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C1-HRD : Soluzione HR all-in-one per semplificare operazioni

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C1-HRD : Soluzione HR all-in-one per semplificare operazioni

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C1-HRD: in sintesi

C1-HRD è una piattaforma innovativa progettata per automatizzare e ottimizzare le operazioni di gestione delle risorse umane. Destinata a PMI e grandi aziende, offre la gestione completa del personale e strumenti di analisi avanzati per facilitare decisioni informate.

Quali sono le caratteristiche principali di C1-HRD?

Gestione efficiente dell'onboarding

La gestione dell'onboarding di C1-HRD è progettata per facilitare l'integrazione dei nuovi assunti, garantendo un avvio efficiente e senza intoppi. Questo processo semplificato permette di ridurre tempi e costi.

  • Processi di onboarding automatizzati
  • Accesso immediato a risorse e documentazione aziendale
  • Monitoraggio continuo dei progressi dei nuovi dipendenti

Pianificazione strategica del personale

Con C1-HRD, la pianificazione del personale diventa strategica e proattiva. Gli strumenti di analisi integrati assistono i manager nel prendere decisioni basate sui dati per ottimizzare la forza lavoro.

  • Previsioni di risorse umane basate sui dati
  • Analisi delle competenze interne
  • Pianificazione della crescita aziendale in base a bisogni futuri

Automazione delle valutazioni delle performance

C1-HRD permette di automatizzare l'intero ciclo delle valutazioni delle performance, riducendo la soggettività e migliorando l'accuratezza delle analisi delle prestazioni personali e di team.

  • Strumenti di valutazione personalizzabili
  • Reporting dettagliato delle performance
  • Feedback immediati e continui

C1-HRD: I prezzi

standard

Prezzi

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Alternative clienti a C1-HRD

360Learning

Piattaforma di formazione all-in-one (LMS, LXP, strumento di authoring)

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 8,00 € /mese

Gestite la vostra formazione online con un software di gestione facile da usare. Create corsi, seguite i progressi degli allievi e collaborate con i colleghi in tempo reale.

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360Learning è una piattaforma di gestione dell'e-learning che offre strumenti di collaborazione avanzati. Le funzionalità includono valutazioni, quiz, sondaggi e forum di discussione per un'esperienza di apprendimento interattiva.

Leggere la nostra analisi su 360Learning

iSpring LMS

Piattaforma LMS per la formazione in azienda in 1 giorno

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 4,25 € /mese

Ottimizzate la formazione con una gestione fluida dell'apprendimento, corsi interattivi e un monitoraggio accurato.

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L'LMS iSpring Learn consente una gestione dell'apprendimento senza soluzione di continuità, con corsi interattivi e un monitoraggio accurato. Gli utenti beneficiano di strumenti per la creazione di moduli formativi interessanti, il monitoraggio delle prestazioni individuali e l'analisi dei dati per un apprendimento continuo e arricchente.

Leggere la nostra analisi su iSpring LMS

Didask

l'LMS che combina l'intelligenza artificiale con le scienze cognitive

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4.9
Sulla base di 92 recensioni
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Didask è una piattaforma LMS di nuova generazione che, grazie all'intelligenza artificiale pedagogica basata sulle scienze cognitive, consente di creare e distribuire rapidamente corsi di e-learning efficaci.

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Automatizzando attività quali sequenze, progettazione didattica e formattazione, Didask consente agli utenti di creare moduli di formazione di alta qualità in tempi record. La sua intelligenza artificiale pedagogica personalizza i percorsi di apprendimento sulla base della scienza cognitiva, migliorando il coinvolgimento e l'efficacia dei discenti.

Leggere la nostra analisi su Didask
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