Alternative a JazzHR: concorrenti e software simili a hris

Odoo

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Il più completo ERP modulare sul mercato
Hris
Factorial HR

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Software completo di gestione risorse umane
Hris
Recruitee

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Automatizza il processo di selezione del personale
Hris
Bizneo HR Suite

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Software HR completo
Hris
Suite HR

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Pacchetto di gestione personale altamente personalizzabile
Hris
Infinity Global HR

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Sistema informativo risorse umane (HRIS)
Hris
Altamira Performance

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Software cloud per la valutazione del personale
Hris
Job

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Lo strumento di amministrazione del personale
Hris
Rydoo

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Software di gestione note spese
Hris
Alyante HR

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Sistema modulare di gestione personale
Hris
E HR

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Innovazione nella gestione del personale
Hris
GRUWEB

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Rende più dinamica la gestione risorse umane
Hris
Active Trees

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Software per la selezione del personale
Hris
Evohrp

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Il nuovo modo di vedere le risorse umane
Hris
Shortways

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Assistente digitale per adozione software (SIRH,ERP,CRM)
Hris
Nubess HR

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Software di automatizzazione dei processi HR
Hris
Freshteam

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Software all-in-one per la gestione HR
Hris
Cornerstone HR Suite

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Sistema informativo di gestione risorse umane
Hris
performance-management
La procedura di valutazione delle performance dei dipendenti può rivelarsi un asso nella manica per il tuo business, se applicata nel modo giusto. Il Performance Management è una pratica che consente di sfruttare al meglio il potenziale delle risorse umane aziendali, aumentando al tempo stesso il loro grado di coinvolgimento nella causa dell'azienda.
Telelavoro
Il telelavoro è una pratica molto gettonata al giorno d'oggi. Ma come si definisce questa modalità lavorativa? Cosa la caratterizza? Quali sono le normative che regolano il telelavoro e lo Smart Working? Sveliamo insieme tutti i segreti del telelavoro e scopriamo com'è possibile applicare questa pratica in modo ottimale!
Talent management: l'arte di attrarre talenti
Saper gestire i propri talenti può essere una leva essenziale se si vuole ottenere le migliori performance dalla propria equipe. Vediamo come gestirla al meglio. Come e perchè è meglio cercare i migliori talenti (rivolgendosi a degli headhunter) e valorizzarli prima che possano scappare