Easyrecrue: Strumento di selezione all'avanguardia

Perchè scegliere Easyrecrue?

Una volta raccolta una grande quantità di curriculum selezionare i candidati migliori non è solo complesso ma richiede tempo e porta via risorse. Easyrecrue è la soluzione al problema: ti offre uno strumento di selezione del personale rapido, efficiente e che renderà la selezione del personale un processo rapido e indolore. Come? ti offre strumenti rapidi ed efficienti per valutare le competenze dei candidati.

Si tratta di una piattaforma di Talent Management completa: con gli anni, infatti, questo strumento ha saputo evolversi fino arrivare a gestire la mobilità interna

Trattandosi di una soluzione modulare, potrete godere di piena elasticità scegliendo uno o più moduli tra: Engage, Interview, Assess e Develop.

Per le aziende con sedi internazionali niente paura: Easyrecrue è disponibile in italiano, inglese, francese e spagnolo.

Quali sono le funzionalità di Easyrecrue

Video-colloquio in differita: Crei una serie di domande a cui i candidati dovranno rispondere tramite video
Video-colloquio live
Test di lingua: prove online per valutare le competenze linguistiche
Chatbot: domande a punteggio per qualificare la candidatura

Sviluppatore: Easyrecrue

Punti di forza di Easyrecrue

Certificazioni: GDPR

Screenshots e demo di Easyrecrue

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Easyrecrue prezzi e caratteristiche

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Caratteristiche

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Classificazione automatica dei candidati

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Valutazione linguistica

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Quali sono le diverse tipologie di contratti di lavoro subordinato esistenti? Descrizione dei tipi di contratto e indicaizone degli elementi essenziali da inserire durante la redazione. Per la compilazione facilitata, è messo a disposizione un fac-simile di contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato da scaricare gratuitamente.

Tutti i segreti della Candidate Experience

Candidate Experience: cos'è e quale strategia applicare per migliorarla ed attrarre i migliori talenti in circolazione. La sua crescente rilevanza nell'era digitale e il suo impatto sull'employer branding.

Come condurre un colloquio di lavoro?

Tutti i candidati passano sempre ore per prepararsi per un colloquio, ma il reclutatore? quali sono le dritte da seguire? Lo svolgimento di un colloquio di lavoro è una fase chiave nella strategia di reclutamento di ogni azienda. Qualunque sia la tua posizione e le tue mansioni, potresti, nell'ambito della tua attività professionale, prestarti al gioco della selezione di un futuro collaboratore.