
NeoPeople : Gestione Risorse Umane Efficiente con HR Innovativo
NeoPeople: in sintesi
NeoPeople è una soluzione software all'avanguardia progettata per semplificare la gestione delle risorse umane. Ideale per piccole e medie imprese, offre strumenti come automazione dei processi HR, analisi delle prestazioni e gestione delle retribuzioni per migliorare l'efficienza aziendale.
Quali sono le caratteristiche principali di NeoPeople?
Automazione dei Processi HR
NeoPeople consente alle aziende di digitalizzare e automatizzare molte delle loro operazioni HR, riducendo errori e aumentando l'efficienza.
- Gestione delle presenze: Traccia le presenze dei dipendenti con facilità.
- Automazione dei flussi di lavoro: Ottimizza processi come il reclutamento e l'onboarding.
- Elaborazione automatica delle retribuzioni: Calcola stipendi e benefici in modo rapido e preciso.
Analisi delle Prestazioni
Valutare le prestazioni dei dipendenti diventa semplice e sistematico con NeoPeople, grazie a strumenti di analisi dettagliati.
- Report personalizzati: Crea report su misura per monitorare KPI e obiettivi.
- Feedback continuo: Facilita scambi di feedback tra dipendenti e manager.
- Valutazione delle competenze: Identifica aree di miglioramento e sviluppo professionale.
Gestione delle Retribuzioni
NeoPeople si occupa di ogni aspetto della gestione salariale, offrendo precisione e conformità.
- Integra con sistemi contabili: Assicura sincronizzazione e precisione finanziaria.
- Gestione dei benefit: Automatizza l'assegnazione e la gestione dei benefit.
- Compliance normativa: Mantiene aggiornati con le più recenti normative legislative.
NeoPeople: I prezzi
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Prezzi
su domanda
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Software specializzato nella gestione del personale. Automatizza processi HR e semplifica la gestione dei dipendenti.
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Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.
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