Dipendenti in Cloud: Semplificati la vita

Dipendenti in Cloud: La guida completa

Perchè scegliere Dipendenti in Cloud?

Perchè ti fa risparmiare tempo prezioso, che potrai finalmente dedicare ad attività strategiche per la tua azienda.

Le pratiche più comuni di gestione del personale sono ripetitive e ci fanno sprecare tanto tempo ed energie, spesso a nostra insaputa. Di cosa stiamo parlando? Della rilevazione delle presenze e delle assenze, ad esempio. Oppure della consegna delle buste paga e di altri documenti di lavoro. O, ancora, della gestione delle note spese.
Dipendenti in Cloud rende queste operazioni molto più semplici e veloci

È un software perfetto per tutte le aziende, anche per le più piccole, perchè è davvero facile da utilizzare e molto intuitivo

Le funzionalità per la gestione dei dipendenti

  • Gestione delle presenze: il dipendente segna le sue ore di lavoro in pochi istanti e in modo autonomo.
  • Gestione di ferie e permessi: il lavoratore presenta la sua richiesta e tu, tramite il programma, dai la tua approvazione o negazione. Prenderai questa decisione con molta più consapevolezza, perchè potrai controllare che nessun reparto rimanga privo di personale. 
  • Accesso del consulente del lavoro o addetto paghe: che potrà scaricare in totale autonomia i dati per le buste paga.
  • Consegna delle buste paga: tu carichi le buste paga, anche se si trovano in un unico file. L'Intelligenza Artificiale le riconosce, le divide e le smista in modo automatico.
  • Archivio di documenti del lavoro: puoi condividere in pochi istanti con i tuoi dipendenti  il contratto, la dichiarazione TFR, le certificazione uniche e altri documenti importanti. 
  • App per i dipendenti: i tuoi lavoratori possono segnare i dati e controllare le buste paga, dovunque e in qualsiasi momento. 

Sviluppatore: TeamSystem

Punti di forza di Dipendenti in Cloud

  • Presenze, ferie, permessi e buste paga in un unico software
  • Comunicazioni rapide con dipendenti e consulenti
  • App per i tuoi dipendenti

Screenshots e demo di Dipendenti in Cloud

Archivio documenti del dipendente App per la gestione dei dipendenti Archivio di cedolini e documenti Consegna online delle buste paga Residui ferie Gestione dei dipendenti Gestionale ferie Gestione presenze Note spese e rimborsi Notifiche Elenco buste paga Smistamento automatico delle buste paga Approvazione delle ferie Calcolo delle ferie

Dipendenti in Cloud clienti

Nessuna recensione del cliente

Altre funzionalità di Dipendenti in Cloud

Dipendenti in Cloud prezzi e caratteristiche

Offerte & Prezzi

Fino 7 dipendenti
Fino a 15 dipendenti
Fino a 50 dipendenti
9 € /mese
19 € /mese
29 € /mese

Fatturati annualmente Ovvero 108€ + IVA all'anno.

Fatturati annualmente Ovvero 228€ + IVA all'anno

Fatturati annualmente Ovvero 348€ + IVA all'anno

Caratteristiche

Gestione collaboratori
Amministrazione del personale
Controllo presenze
Gestione ferie
Monitoraggio delle disponibilità
Pianificazione
Note spese
Controllo sui giustificativi
Gestione inviti e controllo accessi
Indennità kilometriche
Inserimento di spese/costi
Processo di convalida note spese Workflow di convalida per step e con notifiche
Spese di trasferta
Stima dei costi di chilometraggio Stima dei costi chilometrici in base ai viaggi previsti nel vostro programma
Paghe
Controllo congedi e assenze
Notifiche ai dipendenti
Portale d'accesso per utenti
Profilo dipendente
Riepilogativo di paga
Screening per reparto, servizio, stabilimento e profilo
La gestione dei conflitti: come creare un clima privo di tensioni?
La gestione dei conflitti: come eliminare il clima di tensione nell'ambiente lavorativo? Se i conflitti sono all'ordine del giorno nel vostro ufficio, le strategie per la gestione dei conflitti potrebbero rivelarsi utili per la vostra azienda. Scoprite come nel nostro articolo.
Il libro unico del lavoro (LUL): esempio di redazione
Il libro unico del lavoro (lul) è un documento importante per il pagamento dei salari dei lavoratori e la sua redazione deve rispettare alcune linee guida obbligatorie. In questo articolo, troverete un esempio su come redigere questo importanto documento.
Documento di valutazione dei rischi ambientali: come si fa?
Garantire la salvaguardia della salute dei lavoratori è una componente fondamentale della gestione aziendale. Per legge, è necessario redigere il Documento di Valutazione dei Rischi Ambientali al fine di individuare i possibili fattori di rischio in un'azienda e di implementare misure preventive per farvi fronte.
Fondi interprofessionali: cosa sono e come aderire?
I fondi interprofessionali per la formazione aziendale sono enti di natura associativa finalizzati alla promozione di attività di formazione per i lavoratori di un'azienda. Scoprite in questo articolo i benefici e i vantaggi che possono apportare alla produttività di un'azienda e alla crescita professionale dei suoi lavoratori.
Motivare i dipendenti: verso una maggiore produttività
Accrescere la motivazione dei dipendenti è la chiave per incrementare la produttività aziendale. Ma com'è possibile implementare una strategia motivazionale efficace finalizzata ad aumentare la dedizione e il coinvolgimento dei dipendenti? 5 step importanti in questo articolo.
Piano di formazione aziendale: perché e come svilupparlo
I dipendenti sono il fulcro del successo di un business. Come svilppare le loro capacità in modo rapido ed efficace? Organizzare dei piani di formazione aziendale può essere una buona soluzione per implementare le abilità dei tuoi talenti. Ma cosa sono i piani di formazione aziendale e come svilupparli adeguatamente?
Conflitto organizzativo-relazionale: come affrontarlo in modo costruttivo
Cos'è un conflitto organizzativo-relazionale e com'è possibile limitarne gli effetti negativi in ambito aziendale? Vediamo insieme le pratiche vincenti e i consigli utili da attuare per ridurre il manifestarsi di conflitti sul lavoro o per fare in modo che questi vengano processati in modo costruttivo.

Alternative a Dipendenti in Cloud

Trova delle alternative a Dipendenti in Cloud