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Alternative a Digital HRMS

5.0
Sulla base di 1 recensioni

Benvenuti! Se siete alla ricerca di alternative al software Digital HRMS, siete nel posto giusto. Di seguito troverete una lista pratica di strumenti consigliati che rappresentano i migliori sostituti per l'applicazione iniziale.

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monday.com HRControlla i tuoi processi HR con uno strumento

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Scopri monday.com HR come alternativa a Digital HRMS.

monday.com HR è una soluzione innovativa e intuitiva per la gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di funzionalità personalizzabili. Con monday.com HR, puoi semplificare la gestione dei dipendenti, migliorare la comunicazione interna e ottimizzare i processi di assunzione e formazione del personale.

Leggere la nostra analisi su monday.com HR I punti di forza di monday.com HR

Completa centralizzazione dei processi HR

Collaborazione e comunicazione senza limiti

Automazione delle attività di routine

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TeamtailorL'ATS per il recruitment e l'employer branding

4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Precio bajo solicitud

Teamtailor offre una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, ideale per aziende alla ricerca di un software completo e intuitivo.

Con Teamtailor, le aziende possono semplificare il processo di recruiting, gestire i candidati in modo efficace e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Questo software rappresenta una valida alternativa a Digital HRMS, fornendo strumenti avanzati per la gestione del personale e la creazione di un team di successo.

Leggere la nostra analisi su Teamtailor
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Zoho RecruitUna piattaforma di recruitment all in one

4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Zoho Recruit rappresenta un'ottima alternativa a Digital HRMS.

Zoho Recruit offre una vasta gamma di funzionalità per la gestione del processo di reclutamento, inclusa la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione dei candidati e molto altro ancora. Con Zoho Recruit, è possibile automatizzare e semplificare il processo di reclutamento in modo efficace e intuitivo.

Leggere la nostra analisi su Zoho Recruit I punti di forza di Zoho Recruit

Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

Integrazione senza sforzi

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WorkstarsIntegrated social employee recognition & reward platform

4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Workstars si presenta come un'interessante alternativa a Digital HRMS.

Workstars offre una serie di funzionalità avanzate e intuitiva interfaccia utente che lo rendono una scelta eccellente per gestire le attività quotidiane in modo efficiente e produttivo.

Leggere la nostra analisi su Workstars I punti di forza di Workstars

Engaging 360-degree recognition

Effortless & flexible rewards

Employee, manager, leader and central analytics

Verso il sito web di Workstars
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Precio bajo solicitud

Freshteam offre una soluzione innovativa per la gestione del personale, offrendo una alternativa moderna a Digital HRMS.

Con Freshteam, puoi godere di una piattaforma user-friendly e altamente personalizzabile per gestire il reclutamento, l'onboarding e la gestione dei dipendenti, senza incontrare i problemi riscontrati con Digital HRMS.

Leggere la nostra analisi su Freshteam I punti di forza di Freshteam

Ridurre il carico di lavoro dei reclutatori fino al 75%.

Ridurre le domande di reclutamento dei nuovi assunti

Tenere traccia e segnalare le assenze e i permessi di lavoro

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Precio bajo solicitud

Introduciamo Namely, un software completo e intuitivo per la gestione del personale che offre un'alternativa di alta qualità a Digital HRMS.

Namely si distingue per la sua interfaccia user-friendly e la sua capacità di semplificare processi complessi come la gestione delle prestazioni e la pianificazione delle risorse umane, senza incorrere nei limiti riscontrati in Digital HRMS.

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Precio bajo solicitud

Qualtrics offre una soluzione avanzata per la creazione e la gestione di sondaggi online, offrendo una vasta gamma di funzionalità per raccogliere e analizzare i dati in modo efficiente e accurato.

Con Qualtrics, puoi creare facilmente sondaggi personalizzati e automatizzare il processo di raccolta dati, eliminando la necessità di complesse codifiche e configurazioni. Inoltre, Qualtrics offre una vasta gamma di strumenti di analisi dei dati per ottenere insight approfonditi e prendere decisioni informate, senza i limiti e le restrizioni di Digital HRMS.

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Il software Alcuin BDESE rappresenta una valida alternativa nel panorama delle soluzioni software. Con una gamma di funzionalità avanzate e una piattaforma intuitiva, Alcuin BDESE si propone di rispondere alle esigenze specifiche degli utenti, offrendo una gamma di strumenti che facilitano numerose operazioni quotidiane.

Alcuin BDESE si distingue per le sue capacità di integrazione, sicurezza avanzata e facilità d'uso, risultando un'opzione preferibile per coloro che cercano affidabilità e efficienza. Rispetto a Digital HRMS, gli utenti di Alcuin BDESE possono usufruire di un'interfaccia user-friendly e di un supporto tecnico reattivo, utile per chi cerca una soluzione tecnologica robusta e versatile.

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BDES-PLUS rappresenta una valida alternativa a Digital HRMS nel campo della gestione dei dati aziendali. È una potente soluzione software pensata per ottimizzare e migliorare le performance aziendali attraverso l'utilizzo di strumenti avanzati per l'analisi e la visualizzazione dei dati.

BDES-PLUS offre numerose funzionalità, tra cui la capacità di integrare dati provenienti da diverse fonti, l'uso di algoritmi di machine learning per la previsione e l'analisi avanzata, e una serie di strumenti per la visualizzazione personalizzabile dei dati, il tutto per supportare decisioni aziendali informate e strategie di crescita. La sua interfaccia intuitiva e le potenti funzionalità sono ideate per rispondere alle esigenze delle aziende moderne.

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Presentiamo il software chiamato Expert up lavoro come un'alternativa a Digital HRMS.

Expert up lavoro offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione efficace delle risorse umane e dei processi aziendali, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Digital HRMS. Con una interfaccia intuitiva e personalizzabile, Expert up lavoro si distingue per la sua facilità d'uso e la sua flessibilità, garantendo un'esperienza utente ottimale per le aziende di qualsiasi dimensione.

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