Buoni pasto elettronici 2020: novità fiscali e guida

Perchè scegliere i buoni pasto elettronici?

Buoni pasto elettronici 2020: novità fiscali e guida

I buoni pasto sono un benefit che un datore di lavoro offre ai dipendenti per far fronte alle spese per generi alimentari o pasti presso i negozi convenzionati.

Questi possono essere buoni pasto elettronici o cartacei.

La Legge di Bilancio 2020 ha reso il formato elettronico molto più conveniente rispetto al cartaceo.

Ecco alcuni motivi per cui dovreste digitalizzare i vostri buoni pasto.

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Perchè i buoni pasto elettronici stanno sostituendo quelli cartacei

I buoni pasto elettronici sono già obbligatori in molti Paesi, come ad esempio in Belgio. La digitalizzazione dei buoni pasto, garantisce infatti una maggiore sicurezza contro le frodi e contro un utilizzo scorretto. Così come avviene per il denaro contante, i carnet cartacei permettono, infatti, di sfuggire ai controlli amministrativi più facilmente.

Vantaggi

Oltre ad essere più ecologici, (nessun cartaceo da stampare o consegnare ogni mese) sono molto più comodi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro.

Per i dipendenti, la card permette di pagare un ammontare preciso. Si riducono gli sprechi ( si calcolano circa 100€/ l’anno di buoni pasto non utilizzati) o di dover pagare la differenza in moneta. La card permette anche di conservare il saldo. In caso di smarrimento della card il saldo rimane al sicuro fino a quando si riceve la nuova.

Per il datore di lavoro, non c’è più bisogno di distribuire i carnet a inizio mese. Grazie ad un’interfaccia online è possibile ricaricare le card o ordinarne di nuove in modo molto semplice.

Con la card, gli impiegati possono accedere al loro saldo in tempo reale e interagire direttamente con il portale.

Come funzionano?

Dal punto di vista amministrativo, il funzionamento è identico al carnet cartaceo. SI definisce il valore del buono pasto e la % presa in carico (tra 50 e 60%). Ogni mese si determina un numero di buoni pasto, che non deve superare il numero di giorni lavorativi. Si può per esempio scegliere di caricare ogni mese 18 buoni pasto.

Il dipendente dispone quindi di una card nominativa che può usare ogni giorno (tranne la domenica ed i giorni festivi, a meno che questi siano giorni lavorativi nella sua azienda)

Nel rispetto delle regole di utilizzo, non si possono usare più di 8 buoni pasto per transazione.

Quale società scegliere?

Ecco alcuni punti importanti che vi suggeriamo di verificare prima di scegliere la società emettitrice:

  • La qualità del prodotto e la sua semplicità d’uso. Chiedete una prova gratuita per rendervi conto se la soluzione è ottimale per voi.
  • L’efficacia del servizio clienti per il datore di lavoro e per gli impiegati. Assicuratevi di poter ricevere una risposta di qualità in tempi rapidi.
  • La rete di esercizi convenzionati. E’ importante assicurarsi che i ticket restaurant siano accettati da un numero di negozi adeguato.
  • Vantaggi per gli impiegati: oltre al pagamento tramite il terminale POS, alcune società possono prevedere delle riduzioni che aumentano il potere d’acquisto degli impiegati.

Quanto costa?

Per l’impresa, bisogna considerare la % del buono pasto presa a carico così come i costi di gestione della società che emette i ticket restaurant. Questi possono variare a seconda della società emettritrice ma in linea generale c’è un costo di fabbricazione delle card (attenzione ai costi di consegna) e ci sono costi di gestione mensili per la ricarica delle card.

Come convincere i dipendenti ad accettare i ticket elettronici

Alcuni impiegati potrebbero essere reticenti ad abbandonare i buoni pasto cartacei. Di solito si tratta di una minoranza, ma è importante convincerli per non rinunciare ai vantaggi dei buoni pasto elettronici. Bisogna quindi spiegare loro i vantaggi offerti dalla card.

Le ragioni che portano alcuni dipendenti a voler mantenere i titoli cartacei sono essenzialmente dovute alla maggiore facilità nell’aggirare le regole di utilizzo ( titolo nominativo e divieto di uso la domenica e nei giorni festivi). Proprio per queste ragioni è possibile che negli anni a venire i buoni pasto elettronici diventeranno obbligatori.

Novità Legge di Bilancio 2020

Con l’obiettivo di incentivarne l’adozione, la Legge di Bilancio 2020 ha aumentato la soglia di detassazione dei buoni pasto elettronici. Questi sono soggetti a tassazione e contribuzione solo per la parte che eccede 8€ complessivi giornalieri (in precedenza la soglia era fissata a 7 €). Inoltre, diminuisce l’importo non sottoposto a tassazione dei ticket cartacei che passa dai 5,29€ agli attuali 4€. Come riporta Il Sole 24 ore i buoni pasto elettronici diventano due volte più convenienti di quelli cartacei.

A quale software affidarsi?

Scegliere di dematerializzare la gestione della pausa pranzo permette di risparmiare tempo e riduce il margine di errore.

Multi Solution, software nato grazie alla partnership tra Zucchetti e Edenred, permette un un’unica tessera di gestire i buoni pasto elettronici, di rilevare le presenze e di controllare l’accesso ai locali aziendali dei dipendenti.

Gestione mensa aziendale, software creato da Hunext, è invece la soluzione giusta se si cerca un gestionale completamente automatizzato per la mensa all’interno dell’azienda.

Affidarsi ad UpDay garantisce invece una rete di oltre 110.000 negozi convenzionati e partnership con diversi e-commerce.

Cosa aspettate, le soluzioni per la dematerializzazione sono a portata di mano e non resta che fare un click!

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