Owiwi è un software di valutazione psicometrica progettato per le aziende che desiderano identificare e coltivare il talento. Aiuta a misurare le competenze trasversali attraverso simulazioni immersive, rivolgendosi a responsabili HR e manager.

Quali sono le caratteristiche principali di Owiwi?

Valutazione basata su giochi psicometrici

Owiwi offre una metodologia unica basata su giochi per valutare le competenze comportamentali e trasversali dei candidati. Questo approccio consente di ottenere dati più accurati sulle capacità personali dei partecipanti.

• Simulazioni immersive: Sviluppa scenari realistici per valutare i candidati in situazioni simulate.
• Feedback dettagliato: Fornisce rapporti dettagliati sui risultati delle valutazioni.
• Evidenzia le soft skills: Valuta competenze soft come leadership, adattabilità e problem solving.

Personalizzazione e adattabilità

Owiwi permette alle aziende di personalizzare le prove e adattarle alle proprie esigenze specifiche per un processo di selezione mirato e efficace.

• Configurazione flessibile: Adatta le prove a diversi ruoli e settori.
• Moduli personalizzabili: Crea moduli unici per specifici bisogni aziendali.
• Integrazione senza problemi: Si integra facilmente con i software già utilizzati per la gestione dei talenti.

Rapporti intuitivi e analytics

Grazie ai suoi strumenti di analisi avanzati, Owiwi offre ai responsabili HR accesso a intuizioni dettagliate sui candidati, consentendo decisioni di assunzione più informate.

• Dashboard interattivo: Visualizza i dati dei candidati in modo chiaro e intuitivo.
• Metriche dettagliate: Analizza la prestazione del candidato grazie a metriche specifiche.
• Comparazione tra candidati: Confronta facilmente i risultati tra diversi partecipanti.