Strike paghe : Software per buste paga
Strike paghe: in sintesi
Questo gestionale per le retribuzioni è prodotto da Strike, azienda italiana attiva nel settore fin dal 1992, ed è stato scelto da oltre 500 aziende.
Disponibile in modalità SaaS, è adatto per tutti i settori (edilizia, commercio, enti pubblici e molti altri…).
Alcune funzionalità interessanti:
- Gestione presenze dipendenti,
- Gestione TFR,
- Creazione automatizzata buste paga,
- Gestione contributi e agevolazioni,
- Report aziendali, ecc.
Sono poi previsti dei moduli opzionali per la gestione di moduli F24,770, certificazione unica, documenti web e moduli INPS.
La versione base è disponibile al costo di 893€ l’anno.
Strike paghe: I prezzi
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Alternative clienti a Strike paghe
Soluzione intuitiva per la gestione delle risorse umane, che offre tracciamento dei dipendenti, buste paga e benefit.
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Atlas HXM è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, che integra funzionalità avanzate come la tracciabilità dei dipendenti, la gestione delle paghe e dei benefit, nonché analisi avanzate per migliorare il processo decisionale. Progettato per semplificare le procedure HR, Atlas HXM aiuta le aziende a ottimizzare i processi di gestione del personale.
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Software di programmazione ottimizzato per i dipendenti. Gestisce con facilità orari, assenze e sostituzioni.
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Con Skello, potete creare orari in pochi clic e modificarli in tempo reale. Tracciate le ore lavorate, generate report e comunicate con i vostri dipendenti direttamente dalla piattaforma. Skello semplifica la gestione dei team per una maggiore produttività.
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Piattaforma completa per la gestione delle risorse umane, che comprende il monitoraggio dei dipendenti, le buste paga e la conformità alle normative.
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Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane che offre funzionalità avanzate come il monitoraggio automatico delle prestazioni, la gestione integrata delle buste paga e gli strumenti di conformità normativa. L'interfaccia utente intuitiva consente alle aziende di gestire i processi HR in modo efficiente, riducendo il rischio di errori. Inoltre, il software promuove un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti grazie alla facile integrazione con altri sistemi software e al supporto di più valute per le operazioni globali.
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