Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
Questa è una breve introduzione alle alternative al software chiamato Bizneo ATS. Di seguito troverai una lista pratica di strumenti consigliati che sono i migliori sostituti per il software iniziale.
Gestmax offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione del personale, la selezione del personale e la gestione dei processi di recruitment, senza i problemi riscontrati in Bizneo ATS. Con Gestmax, potrai ottimizzare i tuoi processi di recruiting e migliorare l'efficienza complessiva della tua gestione del personale.
Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.
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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.
Introduciamo Bizneo HR Suite come alternativa a Bizneo ATS.
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Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Bizneo ATS.
Presentiamo il software chiamato Bizneo Time Manager come un'alternativa a Bizneo ATS.
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Bizneo Time Manager offre una gestione del tempo intuitiva e completa, con funzionalità avanzate e semplice da utilizzare. Rispetto a Bizneo ATS, Bizneo Time Manager garantisce una maggiore personalizzazione e flessibilità nel monitorare le attività lavorative, senza i possibili problemi di Bizneo ATS.
Automatizza la gestione delle buste paga con un software specializzato. Risparmia tempo e riduci gli errori.
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Con il software di gestione delle buste paga, è possibile creare e gestire facilmente le buste paga dei dipendenti, calcolare le imposte, generare report dettagliati e molto altro. Inoltre, grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per chi non ha esperienza nella gestione delle buste paga.
ALLIBO recruit è un software innovativo progettato per semplificare e ottimizzare il processo di selezione del personale, offrendo soluzioni efficaci e intuitive.
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Con ALLIBO recruit, le aziende possono gestire facilmente la pubblicazione delle offerte di lavoro, la valutazione dei candidati e la pianificazione dei colloqui. Grazie alla sua interfaccia user-friendly e alle sue funzionalità avanzate, ALLIBO recruit si distingue per la sua efficacia nel reclutamento del personale, offrendo un'esperienza senza problemi ai recruiter e ai candidati.
Software di tracciamento dei candidati con funzionalità di selezione, inserimento e monitoraggio dei candidati.
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Breezy HR è una soluzione ATS completa che semplifica il processo di selezione dei candidati, consentendo di gestire tutte le attività di recruiting in un'unica piattaforma. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione delle candidature e la collaborazione tra i membri del team.
Hiring Notes è un software intuitivo progettato per facilitare il processo di selezione del personale.
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Ideale per responsabili delle risorse umane e team di reclutamento, offre funzionalità avanzate come note collaborative, gestione delle candidature e reportistica dettagliata per decisioni informate.
Software di recruiting con funzionalità avanzate per la gestione delle candidature.
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Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.
Scopri Flatchr, un'alternativa a Bizneo ATS che offre un approccio innovativo alla gestione del reclutamento. Progettato per semplificare e ottimizzare i processi quotidiani nella gestione delle candidature, nella diffusione degli annunci e nel monitoraggio dei candidati.
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Rispetto a Bizneo ATS, Flatchr si distingue per il suo approccio integrato e automatizzato alla gestione dei reclutamenti. Mettendo in risalto l'automazione della selezione dei CV e la comunicazione diretta con i candidati, Flatchr permette una gestione più fluida e meno dispendiosa in termini di tempo dei processi di reclutamento. Inoltre, la facilità d'uso e la personalizzazione dei workflow rendono Flatchr una scelta privilegiata per le aziende che desiderano ottimizzare le proprie risorse umane rimanendo agili di fronte alle esigenze del mercato.
