

Qual è stata la notizia più importante di questa settimana? La redazione di Appvizer ha selezionato per voi le news più importanti da non perdere.
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Qual è stata la notizia più importante di questa settimana? La redazione di Appvizer ha selezionato per te le notizie più importanti da non perdere.
Un viaggio attraverso i trend del 2022, i top 100 direttori marketing, le novità sulla fatturazione elettronica e molto altro.
Siete curiosi? Non resta che leggere il resto 😉
Arriva il sì da Bruxelles, l'obbligo di fatturazione B2B fino al 2024 è ufficiale! e inoltre, piccola novità è l'inserimento dei regimi forfettari nell'obbligo. Per conoscere nel dettaglio i nuovi cambiamenti appuntamento su PMI.it
Il momento è arrivato, i vincitori sono... No, non vi faremo spoilers ma la classifca dei 100 direttori marketing più influenti di Forbes è finalmente online. Scopri i segreti del loro successo e i cambiamenti che hanno portato nel settore.
Il nostro regalo di natale? Tutti i trend di sui social media per il 2022. Dai metaversi al Cookie Apocalypse Ninja Marketing vi mostra cosa ci riserva il futuro e sopratturno come trarne vantaggio!
Cisco ha pubblicato il suo studio parlando degli argomenti scottanti per il prossimo anno. Il 2022 porterà tante novità anche nel mondo Tech. C'è n'è per tutti i gusti dalla Cybersecurity, al nuovo internet passando per il lavoro ibrido. Fortune italia entra nel dettaglio.
L'Osservatorio Big Data & Business Analytics di Milano ha pubblicato i suoi studi sulla Business Analytics. L'anno trascorso è stato positivo ma solo il 27% delle aziende si definisce Data Drive. L'analisi di Zero Uno Web.
3M l'azienda che tutti noi amiamo per i suoi prodotti, soprattutto i post-it, si lancia nella realtà aumentanta. Attraverso 3M Home una sorta di stanza virtuale per incontrare i propri clienti. D'altronde, come dice il loro slogan "Science. Applied to Life." Forbes ci racconta nel dettaglio questo cambiamento.
Cari responsabili HR quale sarà il vostro proposito per il 2022? ve ne suggeriamo uno noi: la formazione. L'anno prossimo le aziende investiranno per fare crescere le competenze dei loro talenti, le cifre su Time Vision.