Numla : Gestione Risorse Umane Intuitiva e Completa
Numla: in sintesi
Quali sono le principali caratteristiche di Numla?
Gestione automatizzata delle buste paga
Numla semplifica il processo complesso della gestione delle buste paga, rendendolo completamente automatico. Alle aziende viene assicurata precisione e puntualità, riducendo il rischio di errori umani.
- Calcolo automatico delle retribuzioni e detrazioni
- Integrazione con sistemi bancari per i pagamenti diretti
- Emissione di report personalizzabili
Monitoraggio delle presenze
Con il monitoraggio delle presenze, le aziende possono tenere traccia dell'orario di lavoro dei dipendenti con facilità. Un sistema trasparente che semplifica la pianificazione e il controllo delle ore lavorative.
- Registrazione automatica di orari di ingresso e uscita
- Pianificazione dei turni e gestione delle assenze
- Report dettagliati sulle presenze
Strumenti di valutazione delle performance
Gli avanzati strumenti di valutazione delle performance di Numla aiutano le aziende a identificare e valorizzare il talento interno. Questo contribuisce a migliorare l'efficienza organizzativa in modo significativo.
- Metriche di valutazione personalizzabili
- Feedback continuo e report di progresso
- Integrazione con obiettivi di sviluppo individuali
Numla: I prezzi
standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Numla
Software specializzato nella gestione del personale. Automatizza processi HR e semplifica la gestione dei dipendenti.
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Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.
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