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Datev Bewerber-Infosystem : Soluzione avanzata per la gestione delle candidature

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Datev Bewerber-Infosystem: in sintesi

Datev Bewerber-Infosystem è progettato per ottimizzare il processo di selezione del personale per le aziende di tutte le dimensioni. Consente di gestire le candidature con facilità, offre strumenti avanzati per il filtro dei candidati e permette un'analisi dettagliata dei profili, distinguendosi dai concorrenti.

Quali sono le caratteristiche principali di Datev Bewerber-Infosystem?

Gestione efficiente delle candidature

Ottimizza l'intero processo di selezione centralizzando tutte le informazioni relative ai candidati in un unico sistema. Acquisire, valutare e gestire i candidati non è mai stato così facile e veloce.

  • Centrali archiviazione delle candidature
  • Accesso rapido a tutte le informazioni
  • Pianificazione delle interviste diretta dal sistema

Filtraggio avanzato dei candidati

Utilizza criteri di selezione personalizzati per trovare il candidato ideale per ogni posizione. Il sistema facilita l'individuazione dei migliori talenti eliminando candidato non pertinenti con pochi clic.

  • Filtri per competenze e qualifiche
  • Categorizzazione automatica delle candidature
  • Gestione dei database dei candidati semplice e intuitiva

Analisi dettagliata dei profili

Offre strumenti dettagliati di analisi per valutare i profili dei candidati in modo più approfondito. Supporta decisioni ben informate con rapporti e statistiche sui candidati.

  • Creazione di report personalizzabili
  • Statistiche dettagliate sulle qualifiche dei candidati
  • Confronto dei profili dei candidati in tempo reale

Datev Bewerber-Infosystem: I prezzi

Standard

Prezzi

su domanda

Alternative clienti a Datev Bewerber-Infosystem

Beehire

Reclutamento all-in-1: raccogliere, prequalificare, centralizzare

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4.5
Sulla base di 76 recensioni
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Versione a pagamento da 95,00 € /mese

Soluzione di reclutamento per le aziende. Fornisce una gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, oltre a strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

Leggere la nostra analisi su Beehire
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Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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4.8
Sulla base di 194 recensioni
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Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.

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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

Leggere la nostra analisi su Bizneo ATS

I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Tellent Recruitee

Automatizza il processo di selezione del personale

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione delle risorse umane. Ottimizza il processo di reclutamento e semplifica la ricerca dei candidati migliori.

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Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

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