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Bullhorn : Soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane

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Bullhorn: in sintesi

Bullhorn è una soluzione di gestione delle risorse umane progettata per agenzie di reclutamento e studi professionali, offrendo strumenti avanzati per l'automazione dei flussi di lavoro, gestione dei candidati e integrazione con altri sistemi. Le sue funzionalità distintive includono un'interfaccia intuitiva e l'efficienza operativa.

What are the main features of Bullhorn?

Automazione del processo di reclutamento

Bullhorn offre potenti strumenti di *automazione* che semplificano e velocizzano il processo di reclutamento. Le sue funzionalità sono progettate per consentire ai reclutatori di dedicare più tempo alla ricerca dei migliori talenti.

  • Automazione delle attività ripetitive per migliorare l'efficienza.
  • Trigger personalizzati per azioni automatizzate basate su eventi specifici.
  • Integrazione con calendari e strumenti di comunicazione esterni.

Gestione avanzata dei candidati

Grazie alla gestione avanzata dei candidati, Bullhorn permette di seguire i candidati in ogni fase del processo di assunzione, migliorando la trasparenza e la comunicazione tra team di reclutamento e clienti.

  • Database integrato per profili dettagliati dei candidati.
  • Strumenti di ricerca avanzata per identificare i candidati ideali.
  • Monitoraggio continuo dell'avanzamento del processo di selezione.

Integrazione con strumenti aziendali

Bullhorn si integra facilmente con una vasta gamma di strumenti aziendali, facilitando la collaborazione e il flusso di dati tra diversi sistemi, migliorando la produttività e l'accuratezza dei dati.

  • API aperte per integrare facilmente applicazioni di terze parti.
  • Sincronizzazione con software di gestione delle risorse umane esistenti.
  • Accesso mobile per gestire attività e dati ovunque ci si trovi.

I vantaggi

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Bullhorn - Screenshot 1 Bullhorn - Screenshot 1

Bullhorn: I prezzi

standard

Prezzi

su domanda

Alternative clienti a Bullhorn

Factorial Acquisizione talenti

ATS su misura per il reclutamento nelle PMI

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la selezione del personale che semplifica il processo di reclutamento. Automatizza la gestione dei CV, le comunicazioni con i candidati e le valutazioni.

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Il software Recruiting offre un'interfaccia intuitiva per la gestione dei candidati e consente di creare un database di talenti. Inoltre, consente di monitorare i progressi del processo di reclutamento e di generare report dettagliati.

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I punti di forza di Factorial Acquisizione talenti

check Facile da usare

check Strumento tutto in uno

check Dal candidato al dipendente

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Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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Precio bajo solicitud

Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.

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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

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I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Leihia

Potenzia la tua carriera con uno strumento innovativo

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5.0
Sulla base di 9 recensioni
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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.

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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.

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