PyjamaHR : Gestione Risorse Umane Semplificata per le PMI
PyjamaHR: in sintesi
Quali sono le principali funzionalità di PyjamaHR?
Gestione efficiente dei candidati
Ottimizza il processo di assunzione con strumenti avanzati per la gestione dei candidati. Grazie a un'interfaccia intuitiva, PyjamaHR facilita il monitoraggio e la valutazione delle candidature.
- Pubblicazione automatica su più canali
- Analisi dei CV personalizzabile
- Programmazione dei colloqui facile e veloce
Analisi delle prestazioni dei dipendenti
Implementare strategie di sviluppo efficaci con funzionalità di analisi delle prestazioni. PyjamaHR offre dati dettagliati per aiutare i manager a prendere decisioni informate e a identificare le aree di miglioramento.
- Dashboard di analisi in tempo reale
- Valutazioni periodiche personalizzabili
- Feedback a 360 gradi
Pianificazione e gestione degli orari
Assicurati che i tuoi team siano sempre ben sincronizzati utilizzando strumenti di pianificazione avanzata. PyjamaHR supporta la gestione flessibile degli orari per soddisfare le diverse esigenze aziendali.
- Gestione turni semplice e adattabile
- Notifiche automatiche per variazioni di orario
- Integrazione con i calendari aziendali
PyjamaHR: I prezzi
standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a PyjamaHR
Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
Innovazioni e sviluppi
Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
Verso la scheda prodotto di EOLIA Software
Software per la selezione del personale che semplifica il processo di reclutamento. Automatizza la gestione dei CV, le comunicazioni con i candidati e le valutazioni.
Più dettagli Meno dettagli
Il software Recruiting offre un'interfaccia intuitiva per la gestione dei candidati e consente di creare un database di talenti. Inoltre, consente di monitorare i progressi del processo di reclutamento e di generare report dettagliati.
Leggere la nostra analisi su Factorial Acquisizione talentiI punti di forza di Factorial Acquisizione talenti
Facile da usare
Strumento tutto in uno
Dal candidato al dipendente
Verso la scheda prodotto di Factorial Acquisizione talenti
Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.
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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.
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