Software di Gestione risorse umane apple

Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.

I punti di forza di Bizneo HR Suite

Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.

Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione delle presenze, la gestione delle ferie, la gestione dei documenti, la gestione delle performance, il recruiting e la formazione. Il tutto con un'interfaccia user-friendly e personalizzabile per adattarsi alle esigenze dell'azienda.

Con il software di HRMS migliorerai la produttività del tuo team grazie alla gestione semplificata delle attività amministrative. Potrai monitorare le prestazioni dei dipendenti, creare report personalizzati e gestire il processo di selezione del personale in modo efficiente.

I punti di forza di Factorial

Facile da usare, intuitivo e user-friendly

Efficienza, supporto e miglioramento continuo

Risparmiare tempo, denaro nella gestione HR

Il software HRMS offre strumenti per la gestione dei dipendenti, l'onboarding, la gestione dei permessi, la pianificazione delle ferie, la gestione degli stipendi e la creazione di report personalizzati.

I punti di forza di Personio

Uno strumento semplice per la gestione delle risorse umane

Una piattaforma completa che centralizza tutte le funzioni HR

Eccellenza nel recruitment e nella gestione delle assenze

Deel HR offre una gestione completa delle risorse umane a livello globale, permettendo assunzioni internazionali senza complicazioni. Tra le sue funzionalità principali ci sono contratti personalizzabili per diverse giurisdizioni, gestione dei pagamenti in diverse valute e supporto per il rispetto delle normative locali. Questo software è ideale per le aziende che desiderano espandere la propria forza lavoro oltre i confini nazionali, semplificando il processo di assunzione e amministrazione.

quarksUp offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione del personale, il monitoraggio delle performance e la gestione delle buste paga. Attraverso interfacce intuitive e strumenti di reporting avanzati, le aziende possono migliorare l'efficienza operativa, garantire il rispetto delle normative e promuovere un ambiente di lavoro più produttivo. La personalizzazione delle funzioni consente un adattamento flessibile alle specifiche esigenze aziendali.

Il nostro software di gestione delle risorse umane semplifica il processo di assunzione, monitoraggio delle prestazioni e gestione delle buste paga. Con Endalia, i manager possono creare report personalizzati e i dipendenti possono accedere alle informazioni del loro profilo in qualsiasi momento.

Atlas HXM è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, che integra funzionalità avanzate come la tracciabilità dei dipendenti, la gestione delle paghe e dei benefit, nonché analisi avanzate per migliorare il processo decisionale. Progettato per semplificare le procedure HR, Atlas HXM aiuta le aziende a ottimizzare i processi di gestione del personale.

Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane che offre funzionalità avanzate come il monitoraggio automatico delle prestazioni, la gestione integrata delle buste paga e gli strumenti di conformità normativa. L'interfaccia utente intuitiva consente alle aziende di gestire i processi HR in modo efficiente, riducendo il rischio di errori. Inoltre, il software promuove un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti grazie alla facile integrazione con altri sistemi software e al supporto di più valute per le operazioni globali.

Omnipresent offre un sistema di gestione delle risorse umane completo, progettato per semplificare le complesse attività HR. Le caratteristiche principali includono processi di onboarding automatizzati che garantiscono un'integrazione senza problemi per i nuovi dipendenti, una gestione efficiente delle buste paga che tiene conto di diverse valute e giurisdizioni e solidi strumenti di monitoraggio della conformità. Queste funzionalità sono state studiate su misura per i team globali, consentendo alle organizzazioni di gestire la propria forza lavoro in modo efficace, garantendo al contempo il rispetto delle leggi e delle normative locali in materia di lavoro.

L'HRMS software è una soluzione completa per la gestione del personale. Con Hibob, puoi gestire facilmente le assenze, i permessi, le prestazioni e molto altro ancora. Automatizza i processi per risparmiare tempo e risorse e monitora le prestazioni in tempo reale per prendere decisioni informate.

BrightHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane che semplifica le funzioni HR essenziali. Include strumenti per la pianificazione dei dipendenti, consentendo una gestione efficiente del tempo. La funzione di tracciamento delle assenze assicura un monitoraggio accurato dei permessi dei dipendenti, mentre le funzionalità di gestione delle prestazioni facilitano le valutazioni e i feedback continui, creando una solida piattaforma per migliorare il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti.

Employment Hero è un robusto sistema di gestione delle risorse umane progettato per semplificare le varie funzioni HR. Fornisce strumenti per un'efficiente elaborazione delle buste paga, flussi di lavoro per il reclutamento e per l'inserimento dei dipendenti senza soluzione di continuità. Inoltre, il software include funzioni di monitoraggio delle prestazioni e garantisce la conformità alle normative sul lavoro. Centralizzando questi processi, aiuta le aziende a incrementare la produttività e a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, riducendo al contempo gli oneri amministrativi.

HoorayHR è un potente sistema di gestione delle risorse umane che aiuta le aziende a ottimizzare i processi HR. Include funzioni chiave come la gestione dei dati dei dipendenti, la pianificazione e l'approvazione dei congedi e gli strumenti di valutazione delle prestazioni. Il cruscotto di facile utilizzo consente di accedere facilmente a tutte le informazioni chiave, migliorando l'efficienza e l'organizzazione delle risorse umane.

Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.

Talentsoft vi consente di gestire efficacemente l'assunzione, la formazione, la valutazione, la retribuzione e lo sviluppo dei vostri dipendenti. Questa soluzione si adatta alle vostre esigenze specifiche per una gestione dei talenti su misura.

Con il software di gestione HRMS, puoi automatizzare i processi HR, come la gestione delle presenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle prestazioni. Inoltre, il software offre una panoramica completa dei dipendenti e delle loro informazioni, semplificando la gestione delle risorse umane.

Con questo software HR potrai gestire facilmente le risorse umane. Oyster HR offre un'ampia gamma di funzionalità, come la gestione delle presenze, dei permessi e dei salari. Automatizza la gestione dei dipendenti e migliora l'efficienza del tuo team.

L'HRMS consente di automatizzare la gestione di tutti gli aspetti relativi alle risorse umane, dai processi di assunzione al monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. Il software offre anche funzionalità per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, aiutando a migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.