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Jobscroller : Gestione efficace delle offerte di lavoro online

Jobscroller : Gestione efficace delle offerte di lavoro online

Jobscroller : Gestione efficace delle offerte di lavoro online

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Jobscroller: in sintesi

Jobscroller è una piattaforma innovativa per i professionisti delle risorse umane e i reclutatori, progettata per ottimizzare la gestione delle offerte di lavoro online. Ti permette di pubblicare più annunci contemporaneamente, monitorare le candidature e offrire analisi dettagliate, distinguendosi per automazione e integrazione.

Quali sono le principali caratteristiche di Jobscroller?

Pubblicazione automatica degli annunci

Jobscroller offre un sistema di pubblicazione automatica che consente di raggiungere più portali di lavoro con un solo clic, ottimizzando tempo e risorse. Questa funzionalità elimina la necessità di duplicare manualmente gli annunci, garantendo una maggiore efficacia.

  • Pubblicazione simultanea su più piattaforme
  • Risparmio di tempo e risorse nella gestione degli annunci
  • Aumento della visibilità delle offerte di lavoro

Monitoraggio avanzato delle candidature

Con Jobscroller, il monitoraggio delle candidature diventa semplice e intuitivo, grazie a strumenti avanzati che permettono di filtrare, ordinare e gestire i candidati in maniera efficace. Le funzionalità di tracking ti aiutano a seguire il ciclo di vita della candidatura.

  • Filtri personalizzati per una facile gestione
  • Tracciabilità dell'intero processo di candidatura
  • Dashboard intuitiva per un rapido accesso alle informazioni

Analisi dettagliate e reportistica

Jobscroller offre strumenti di analisi avanzati che forniscono dati dettagliati sulle prestazioni degli annunci e sulle tendenze delle candidature, aiutandoti a prendere decisioni informate e strategiche. Accesso a report personalizzabili per una visione completa.

  • Report personalizzabili sui KPI di reclutamento
  • Analisi delle performance degli annunci
  • Tendenze sulle candidature per ottimizzare le strategie

I vantaggi

check GDPR

Jobscroller: I prezzi

Standard

Prezzi

su domanda

Alternative clienti a Jobscroller

Beehire

Reclutamento all-in-1: raccogliere, prequalificare, centralizzare

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4.5
Sulla base di 76 recensioni
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Versione a pagamento da 95,00 € /mese

Soluzione di reclutamento per le aziende. Fornisce una gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, oltre a strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

Leggere la nostra analisi su Beehire
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Verso la scheda prodotto di Beehire

Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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4.8
Sulla base di 194 recensioni
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Precio bajo solicitud

Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.

chevron-right Più dettagli Meno dettagli

Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

Leggere la nostra analisi su Bizneo ATS

I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Leihia

Potenzia la tua carriera con uno strumento innovativo

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5.0
Sulla base di 9 recensioni
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Versione a pagamento da 80,00 € /mese

Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.

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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.

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