
Criterion HCM : Software per la gestione dei pagamenti
Criterion HCM: in sintesi
Soluzione SaaS disponibile su Windows, Linux o Mac progettata dalla statunitense Criterion, per la dematerializzazione degli stipendi. Ideale per aziende di medie dimensioni.
A cosa serve Criterion HCM ?
Vi sono diverse funzionalità molto utili, tutte automatizzate al 100%.
- creazione dei dettagli pagamenti,
- gestione ferie e assenze,
- gestione compliance,
- gestione benefit aziendali,
- gestione calendario e telelavoro/in presenza,
- onboarding per i neoassunti e gestione dati dei dipendenti.
Criterion HCM: I prezzi
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su domanda
Alternative clienti a Criterion HCM

Software di contabilità salariale con funzioni di gestione delle presenze, tasse e bonus.
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123Paie semplifica la gestione delle paghe con funzioni di contabilità salariale, gestione delle presenze, tasse e bonus. Il software è facile da usare e offre una vasta gamma di opzioni per soddisfare le esigenze di ogni azienda. Con 123Paie, la contabilità salariale diventa un gioco da ragazzi.
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Gestione globale delle risorse umane, con funzionalità come assunzioni internazionali, contratti personalizzabili e pagamento in diverse valute.
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Deel HR offre una gestione completa delle risorse umane a livello globale, permettendo assunzioni internazionali senza complicazioni. Tra le sue funzionalità principali ci sono contratti personalizzabili per diverse giurisdizioni, gestione dei pagamenti in diverse valute e supporto per il rispetto delle normative locali. Questo software è ideale per le aziende che desiderano espandere la propria forza lavoro oltre i confini nazionali, semplificando il processo di assunzione e amministrazione.
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Questo software offre soluzioni complete per la gestione delle retribuzioni, tra cui l'elaborazione delle buste paga, la conformità fiscale e la gestione dei contratti per i dipendenti aziendali.
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Deel Global Payroll semplifica la gestione delle paghe per le aziende internazionali, offrendo un'efficiente elaborazione delle paghe, una conformità fiscale aggiornata e una soluzione completa per i contratti dei dipendenti. La piattaforma semplifica la gestione di diverse valute, assicurando che i dipendenti siano pagati correttamente, indipendentemente dalla loro ubicazione. Inoltre, semplifica l'integrazione di nuovi team su scala globale, grazie a strumenti personalizzati per le esigenze specifiche di ciascun mercato.
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