Sei un imprenditore, un dipendente, uno studente? la domanda che ci accingiamo ad affrontare riguarda assolutamente tutti: come si fa ad uscire dalla propria zona di comfort?
Ti presentiamo diverse vie di riflessione, teorie, citazioni, ma anche consigli pratici su come saper osare, nella vita personale e professionale.
Come? Attraverso i nuovi strumenti collaborativi che ti aiuteranno a cambiare le tue abitudini malsane. Perché è un lavoro da fare su se stessi, ma con gli altri è più facile e più divertente!
La zona di comfort può essere descritta in diversi modi:
Il termine “Zona di comfort” richiama un’immagine positiva di calma, benessere e agio ma, al tempo stesso, ha una connotazione negativa perché implica :
Alcuni chiamano la zona di comfort "gabbia dorata", il che è molto eloquente: può essere la miglior gabbia del mondo, ma resterà sempre la gabbia in cui si è bloccati. Si tratta di quell’universo di conoscenze, affetti e abitudini “noto” in cui riusciamo a muoverci senza prendere rischi.
“La vita comincia dove finisce la tua zona di comfort.”
Neale Donald Walsch
È l'azione che nasce dalla consapevolezza, dalla decisione di superare i propri blocchi, di spingere i propri limiti, di essere più appagati e più felici.
Una forma di lasciarsi andare.
Uscire dalla zona di comfort significa entrare in una nuova zona: la zona di apprendimento o di scoperta.
È qui che si trovano i "rischi di successo".
I suoi benefici:
per essere felice
per decuplicare il tuo potenziale
per soddisfare il tuo ego
per riguadagnare autostima
per vivere nuove esperienze
per acquisire nuove competenze, nuove conoscenze,
per incontrare nuove persone
per sorprendersi,
per affrontare le tue paure
per uscire dalla noia
per fare la tua fortuna
per resistere all'invecchiamento e mantenere i contatti sociali
per scoprire una passione per te
→per essere vivi in breve!
Questo cartone animato è un ottimo riassunto 😀 :
Puoi chiedere aiuto a un professionista, ai tuoi amici, alla tua famiglia. Il loro punto di vista, è certamente poco obiettivo quando si tratta dei propri affetti, ma può aiutarvi a prendere coscienza di certi blocchi che non sospettate.
“Le cose buone arrivano a chi sa aspettare.”
Stai rimandando una richiesta di formazione da un mese all'altro? Una richiesta di aumento? Un'iscrizione in palestra?
Prendi un appuntamento con l'organizzazione che offre la formazione dei vostri desideri, il tuo datore di lavoro, la palestra più vicina. Fase 1: smettere di rimandare ✅
Spesso si parla di sviluppo personale, ma la zona di comfort è anche quella dello sviluppo professionale.
Questo è un settore in cui si può essere riluttanti ad assumersi rischi semplicemente perché mette a rischio i propri bisogni fondamentali (cfr. Maslow), cioè il bisogno di sicurezza (finanziaria) e di conseguenza i bisogni fisiologici (mangiare e nutrire la propria famiglia).
Naturalmente, secondo il sociologo Jean Viard, oggi si passa in media solo il 12% della propria vita a lavorare (contro il 40% all'inizio del secolo), come risultato di :
Questa rimane una parte importante della vita.
La mancanza di passione finisce sempre per portare all'inefficienza, alla demotivazione e persino agli errori, e l'intera azienda ne soffre.
La giornalista, autrice e speaker Anne Cazaubon, dice che in percentuale le raigoni che spingono le persone ad andare a lavoro sono:
Quando si tratta di collaborazione, l'effetto di gruppo può intimidirti e bloccarti. Eppure, può anche aiutarti a scoprire te stesso e chi ti sta intorno. Ecco alcuni esempi.
Di già? Come? Semplicemente leggendo questo articolo. Ora la domanda è: dov'è la tua zona di comfort? Qual è la prima sfida che vuoi prendere? Gooooo!
