Hirebop: Recruiting su cloud tutto in uno

Durante i processi di selezione del personale, il numero di candidature può essere elevato e gestirle per selezionare i migliori talenti può portare a delle difficoltà.Questo prodotto ti offre una soluzione: un supporto software dall'inizio alla fine nelle attività di recruiting. La formula offerta sul sito è: 3 opzioni in base alla quantità di funzionalità richieste e 15 giorni di prova gratuita. Viene offerta, inoltre, la possibilità di ottenere soluzioni personalizzate.

Funzionalità:

  • Creazione career page
  • Pubblicazione annuncio
  • Valutazione profili
  • Video-colloqui in HD

Sviluppatore: Hirebop

Punti di forza di Hirebop

Hirebop clienti

Nessuna recensione del cliente

Hirebop prezzi e caratteristiche

Offerte & Prezzi

Standard
Contattaci

Caratteristiche

Recruitment
Gestione annunci di lavoro
Sito "carriere" Hosting di un sito web dedicato alle carriere professionali
Tutti i candidati passano sempre ore per prepararsi per un colloquio, ma il reclutatore? quali sono le dritte da seguire? Lo svolgimento di un colloquio di lavoro è una fase chiave nella strategia di reclutamento di ogni azienda. Qualunque sia la tua posizione e le tue mansioni, potresti, nell'ambito della tua attività professionale, prestarti al gioco della selezione di un futuro collaboratore.
Candidate Experience: cos'è e quale strategia applicare per migliorarla ed attrarre i migliori talenti in circolazione. La sua crescente rilevanza nell'era digitale e il suo impatto sull'employer branding.
Mobilità interna: perchè è fondamentale per un processo di selezione del personale ottimale? Come funziona nel privato e nel pubblico? Quali vantaggi e svantaggi presenta?
Il giusto candidato esiste, solo che per cercare i migliori talenti potrebbero essere necessari sforzi e imparare come pubblicare annunci di lavoro al meglio
La selezione del personale è un processo lungo e pieno di fasi delicate. Vediamo 8 step per un candidate journey fluido che porti all'assunzione e all'integrazione dei migliori talenti in azienda.
L'e-recruiting significa accorciare le distanze quando si ricercano i talenti, semplificare i processi e ottenere migliori risultati con sforzi migliori. Vediamo qualche consiglio per sfruttare l'opportunità al meglio