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HRadvocate : Soluzione Innovativa per la Gestione delle Risorse Umane

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HRadvocate: in sintesi

HRadvocate è un software avanzato per la gestione delle risorse umane, pensato per aziende di tutte le dimensioni. Offre strumenti intuitivi per semplificare l'onboarding, automatizzare i processi HR e migliorare l'engagement dei dipendenti. Le sue funzionalità uniche lo distinguono nettamente dai concorrenti.

Quali sono le caratteristiche principali di HRadvocate?

Ottimizzazione del Processo di Onboarding

L'onboarding dei nuovi dipendenti è semplificato grazie a strumenti personalizzabili che assicurano un'integrazione rapida e piacevole.

  • Check-list completamente personalizzabili.
  • Portale intuitivo per i nuovi assunti.
  • Integrazione con i principali sistemi aziendali.

Automatizzazione dei Processi HR

HRadvocate consente di automatizzare le attività HR quotidiane, migliorando l'efficienza del team e riducendo gli errori burocratici.

  • Gestione elettronica dei documenti.
  • Calcolo automatico delle ferie e presenze.
  • Integrazione fluida con software di payroll.

Aumento dell'Engagement dei Dipendenti

Promuovi un ambiente di lavoro positivo attraverso strumenti progettati per migliorare la comunicazione interna e l'engagement.

  • Piattaforma di feedback continuo.
  • Programmi di riconoscimento e premi.
  • Portale di comunicazione interno.
Così, HRadvocate trasforma la gestione delle risorse umane da un compito complesso a un'opportunità di crescita per tutta l'azienda.

HRadvocate: I prezzi

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Alternative clienti a HRadvocate

Zest

Aumentare l'impegno e le prestazioni dei vostri dipendenti

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Sulla base di 196 recensioni
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Migliorate il coinvolgimento dei dipendenti con un software innovativo di gestione della forza lavoro che misura e migliora la soddisfazione, facilita gli scambi e incoraggia la partecipazione.

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Questo software di gestione delle risorse umane è stato progettato per aiutare le aziende a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti per misurare la soddisfazione, facilitare gli scambi e incoraggiare la partecipazione.

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Factorial Performance

​Gestione dei colloqui e delle prestazioni HR per PMI​

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Software di gestione del talento che semplifica la valutazione dei dipendenti e il monitoraggio delle prestazioni.

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Con questo software, è possibile creare valutazioni personalizzate e monitorare i progressi dei dipendenti in modo efficiente. Offre anche una panoramica completa delle prestazioni per identificare le aree di miglioramento.

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I punti di forza di Factorial Performance

check Feedback a 360 gradi

check Report personalizzati

check Centralizzazione dei dati

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Kelio

Gestione completa delle risorse umane: reclutamento, rilevazione presenze, buste paga e molto altro ancora.

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Soluzione completa per la gestione delle risorse umane per aziende di tutte le dimensioni, con funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo.

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Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.

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