ADP Talent Acquisition : Assumi i migliori talenti con software di reclutamento efficace
ADP Talent Acquisition: in sintesi
ADP Talent Acquisition è una soluzione all'avanguardia pensata per le aziende che desiderano ottimizzare il loro processo di assunzione. Ideale per medie e grandi imprese, offre funzionalità come l'integrazione con i social media, l'analisi dei dati e la gestione centralizzata delle candidature.
Quali sono le principali caratteristiche di ADP Talent Acquisition?
Integrazione con social media
Il software permette di espandere le opportunità di reclutamento collegandosi direttamente alle piattaforme social più popolari.
- Condivisione automatica delle offerte di lavoro sui social
- Raccolta di candidature tramite profili social
- Collegamenti diretti per un contatto immediato
Analisi avanzata dei dati
Offre strumenti di analisi per migliorare l'efficacia delle campagne di reclutamento e ottimizzare le strategie di assunzione.
- Rapporti personalizzati sulle metriche di reclutamento
- Identificazione delle fonti di talento più produttive
- Tendenze e previsioni basate su dati reali
Gestione centralizzata delle candidature
Una piattaforma unica per la gestione completa delle candidature che semplifica il processo di selezione e assunzione.
- Archivio centralizzato di CV e profili
- Tracciamento del processo di selezione passo dopo passo
- Comunicazione semplificata con i candidati
ADP Talent Acquisition: I prezzi
Standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a ADP Talent Acquisition
Un sistema completo di gestione delle candidature che semplifica il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi dei risultati delle assunzioni.
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Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.
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Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.
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Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.
Leggere la nostra analisi su Bizneo ATSI punti di forza di Bizneo ATS
Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro
Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale
Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza
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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.
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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.
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