AD-Men: Software gestione annunci di lavoro

Perchè scegliere AD-Men?

Ad-men, è un software di gestione recruiting estremamente completo e versatile. Si rivolge soprattutto a chi si occupa di risorse umane in maniera piuttosto completa (aziende con dipartimento risorse umane integrato o agenzie di reclutamento). Grazie alla sia versatilità sarà in grado di adattarsi a qualsiasi approccio per la ricerca del personale preferiate. Trattandosi di una soluzione a contatto con dati personali dell'azienda e dei candidati, il software ha sviluppato notevoli misure di sicurezza in modo da offrire una massima protezione.

I vantaggi di questo strumento non si fermano al software in sé per sé perchè un altro grande valore è dato dal supporto del team di esperti per aiutarvi a personalizzare la vostra piattaforma.

Quali sono le caratteristiche di AD-Men?

Multiposting sulle Job Boards più celebri
Pubblicazione annunci anche sulla sezione carriere del proprio sito
Gestione diretta delle candidature

Sviluppatore: aktor groupe

Punti di forza di AD-Men

AD-Men clienti

Nessuna recensione del cliente

AD-Men prezzi e caratteristiche

Offerte & Prezzi

Standard

Contattaci

Caratteristiche

Recruitment

Gestione annunci di lavoro

Job Board Integrato

Relazione candidati

Contratto di lavoro: fac-simile e consigli di compilazione

Quali sono le diverse tipologie di contratti di lavoro subordinato esistenti? Descrizione dei tipi di contratto e indicaizone degli elementi essenziali da inserire durante la redazione. Per la compilazione facilitata, è messo a disposizione un fac-simile di contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato da scaricare gratuitamente.

Tutti i segreti della Candidate Experience

Candidate Experience: cos'è e quale strategia applicare per migliorarla ed attrarre i migliori talenti in circolazione. La sua crescente rilevanza nell'era digitale e il suo impatto sull'employer branding.

Come condurre un colloquio di lavoro?

Tutti i candidati passano sempre ore per prepararsi per un colloquio, ma il reclutatore? quali sono le dritte da seguire? Lo svolgimento di un colloquio di lavoro è una fase chiave nella strategia di reclutamento di ogni azienda. Qualunque sia la tua posizione e le tue mansioni, potresti, nell'ambito della tua attività professionale, prestarti al gioco della selezione di un futuro collaboratore.