Kenexa : Software per Reclutamento Avanzato e Gestione del Talento
Kenexa: in sintesi
Quali sono le caratteristiche principali di Kenexa?
Gestione Efficace del Reclutamento
Kenexa facilita il processo di selezione con strumenti progettati per ottimizzare la ricerca dei candidati ideali.
- Ricerca intuitiva di candidati attraverso un'ampia rete di pipeline.
- Piattaforma integrata per condividere feedback tra i team di selezione.
- Analisi avanzata dei dati per identificare i trend di assunzione.
Coinvolgimento dei Talenti
Con Kenexa, coinvolgere e interagire con potenziali dipendenti diventa un processo fluido e produttivo.
- Portale interattivo per la comunicazione diretta con i candidati.
- Personalizzazione del branding aziendale negli annunci di lavoro.
- Dashboard di monitoraggio, per avere un'analisi visiva dell'impegno e delle prestazioni dei candidati.
Integrazione di Sistemi
Il software offre un'integrazione completa con le piattaforme aziendali esistenti, migliorando l'efficienza dei processi operativi.
- Compatibilità con sistemi di gestione delle risorse umane preesistenti.
- Automatizzazione dei flussi di lavoro tra diverse applicazioni aziendali.
- Integrazione in tempo reale per aggiornamenti continui e coesi.
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Kenexa - IBM Kenexa-screenshot-2 Kenexa: I prezzi
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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.
Leggere la nostra analisi su Bizneo ATSI punti di forza di Bizneo ATS
Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro
Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale
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Software di recruiting con funzionalità avanzate per la gestione delle candidature.
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Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.
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