HRweb : Software di Applicant Tracking System
HRweb: in sintesi
Perchè scegliere HRweb?
Un processo di selezione del personale può voler dire un grosso volume di documenti e informazioni da gestire in maniera corretta per essere in grado di compiere la scelta giusta nel momento opportuno. HRweb è la soluzione che vi aiuta a semplificare tutto l'iter partendo dalla ricerca fino all'assunzione. Inoltre, pur essendo completo comprende che per alcune aziende una soluzione limitata potrebbe essere la scelta adatta, quindi, è stato strutturato in maniera modulare per adattarsu alle vostre esigenze. Se non fosse ancora abbastanza, questo software cloud viene offerto assieme ad un sito carriere che... è ottimizzato SEO, quindi grande visibilità su Google. Infine, un processo di selezione ha successo se i candidati/potenziali tali, riescono ad arrivare a fondo nel processo di applicazione, quindi questo software per ovviare al problema ha programmato un'interfaccia estremamente intuitiva con un processo fluido per arrivare al termine dell'applicazione.
Quali sono le funzionalità di HRweb?
Vediamo qualcuna delle sue funzionalità principali per comprendere la portata di questo programma.
- Multiposting, non sarà possibile evitare i vostri annunci: 30 motori di ricerca più le più importanti Job Board sul mercato
- Test di valutazione: potrete scegliere tra test standars sviluppati tramite partner e test su misura alla domanda
- Video CV: andate oltre il cartaceo, cercate a fondo nelle esperienze e fatevi raccontare cosa c'è dietro un titolo
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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.
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Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale
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Software di recruiting con funzionalità avanzate per la gestione delle candidature.
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Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.
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