dei candidati completa che semplifica il processo di assunzione. Include funzionalità come la gestione delle applicazioni, la pianificazione automatizzata dei colloqui e report dettagliati sui candidati. Inoltre, offre una panoramica sulle statistiche di assunzione per ottimizzare le strategie HR. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è adatta a team di qualsiasi dimensione e migliora l'efficienza del processo di selezione.

Il Talent Acquisition Module consente alle aziende di ottimizzare il processo di assunzione. Facilita la pubblicazione delle offerte di lavoro su più piattaforme, la raccolta e la valutazione dei CV, e include strumenti per la collaborazione tra i membri del team. Con funzionalità avanzate di reporting e analisi, aiuta a monitorare le metriche chiave del reclutamento, migliorando così l'efficienza e la qualità delle assunzioni.

Talent Management Suite è una soluzione di Applicant Tracking System che fornisce funzionalità chiave, tra cui un sistema di screening automatico per filtrare le candidature in modo efficiente. Gli utenti possono collaborare facilmente tra team diversi grazie agli strumenti integrati e all'ottimizzazione del flusso di lavoro. Inoltre, la piattaforma offre potenti strumenti di reportistica che aiutano a monitorare le metriche di assunzione e a prendere decisioni informate per migliorare il processo di recrutamento.

Talent Rover è un software di gestione delle candidature che offre strumenti avanzati per il tracciamento, la valutazione e la selezione efficiente dei candidati. Consente di automatizzare il processo di assunzione, migliorando la comunicazione tra i team e riducendo i tempi di reclutamento. Con interfacce intuitive e una potente analisi dei dati, aiuta le aziende a trovare i talenti giusti in modo rapido e preciso, ottimizzando l'intero workflow di assunzione.

Talent Snapshot è una soluzione completa per la gestione delle valutazioni delle performance. Consente di raccogliere feedback continuo da parte dei manager e dei colleghi, facilitando un processo di valutazione più trasparente e accurato. Le sue funzionalità analitiche permettono di generare report dettagliati, fornendo approfondimenti preziosi sulle prestazioni individuali e sui trend del team. Grazie a questo software, le aziende possono migliorare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti.

Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità avanzate, il software permette di creare un database candidati, gestire i colloqui e valutare le competenze. Inoltre, offre strumenti di analisi per migliorare la qualità dell'assunzione.

L'applicazione ATS ti permette di creare un database dei candidati, monitorare i processi di selezione e automatizzare la pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali portali dedicati. Massima efficienza e risparmio di tempo.

Il software di formazione ti permette di creare corsi personalizzati con video, quiz, sondaggi e molto altro ancora. Puoi monitorare il progresso dei tuoi dipendenti e creare report dettagliati per valutare l'efficacia della formazione.

TalentSee offre una piattaforma completa per colloqui video, facilitando la registrazione e la revisione delle interviste. Le funzionalità di valutazione collaborativa consentono ai membri del team di fornire feedback in tempo reale, migliorando la qualità delle assunzioni. Inoltre, le integrazioni con strumenti HR popolari ottimizzano ulteriormente il flusso di lavoro nelle risorse umane, rendendo il processo di selezione più efficace e meno dispendioso in termini di tempo.

Talkpush è una soluzione completa per il recruiting che offre automazione dei processi di selezione attraverso colloqui preregistrati, gestione efficiente delle candidature e analisi dettagliate delle performance di assunzione. Con funzioni come l'integrazione con i social media e strumenti di valutazione, aiuta le aziende a snellire il processo di assunzione e a migliorare la qualità dei candidati, rendendo il reclutamento più veloce ed efficace.

Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, il software di gestione del personale offre una panoramica completa delle attività del personale, la possibilità di programmare turni e gestire le richieste di ferie e permessi. Inoltre, il software fornisce report dettagliati per una valutazione accurata delle performance del personale.