MintHR : Soluzione HR completa per la gestione del personale
MintHR: in sintesi
Quali sono le caratteristiche principali di MintHR?
Gestione delle presenze efficiente
La funzionalità di gestione delle presenze di MintHR consente di tenere facilmente traccia delle ore lavorative e delle assenze dei dipendenti, migliorando l'efficienza e riducendo gli errori amministrativi.- Registrazione automatica degli orari di lavoro
- Generazione di report dettagliati
- Integrazione con sistemi di pagamento
Valutazione delle prestazioni migliorata
MintHR offre strumenti per una valutazione delle prestazioni approfondita, incoraggiando il feedback continuo e la crescita professionale.- Modelli personalizzabili per le revisioni delle prestazioni
- Feedback a 360 gradi
- Piani di sviluppo individuali
Onboarding e offboarding ottimizzati
Con il sistema di onboarding e offboarding di MintHR, le nuove assunzioni si integrano rapidamente e senza problemi, mentre le transizioni alla fine del servizio sono gestite con facilità.- Checklist di onboarding automatizzate
- Portale self-service per i nuovi dipendenti
- Gestione documentazione centralizzata
I vantaggi
ISO 27001
MintHR: I prezzi
standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a MintHR
Ottimizzate la gestione dei talenti con una soluzione completa e personalizzabile.
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Talentsoft vi consente di gestire efficacemente l'assunzione, la formazione, la valutazione, la retribuzione e lo sviluppo dei vostri dipendenti. Questa soluzione si adatta alle vostre esigenze specifiche per una gestione dei talenti su misura.
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Automatizza la gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR.
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PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.
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Soluzione completa per la gestione delle risorse umane per aziende di tutte le dimensioni, con funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo.
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Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.
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