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d.vinci Bewerbermanagement : Gestione Candidature Efficiente per Aziende Moderne

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d.vinci Bewerbermanagement: in sintesi

d.vinci Bewerbermanagement è una soluzione innovativa per la gestione delle candidature, progettata per aziende che cercano ottimizzare il processo di recruiting. Offre strumenti avanzati per la gestione delle applicazioni, il tracciamento dei candidati e l'integrazione con portali di lavoro, garantendo un'esperienza utente fluida e intuitiva.

What are the main features of d.vinci Bewerbermanagement?

Gestione Centralizzata delle Candidature

Offre una piattaforma centralizzata per gestire tutte le candidature ricevute dalla tua organizzazione, migliorando l'efficienza del recruiting.

  • Archivio centralizzato di tutti i profili dei candidati.
  • Visibilità immediata sullo stato delle candidature.
  • Facile accesso e aggiornamento delle informazioni sui candidati.

Tracciamento Avanzato dei Candidati

d.vinci Bewerbermanagement permette di monitorare l'intero ciclo di vita del candidato, facilitando il processo decisionale.

  • Tracciamento dettagliato delle interazioni con i candidati.
  • Notifiche auto-generanti per tenere il team aggiornato.
  • Analisi e reportistica per ottimizzare il percorso del candidato.

Integrazione con Portali di Lavoro

L'integrazione con principali portali di lavoro permette di ampliare il bacino di talenti raggiunti e di semplificare la pubblicazione delle offerte di lavoro.

  • Pubblicazione automatica delle offerte su vari portali.
  • Sincronizzazione in tempo reale dei dati delle candidature.
  • Gestione integrata delle candidature provenienti da diverse fonti.

I vantaggi

check ISO 27001

d.vinci Bewerbermanagement: I prezzi

Standard

Prezzi

su domanda

Alternative clienti a d.vinci Bewerbermanagement

Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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4.8
Sulla base di 194 recensioni
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Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.

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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

Leggere la nostra analisi su Bizneo ATS

I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

Per saperne di più

Verso la scheda prodotto di Bizneo ATS

Timeko

Comunicazione efficiente per la gestione del team e il reclu

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 25,00 € /mese

Proteggi la tua posta elettronica con un software di sicurezza avanzato. Filtra lo spam, i virus e le falle di sicurezza in modo efficiente.

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Il software di sicurezza per email ti aiuta a proteggere la tua azienda dagli attacchi informatici. Con TIMEKO, i tuoi dipendenti possono lavorare in modo sicuro e senza preoccupazioni. Il software offre una vasta gamma di funzionalità avanzate, come la rilevazione dei phishing e la gestione centralizzata della posta elettronica.

Leggere la nostra analisi su Timeko

I punti di forza di Timeko

check Ottimizzazione dei processi di comunicazione

check Risparmio di tempo

check Integrazione senza interruzioni

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Tellent Recruitee

Automatizza il processo di selezione del personale

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione delle risorse umane. Ottimizza il processo di reclutamento e semplifica la ricerca dei candidati migliori.

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Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

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