Recooty AI : Soluzione innovativa per il reclutamento efficiente
Recooty AI: in sintesi
Quali sono le caratteristiche principali di Recooty AI?
Intelligenza Artificiale per Screening Automatico
Recooty AI utilizza una intelligenza artificiale avanzata per analizzare e selezionare automaticamente i curricula, riducendo il tempo dedicato a questa fase cruciale del reclutamento.
- Elaborazione automatica dei CV per identificare le competenze chiave
- Analisi intelligente delle qualifiche per individuare i migliori candidati
- Riduzione del bias umano nella selezione dei candidati
Integrazione con Strumenti HR
Il software offre un' integrazione fluida con molteplici strumenti HR, facilitando la gestione centralizzata delle operazioni di reclutamento.
- Compatibilità con software ATS esistenti
- Condivisione di dati e resoconti con altri strumenti aziendali
- Workflow personalizzabile per adattarsi alle esigenze dell'azienda
Pannello di Controllo Intuitivo
Il pannello di controllo intuitivo di Recooty AI permette ai responsabili delle risorse umane di gestire facilmente il processo di assunzione e monitorare i progressi.
- Dashboard centralizzata per visualizzare stati e performance
- Report dettagliati sui candidati e sulla pipeline
- Notifiche e alert in tempo reale per aggiornamenti rapidi
I vantaggi
GDPR, ISO 27001
Recooty AI: I prezzi
Starter
99,00 USD
/mese /utenti illimitati
Growth
149,00 USD
/mese /utenti illimitati
Business
199,00 USD
/mese /utenti illimitati
Alternative clienti a Recooty AI
Software per la selezione del personale che semplifica il processo di reclutamento. Automatizza la gestione dei CV, le comunicazioni con i candidati e le valutazioni.
Più dettagli Meno dettagli
Il software Recruiting offre un'interfaccia intuitiva per la gestione dei candidati e consente di creare un database di talenti. Inoltre, consente di monitorare i progressi del processo di reclutamento e di generare report dettagliati.
Leggere la nostra analisi su Factorial Acquisizione talentiI punti di forza di Factorial Acquisizione talenti
Facile da usare
Strumento tutto in uno
Dal candidato al dipendente
Verso la scheda prodotto di Factorial Acquisizione talenti
Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.
Più dettagli Meno dettagli
La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.
Leggere la nostra analisi su LeihiaVerso la scheda prodotto di Leihia
Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.
Più dettagli Meno dettagli
Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.
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