Engagedly : Motiva i Team con Strumenti di Performance Management
Engagedly: in sintesi
Engagedly è una piattaforma di performance management ideale per aziende di varie dimensioni. Ottimizza l'engagement dei dipendenti attraverso il feedback continuo e un sistema di riconoscimento all'avanguardia. Profili personalizzati e gamification lo rendono unico nel suo settore.
Quali sono le funzionalità principali di Engagedly?
Miglioramento dell'Engagement dei Dipendenti
Engagedly offre strumenti sofisticati per migliorare l'engagement attraverso modalità innovative.
- Feedback Continuo: Possibilità di ottenere feedback in tempo reale per migliorare costantemente le performance.
- Mentoring e Coaching: Supporto ai dipendenti attraverso sessioni di mentoring per crescita personale e professionale.
Gestione delle Performance
Strumenti dedicati alla gestione efficace delle prestazioni, per supportare il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Obiettivi e Risultati Chiave (OKR): Allineamento delle attività quotidiane con gli obiettivi strategici dell'azienda.
- Valutazioni a 360 Gradi: Valutazioni complete che considerano il feedback da colleghi, superiori e collaboratori.
Riconoscimenti e Premi
Un sistema di riconoscimenti pensato per motivare e premiare i dipendenti.
- Sistema di Punteggi: I dipendenti possono guadagnare punti per risultati significativi.
- Badge e Certificati: Premi virtuali e certificazioni per incentivare l'eccellenza professionale.
Coinvolgimento attraverso la Gamification
Implementa elementi di gioco per aumentare l'interesse e il coinvolgimento dei dipendenti.
- Sfide e Competizioni: Organizzazione di sfide tra team per raggiungere obiettivi specifici.
- Leaderboard: Classifiche aggiornate per stimolare una sana competizione interna.
Engagedly: I prezzi
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su domanda
Alternative clienti a Engagedly
Software di gestione del talento che semplifica la valutazione dei dipendenti e il monitoraggio delle prestazioni.
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Con questo software, è possibile creare valutazioni personalizzate e monitorare i progressi dei dipendenti in modo efficiente. Offre anche una panoramica completa delle prestazioni per identificare le aree di miglioramento.
Leggere la nostra analisi su Factorial PerformanceI punti di forza di Factorial Performance
Feedback a 360 gradi
Report personalizzati
Centralizzazione dei dati
Verso la scheda prodotto di Factorial Performance
Software per il riconoscimento dei dipendenti, che aiuta a migliorare la produttività e la soddisfazione lavorativa.
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Grazie alle sue funzionalità di monitoraggio delle performance, premi e riconoscimenti personalizzati, Workstars è in grado di motivare i dipendenti e migliorare la cultura aziendale.
Leggere la nostra analisi su WorkstarsI punti di forza di Workstars
Engaging 360-degree recognition
Effortless & flexible rewards
Employee, manager, leader and central analytics
Verso la scheda prodotto di Workstars
Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.
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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.
Leggere la nostra analisi su Bizneo PerformanceI punti di forza di Bizneo Performance
Report e analisi visive facili da comprendere
Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale
Molteplici formati e tipi di valutazioni
Verso la scheda prodotto di Bizneo Performance
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