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Estratti dal Web per professionisti - Settimana 16

Da Miriam Koudia
Il 21/04/22

Qual è stata la notizia più importante di questa settimana? La redazione di Appvizer ha selezionato per te le notizie più importanti da non perdere.

Un viaggio attraverso le novità del marketing e i trends HR 2022.

Siete curiosi? Non resta che leggere il resto 😉

#Marketing

Twitter, arriva la svolta nei tweet da modificare: ecco cosa cambia

Su richiesta dei suoi utenti, Twitter sta lavorando sulla nuova funzionalità Edit che permetterà agli utenti dopo aver pubblicato un Tweet di modificarlo. Il mattino ce ne dice di più.

Continua su il mattino

TikTok: al via il test per il tasto Non mi piace

Tiktok ha dato il via al test per il tasto non mi piace,nel corso delle ultime ore per poter permettere ai suoi utenti di esprimere il loro disaccordo nei confronti di specifici contenuti. Punto Informatico ce ne dice di più.

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#Tech

Cybersecurity, meglio pensarci prima: webinar informativo gratuito per le imprese

Unioncamere regionale e le Camere di commercio dell’Emilia-Romagna, in collaborazione con Uniontrasporti, promuovono, da marzo a giugno, un ciclo di webinar (seminari informativi on line), dedicati alle imprese, su temi di grande attualità. Scopri le date su Sulpanaro.

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Basta allo strapotere delle big tech: dal 2023 arriva il Digital Market Act

Arriva il Digital Market Act la nuova normativa volta a garantire una concorrenza equilibrata nei mercati digitali .La Repubblica ce ne dice di più.

Continua su la Repubblica

#HR

Lavoro: ecco i 10 trend 2022 nella gestione delle risorse umane

Talent Trends Report di Randstad Sourceright illustra quali sono i 10 trend 2022 per la gestione delle risorse umane. Adnkronos ce ne dice di più.

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Ecco la classifica dei guadagni degli italiani, dai dipendenti ai lavoratori autonomi

Qual’è la classifica dei guadagni degli italiani negli ultimi anni? Investire Oggi ce ne ice di più.

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#Contabilità

CIGS 2022: modalità di accesso alle settimane aggiuntive per le aziende in crisi

Le aziende in situazione di crisi potranno beneficiare di 52 settimane aggiuntive per il biennio 2022-2023.Come fare la domanda? Informazione fiscale ce ne dice di più.

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